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第15节（第3页）

丁竞元刚把苏墨手里的单子接过来，新的财务部长已经非常有眼色地跟进来了。

“这个是他们厂家每个月的对账单。”姜部长探着身子到丁竞元手上看了一眼，怕自己的这个年轻的新老板对下面这些单据不熟悉，连忙给解释了一句，同时不动声色地打量了站在一边的苏墨。

“对账是哪个会计在负责？”丁竞元抬眼问他，想起来姜部长刚来不到一星期，肯定也不清楚，于是，把眼光又转移到屋内众人身上，望向了坐在最后面的科长的位置，科长人不在。

袁会计硬着头皮应了一声：“丁总，对账一直是我在负责。”说完抬眼就对上了正“目露凶光”的大老板，心里顿时就猛得咯噔了一下，她多年从业的职场经验告诉她，事情要坏！丁竞元的丧心病狂在下面员工的心里面还是颇深入人心的，袁会计知道自己这回惨了，看丁总和苏墨之间熟稔的样子，这个恒远的业务是大有来头啊。

袁会计脑里的应对之策还没有具体想好，人已经赶紧地站了起来，一点也不勉强地让自己笑出了一脸的和蔼和气：“小苏，你们家账不是有点问题么？拿来我给你看看，省得你还要跑一趟。”

说实话苏墨不怎么喜欢现在这种情况，所有人因为怕得罪丁竞元那么明显地在讨好，丁竞元就是要为他出头的意图过于明显，这让他产生了一种排斥心理。但是看到袁会计那张老脸忽然间就变得这么谄媚了，不可否认的心里头是真的舒坦了不少。

丁竞元亲自把单据递到袁会计手中，然后就站在她座位后面要看着他操作，“这方面的我不懂，来学习学习。”

丁竞元的一句话客气话却说得异常冰冷，当场把袁会计的冷汗都要说出来了，忙扯出一个笑脸来说不敢。

这天下午，财务科的气氛颇有些诡异：他们第二发动机厂的丁总和财务部新来的姜部长都站在袁会计的电脑旁边“观摩学习”，高参郑成忠和尹特助站在财务部的门外耐心等待。袁会计被两个大人物围着，其中的丁总明显浑身散发着一种气场叫不怀好意，所以她全程是战战兢兢的，后来赶到的财务科长更是如临大敌，立即围了上去，恨不得亲自上阵立马把恒远的所有账目都给对了。而最有相干的那个业务员苏墨却站在他们丁总的边上，对他们老大始终一副爱理不理的模样。

“晚上我请你吃饭？”丁竞元旁若无人地和苏墨聊天，他本是站得笔直，说话的时候为了就限苏墨的身高，微微往前倾了一点，话说出来的调子有些冷，但是内容却让屋内所有人耳朵都立即竖起来了。丁竞元故意的。他要让财务股的所有人都知道，他们的老板在讨好的这个人是不能得罪的。

苏墨不怎么想理他，但是当这么多人不给他面子实在是有些不忍心，何况他这还是在为自己出头呢。可想而知，以后他再来财务这边，袁会计肯定不会再冲他甩脸色。

“我晚上有事，厂里聚餐。”苏墨一抬眼对上正转过脸来看了他一眼的袁会计，袁会计眼里带了点诧异，仿佛是没想到他会用这么烂的一个理由如此干脆地就拒绝了他们丁总。苏墨面无表情地顿了一下，偏过脸来对着丁竞元声音还有点迟疑：“改天吧……改天我请你。”

丁竞元听了这话，心里一阵阵地心花怒放，面上却能一点不显，只暗暗用烧人的视线盯着苏墨看：“好，我可记住了。晚上是什么聚会，中秋？”

“嗯。”苏墨被看得微微垂了眼，眼皮子底下的袁会计正在兢兢业业地为他对账，本来是双方面两个人的工作，她此时一肩承担，完全没有任何怨言，更不敢喊苏墨过去做事。

“待会我让司机开车送你。”

“不用了麻烦，我自己打车走。”

“不麻烦。”

“……”

当时办公室里外除了尹特助，所有人都在猜想：苏墨到底是丁总什么人？

两天以后，袁会计的调令直接从丁总办公室发出来了，丁竞元把人调到了丰源路给人打下手。袁会计是老会计了，直接粗暴地开掉会影响“军心”。现在不用郑成忠在一边指点，丁竞元对这一套已经玩得很娴熟，把她调过去给一帮子年轻漂亮的女会计专门打下手，是对她这种更年期的老妇女的最大的惩罚。敢给苏墨脸色看，自己找死。

果然半年以后，袁会计自己辞职了。

袁会计辞职的时候很不甘心。认为丁总实在是不讲道理。她在海威做了这么多年，没有功劳也有苦劳，就因为给苏墨脸子看，就被开了实在是冤枉。

不要试图跟丁竞元讲什么道理和公平，如果是后来的苏墨肯定会这么心平气和地告诉她，你见过变态讲道理的么？

五十七

在第二发动机厂这么一个建厂已经几十年了的老厂里面，很多岗位上的员工都是干了好多年的，彼此都熟悉，在各种场合：餐厅，聚会，班车上，最不缺的就是小道消息和各种八卦。

至于他们丧心病狂的丁总为了恒远的那个业务员把最难搞的袁会计给下放了的这件事，如今不但传得全场皆知，连供应商那边的业务们也很少有人不知道的了。那个曾经骂过袁会计的潮男听说了这件事，直呼大快人心，简直想仰天长啸了。袁会计是罪有应得。这事丁总干得漂亮。

苏墨这下算是在第二发动机厂出了名了，就算是没见过他的人，但是关于他的八卦都已经有所耳闻。到最后甚至有人把话传成了这样：苏墨其实也是丁溪川的儿子，真正的沧海遗珠。

中秋聚餐的时候，苏墨和卢总坐一桌，吃饭喝酒，顺便汇报工作。卢总高兴，就中秋“打发人”的经费当场给销售科批了几万块钱的条子。

所谓“打发人”就是逢年过节的时候给相干的人送红包。这是很多老企业经年遗留下来的恶习。质量部，工程部，采购部，甚至产线上的领班。但凡有些权利关系到自己家产品问题的职位上的大小人物一个都不能少。时间到了，往年都是有份例比照着的，你忽然不给了，那么对方立马就能给你无事生非地找点事出来。不是把你的货拆了晾在码头上，就是订单延迟，要么产品堆在产线上的时候会冲供应商的后勤人员发脾气：同样的产品为什么你们家的就那么难搞。

苏墨刚来恒远那年，一堆红包拿在手里简直烫手的山芋一样，完全不知道该怎么往外送，他自己都替对方难为情。

后来，都是熟能生巧，见了人，随手把红包往人家桌子上的文件里面一夹，双方相视一眼，了然于心，就这么简单。

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