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第31章 第三十一章（第1页）

项志明自以为在“败家子”带薪放假，前台日常舒舒服服，殊不知简志勇、闫建虎、广芬茹、冯汉良四个知道“杜总保密计划”的人都在对他虎视眈眈地紧盯。

看到他又一次离开工位找广芬茹聊天的身影，简志勇去茶水间接了杯水，弯唇轻笑。

当项志明全公司关系最好的人居然是心理学专业的广芬茹，就意味着他已经成了“败家子”的囊中之人。

为期两个月的交换，如今已然一个月，也是时候完成杜总暗中布置的挖人任务了。

“你想辞职”故作诧异地眨了下眼，广芬茹正准备递给项志明一盒芝士布丁的手顿住。

搓搓手，项志明神情无奈地叹口气“你以前也在别的公司上过班，知道那过得都是什么日子，老板真就一群吸血鬼，恨不得我们24小时连轴转不说，让个加班费或者报销比登天还难。”

想到自己以前的工作，广芬茹长长呼出一口气，深有同感地拍了拍他的肩。

有戏

察觉到广芬茹对自己的关心与软化，项志明赶忙顺杆子往上爬，搬过一张小凳子在广芬茹身旁坐下，两手捂在额上，作悲伤状“以前大家都这样，牢骚就算了，也没解决办法，但体验过了败家子公司的快乐打工人生活由俭入奢易，由奢入俭难啊。我想想回去后的日子，明明还有一个月的交换期，却现在就忍不住开始难过了。唉，这个心态，你说怎么办啊”

怎么办跳槽啊来我们公司完成杜总的反向挖人计划

广芬茹心里无数“哈哈哈”飘过，面上却露出副苦思的模样“这真的很难搞哎。青云虽然工作环境没有我们好，给员工的福利待遇没有我们到位和频繁，同事关系也没有我们公司的大家和谐”

说了一大串“青云不如败家子”的话，直到最后，她才来了句“但青云毕竟是国内屈一指的大公司，职业展前景和公司稳定性远比败家子好。”

微微侧脸，与项志明对视，广芬茹神情认真“老项，我是败家子的员工，怕你觉得是私心或者被杜总安排了挖人的任务，才把两家公司的利弊都分析了下。可作为朋友，平心而论，我真觉得你可以考虑来我们公司。青云那边真的是光听你说就觉得累。”

刚听广芬茹夸“青云”，项志明心里还一个咯噔，以为她不想让自己来。毕竟他是游戏策划，广芬茹也是，公司又目前只在做一个游戏，肯定会产生岗位竞争。

幸好后面她又提了“败家子”的好，还劝他可以考虑跳槽，才让项志明松下暗地里吊起的那口气。

“我觉得你说的有道理”

生怕广芬茹反应过来他们的职场竞争可能性，项志明一口应下。

“我现在就去让同事帮我递交辞呈这样正好一个月后交换期结束，我也完成了合法的提前一个月辞职流程。”

“嗯嗯，好。走，趁杜总在公司，我们先去问问杜总愿不愿意让你入职。”

将电脑里正在写的ord保存，担心项志明舍不得青云的职业展前景和履历含金量，广芬茹立马道。

项志明觉得自己这招以退为进来得妙啊，成功让败家子这边主动说出欢迎他来，到时候无论和青云那边辞职还是请求入职败家子都容易很多。

广芬茹觉得当年心理学真的是没选错，不然怎么能做到如今对杜总心思样样揣摩，还都做得贼好瞧，这不帮杜总出了气，直接策反了青云的人

两人对视一眼，都满意地笑了。

董事长办公室门被敲响时，杜以宁正在看一个大女主创业剧。这集的剧情说的是有员工被其他公司买通，女主被坑得项目大亏，忙得焦头烂额。

看着女主那张血亏的当月财务报表，杜以宁仿佛看到了不久后的自己。

她也送了员工去“青云”，还特意精挑细选了最可能对自己和公司有意见的那批人。特别刚去南城的那周，蒲富几人还给她了好几次消息，旁敲侧击是不是对他们有意见，可见“青云”挑拨离间的手段已经奏效。

接下来就差公司信息被出卖，然后顺利倒闭了

“进来吧。”

将电视剧按了暂停键，见广芬茹一脸郑重地带着项志明进来，杜以宁眼睛瞬亮。

哇她这么快就要梦想成真了吗

以防系统看出自己的早有图谋，杜以宁连忙端正坐姿，挺直腰杆，让自己看起来严肃点儿。

却在听清广芬茹的话后直接破防。

啥谁哪个要跳槽确定没说错人名吗不应该是蒲富他们吗

见杜总没有说话，项志明的心不由提了起来。

他虽然想跳槽，那也得人公司愿意要啊。

就这薪资待遇和工作环境，除了担心公司太小，不知道什么时候就会倒闭，但只要不拖公司，这根本不关员工的事。他这种职场老油条都心动了，可见“败家子”肯定不缺员工。

怎么办怎么办怎么办

项志明正焦急，突然想到之前听同事说的那个八卦。

“青云”之所以与“败家子”这么个新注册的小公司交流学习，似乎就是因为大小姐与杜总关系不好，想来降维打击。同样，杜总肯定也看大小姐不爽。如果他能利用在“青云”的工作经验帮“败家子”针对“青云”，岂不是正中杜总下怀

按照先前和广芬茹说的，项志明先是拉踩了一波“青云”，才表示“虽然我负责的是对抗类游戏，和你们公司做的那个小石头历险记风格不太一样，但游戏市场还是以男生为主，而男生就喜欢对抗类游戏，贵公司完全可以将之放到未来开计划中。而且，作为青云游戏策划，我更知道他们问题所在，可以省去很多时间”

项志明越说，杜以宁的心就越往下沉。

好家伙，给她算得明明白白不仅想以精英的身份跳槽到她公司，还想带着她搞到业内领头羊上位

这一看就是绝对不能招的“”啊

张口，杜以宁刚想拒绝，系统却再次重申了之前面试时就强调过的“不能以不合理的借口拒绝公司需要的人才”，只能强笑着同意他的跳槽。

项志明顿时满脸兴奋和喜悦。

他刚想道谢，就听杜以宁又说“不过，到时候会给你安排不是游戏策划包括类似岗位的任何工作，岗位调动这点需要提前和你说一声。”