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第65章 第六十五章（第2页）

安静听完了老杨这波“吐露心声”的杜以宁

之前她分明就是个啥都不懂的菜鸡，故意“隔行如隔山”地瞎指挥，偏偏被他们脑补出来一堆有的没的。

现在是他们自己被自己的脑补搞得压力山大，自己主动内卷，然后把自己整焦虑了。

看看这就叫“莫存害人之心，否则坑人坑己”

不过程序员这方面确实不太好找纯菜鸡，毕竟技术性太强，就连正常读了四年本科出来都很难直接上手工作，何况纯外行。

犹豫几秒，杜以宁到底还是点了头。

“行，我知道了，会注意一下这方面有没有合适的人的。”

反正程序员只是根据需求行事，能力再强并不能做出什么额外的改变，最多提高工作效率。

在她看来，产品及时上线总比出时限好，谁知道系统会不会一个“延迟”直接和她“再见，再也不见”。

而且

悄悄瞄了眼听到她应下后便满脸兴奋和期待的老杨，杜以宁心中暗暗叹口气。

本是同根生，相煎何太急

看在都是被“脑补”所坑的受害者份上，她就帮他们一次吧。

她真是太人美心善了

自己吹自己彩虹屁jg

“说起来，你们是准备学习什么有一个大概的方向吗我到时候注意一下。”

将冰镇果盘往桌边挪了挪，示意老杨自己拿签子，杜以宁插了块西瓜放在嘴里，凉丝丝的甜瞬间溢满口齿，本着“答应都答应了，也不差这么点细节功夫”的心思问道。

“我们其实什么都想学当然了，主要还是学做游戏，毕竟这是我们公司的进账大头。只是在做游戏之外，我们还想多学点编程技巧，比如怎么才能让好看漫画网站运行得更流畅，又比如怎么才能根据不同需求，编写出有不同功能的软件。”

提起想和人家学什么，方才还满面颓丧的老杨立马来了精神。

“特别是那些市面上不常见的功能，我们最想学了这样，您有一些新颖的点子或特殊需求时，我们才不至于临阵磨枪、手忙脚乱。”

继续做游戏什么的，还是算了。

目送老杨从办公室出去，往嘴里塞了块冰镇火龙果，咀嚼咽肚，杜以宁撇了撇嘴。

想到自己满心欢喜，以为找到了可以永久薅系统羊毛的“财富密码”，结果开心没两天，转头就日入一个亿不说，还搞得她解锁了奇奇怪挂的成就，兑换比例再次拉大

她简直都要对做游戏这件事tsd了好吗

脑中各种胡七八糟的思绪飘过，敛神，手肘支在办公桌上，杜以宁的视线落在面前的电脑屏幕上，盯着那打印出来能把她整个人淹没的万份简历呆。

不过，老杨说的也没错，多了解一下其他代码的编写方法也没坏处，有备无患嘛，指不定哪天她就为了偷懒或者新项目需要，需要他们临时写一些和公司目前项目不太一样的软件

等一下

为了偷懒而写的软件

腰背下意识挺直，杜以宁灵光突闪。

她不是正在愁这上万份简历无从下手吗那干脆弄个软件，让应聘的人自己根据情况作答。

比如大学期间是否拿过奖学金

一等奖学金3分，二等奖学金2分，三等奖学金1分，从未拿过o分。

后面还可以加一点细节，比如应聘者拿了一等奖学金，具体拿了几次，是大一、大二拿的还是大三、大四拿的这又可以给不同的分了

又比如针对已婚女性应聘者可以弄一个专门的婚恋现状行调查问题。

马上要结婚的可能要度蜜月和请婚假，可以白拿工资不干活症整整一个月的时间，特别拖公司现存效率后腿，1分。

刚出月子的人身体弱，肯定得照顾一下吧到时候就只安排她们上半天班，可以迟到早退，为期三个月，相当于一个半月没上班，说不定上班想孩子再走个神，效率低，再个月嫂补贴啥的很好起码白三个月的薪水3分

孕妇是她最想要的那类员工了本来国家就有法定产假，到时候她可以打着“响应国家政策”的旗号，直接就是十个月怀孕假和两个月产假，再放个年假啥的好家伙一年都不用上班这和把系统资金往外扔有啥区别想想就爽了1o分

到时候，哪里还需要她头疼直接看最后的得分，选分数最高的5o人和分数最低的5o人录用，再中庸1oo人以凑数。

别问，问就是她把所有应聘者的简历都看了遍，这些人都有光点

只要我足够坚定，睁眼说瞎话也绝不会慌jg，，请牢记收藏，&1t;