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第8章 岗位级别和干部级别（第1页）

“咚咚。”

县委办公室的单开门被敲响了，孙峰过去开门，见过了一个意料之外的人。

赵婉婷抱着档案夹站在门口，皱起了好看的细长眉毛：“今天是你去农业和农村工作委员会报道的日子，怎么第一天就迟到了，还在县委办公室里待着不走。”

孙峰知道赵婉婷亲自过来一趟，是为了帮他解围，免得县委办公室用谈工作的借口，不肯放人。

刘海波看见赵婉婷过来了，准备用领导岗位的级别压人了，坚决要把杆子孙峰留在县委办公室。

领导岗位的级别和领导干部的级别是两码事，不能混为一谈。

县人大常委会办公室和委员会的一把手，都是正科级干部，赵婉婷在行政级别上与县委办公室主任刘海波平级。

县委办公室的岗位级别却是副县级岗位，农业和农村工作委员会只是乡科级岗位。

由于县委办公室主任通常同时担任县委常委，刘海波最迟明年就能进入县委的成为常委的一员，行政级别就从正科级提拔为副处级了。

“孙峰是县委办公室重点栽培的好苗子。”

刘海波张嘴第一句话，就给今天的谈话定了调子。

不是两个正科级的领导干部在谈话，是副县级的县委办公室与乡科级的农业和农村工作委员会谈话。

刘海波摆出了一副领导的姿态：“赵主任来的很是时候嘛，我和郑建国同志正在研究孙峰的工作调动问题，赵主任不用写报告了，直接向县委办公室作出一份口头报告，说一说你的看法。”

日常工作里，很是忌讳下级科室不服从领导。

郑建国看了一眼孙峰，看来他的工作调动泡汤了，只能老老实实的回来，继续在文秘组做个杆子了。

赵婉婷没有任何表态，只说了一句话：“我今天过来是为了抓孙峰的工作态度问题，县里有明文规定不能迟到早退，刘主任想要研究工作，去找县人大常委会，我只对县人大常委会负责。”

赵婉婷强硬的态度，立即就让刘海波下不来台了，刚要拍桌子说些批评的话。

赵婉婷直接带着孙峰离开了。

刘海波一拳打在棉花上，有话说不出了。

领导岗位级别的压人第一次没能起到作用。

刘海波只能自己给自己找个台阶下，拍了一下桌子：“这是给县委办公室汇报工作的态度？！我一定要向上级领导反应你的工作态度。”

孙峰一直在注意赵婉婷的反应，看到她听到给领导反应工作态度，没有回头，直接离开了县委办公室。

孙峰产生了疑问，以赵婉婷坚决的态度，难不成上面有人。

只是听说县里最年轻的正科级干部赵婉婷是干部家庭出身，出身不高，一般的干部家庭，没有听说背后有多少关系。

刘海波眼睁睁看着赵婉婷离开，显然是没把他放在眼里，直接拨通了县委副书记赵民的电话。

他为了尽量减轻自身问题，着重说出了是赵婉婷背地里做了工作，抢走了孙峰。

赵民有了不满的情绪：“你一个县委办公室的领导，连一个科员的工作问题都解决不了，还要麻烦我这个副书记，看来你在岗位上还不够成熟，明年进县委常委的事情需要压一压了。”

“嘟......”