手机浏览器扫描二维码访问
第72章节 选拔人才（第2页）
可是有一个人，翠花向小黑虎开口了：“你让北方之狼来山区吧。让南方之狼接任北方之狼加盟店的工作。”
小黑虎不理解地问道：“这是为何？”
翠花并不想隐瞒自己的想法，分析道：“你不是想找出内奸吗？”……
翠花并不想隐瞒自己的想法，分析道：“你不是想找出内奸吗？”
小黑虎一头的雾水，问道：“你这是什么思路？”
翠花解释道：“排除法甄别内奸的一种手法。如今北方之狼一直将加盟店经营得有条有理，特别是秘方并未泄露。采用轮换法，秘方在谁的任期内泄露，不就可以知道谁是内奸了吗？”
小黑虎想了想说道：“不失为一个好办法，但是，加盟店，你难道打算放弃吗？”
“偌大的一个城市，想依靠我们的加盟店完全占有，好像不太现实，到不如抛下一个钓鱼的诱饵，就看对手是否聪明，咬不咬钩了。”翠花说道。
“还是感觉有点可惜了。”小黑虎叹息着。
翠花解释道：“秘方对手可以得到，但加盟店的模式，他们还没有能力复制，害怕什么呢？最多是对手开上几家相似的店面，生意的红火，并不影响到我们加盟店的展，完全可以共存。”
冬季农活相对而言比较少。强身健体不能少，翠花有意将自己的所有武功传授给小黑虎，这是基于将来，由小黑虎再传授给欧阳如琢，不可或缺的循环。这对于打打杀杀的小黑虎很有吸引力。
再怎么锻炼，也无需花费整天的时间，翠花开始给大家上课了。
欧阳如琢可是毕业于华夏闻名的沪上商学院。她给大家开的课，先是现代管理课程。
最初的学员就是二人，小黑虎及应召而来的北方之狼。
所有的讲稿，全是翠花自己编写教案。
什么彼得?德鲁克是著名的经济学家，被称为“现代管理学之父”，也被人们成为“大师的大师”；
独具一格的“日本式“现代管理模式，以及具有的三个突出的特点:终身雇佣制，年功序列，工资制和企业工会，是日本企业现代管理的“三大支柱“；
华夏的古老管理模式：较难理解的什么天人合一，修身、齐家、治国等等。
翠花还讲解了：
激励机制、所有权与经营权的分离，员工的价值体现，以及比较适合华夏文化的改良的管理体系。
小黑虎对听课显得兴不浓，可北方之狼听得非常的入神、对知识的求知如饥似渴。
翠花也不强求小黑虎必须听自己的课，那怕只有北方之狼一人在听课，她也是认真的备课，精心地教学。
后来，66续续又回来了几人。
翠花始终坚持放羊的教学方式，愿意听课的，留下，可以因材施教；不愿意听课的，听之任之。
教课的过程，也是翠花选拔将来可用之材的规划过程，没有强求的任何意愿。
本章完
入赘三年，被小姨子拆穿身份
全网最火爆的爽文，没有之一！入赘三年的叶欢，不装了，摊牌了！创立自己的商业帝国！更有无数神技傍身！疑难杂症，一针医好！真假古董，一看便知！无敌大佬？一拳捶死！丈母娘为他倒上洗脚水。冰山老婆柔情似水，为他倾倒。小姨子崇拜不已直呼男神人生不易，叶欢叹气。想当个低调的神豪，好难啊...
凤倾天下之王爷要造反
唐华瑶重生了，彼时未来权倾天下的摄政王正被她推到水里差点淹死！为了未来的美好生活，长华郡主只得捏着鼻子哒哒的跑过去抱大腿。可是谁来告诉她，这金大腿风格突变整天想着造反是为哪般？这大腿是抱还是不抱啊？6大腿离性格变得好奇怪啊！小眼神也是可怕的很！真是怪哉怪哉！6离我以江山为聘，许汝一世安好！卿嫁我可好？某侄儿我家凤倾天下之王爷要造反...
天妃策之嫡后难养
天子之上，一妃当道！天妃女主版文案前世，武昙身为定远侯府的嫡小姐，受家族庇荫，入宫封后，人人艳羡，可最后，她兄长沙场阵亡，祖母抑郁而终，自己亦沦为君王手中用来杀人越货的棋子，囚困冷宫，甘心赴死，却不知道有些所谓亲人温情脉脉的面纱背后究竟掩盖了怎样可怕的真相。今生，她还是那个明媚张扬的侯门千金，可是那一纸赐婚圣旨降下来的路上却莫名被人截了胡，从此，杀伐冷酷的晟王殿下就天天变着花样登门恐吓要娶她，旨在拐带她老爹一起去谋反！武昙瑟瑟抖了数月之...
我在大秦卖火锅(美食 红包群)
又名惊我把连锁火锅店开进了始皇宫里我有美食红包群火锅店经营人姜晩容刚走上扩店暴富之路，却一朝穿成被继妹和渣爹推出顶罪的同名小可怜。人在秦朝开局车裂罪名帮太后赵姬渣了始皇他爹姜...
高武：爆率点满，从刷怪开始成神
简介关于高武爆率点满，从刷怪开始成神当秦宇杀了一只异兽，却爆出了一本后，秦宇就知道，自己要起飞了。秦宇穿越到一个满是异兽的高武世界，现击杀异兽就可以获得神技！，随手打造一把武器，就让铸造大佬彻底疯狂。，这颗丹药普普通通，只比极品丹药强1oo倍而已。，各种疑难杂症手到擒来，前辈的毒已积攒十几年，没关系，我会出手！，这茶竟然能解千年古毒！！！解毒？？这只是附带效果而已。靠着神技的恐怖效果，秦宇一次又一次震惊全球！一个神技就能无敌，可我有十个！...