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96巧取丽人照（第1页）

陈福安看看董绍斌火急火燎地离开，忍不住对孙雨朦开了个玩笑：“你看，都2o2o年了，偷树毁林这种事情仍然屡禁不止。”

“是啊，好像作案手法也更隐蔽多样了。”苏望跟着说了一下具体案情。

得知是一个小伙子围剥树皮，一个人弄死了八十多棵树，孙雨朦露出惊讶的表情：“这种事情现在还多吗？要不报道一下？”

苏望哭丧着脸：“嘿，可别了。你可真是职业习惯了，啥事儿都是第一时间想着报道呀！”

孙雨朦认真起来：“hynot？这叫新闻敏感，这种事情很恶劣啊，现在不也正扫黑除恶呢嘛！”

陈福安当了和事佬：“依我看，孙记者，这件事不妨先放一放，毕竟还没出结果，具体因为什么毁林，有多少人参与，这些都还不清楚呢。等搞清楚了，咱们不妨再做深入细致的调查。”

孙雨朦得意地横了苏望一眼：“你看看，还是领导觉悟高！”

苏望苦笑：“要不带你来采访领导呢！”

陈福安其实也不愿让孙雨朦报道，眼看这采访有平息的希望，赶紧转移了话题，说起林场改革开放的事情。

狠刹偷树的歪风是很重要，但是堵不如疏，林场后来慢慢重回正轨，采取的是宽严相济的办法。

那时候，林场领导已经认识到，林场的病根源自经济上的困顿，所以无论做什么，都得先治穷病，让林场富起来。

他们制定了三步走的路子，艰难周转了好几年，才终于走出了困顿。

第一步是调整干部作风。

好日子过惯了，许多干部已经不愿意再扑下身子，去山里带头植树，去林区巡查，去基层职工那里走访调研。

基层职工有想法有干劲，却苦于没有人带头，挥不出能力，结果就是他们守着十万亩大山，却只能向银行求贷款工资。

转变工作作风，消灭尸位素餐，把懒政怠政的干部送到闲职上去，让肯干事能干事的人得到提拔重用，这是激励人心的举动。

为了给年轻干部挥的空间，林场改革了原来的机构设置，把原来的生产科一分为四，调整为林政科、病虫害防治科、森林防火办公室、基建科。

从基层职工中一下子选出了正副8个年轻干部，这干劲一下子就爆出来了。

当年的一千亩植树造林任务，一下子额完成到了两千亩。要知道，前一年也是这些人干活，只完成了一百亩啊。

解放思想就是解放生产力，这话一点也不虚。

林场改革的第二步，就是内部挖潜，展林下经济。

领导班子开会研究，吸收外地的先进经验，提出了“展林果、林菌、林药、林畜等立体复合经营。”

孙雨朦一听他好像要念材料似的，赶紧打断说：“能不能说说具体的例子？”

陈福安知道她的意思，凝神沉思了一会儿，苏望趁机端茶倒水做好服务工作。

“林果很好理解，就是利用林场闲置的坡地种植果树，咱驼山的百亩梨园就是那时候种下的。现在已经开得很美了，要不咱现在去看看？”

孙雨朦一听很高兴，她本来就不喜欢这样面对面坐着干聊，赶紧说道：“真有一百亩吗？我来林场这么多趟，还头一回听说呢！”

苏望倒是知道有这么个地方，可他是冬天来林场的，那时候梨树都掉光了叶子，光秃秃也没什么好看的。

现在经陈福安这么一提醒，他心里突然有了一个大胆的想法。

三个人出门的时候生了一点小尴尬，苏望只开过观光电瓶车，这手动挡的皮卡车他根本开不了，孙雨朦也没怎么开过手动挡的车，这盘山公路上没信心，结果还是陈福安亲自坐上了驾驶座。

依苏望的想法，从纤维板厂里找个工人过来开就行，可陈福安说不要影响他们工作，这段时间工厂订单多，工人加班加点已经很疲劳。