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第25章（第1页）

在主管点名要她出差一起去谈相关合作的时候，没等她说什么，就直接定下了。

“召念，你这两天做一下预算报表以及项目方案，周末的时候出趟差。辛苦了。”

俞召念：“……”

会议结束后，俞召念召主管说明情况：“主管，我可以加班做项目预算和方案，但是，出差可以不可以换别的同事啊。”

主管不以为然：“是你做的报表预算和项目方案，肯定是要去实地考察，一起去谈合作，才最终能确定投标方案的呀。这些事情，一直不都是你做的吗。”言下之意就是，怎么现在来说这半道换人的事？

俞召念从前没有提过这样的请求，就连她自己都默认了，什么脏活累活都是她来。

但成果确实大家共享。

以前俞召念并不在意这些，只要有活给她干就行。

可是现在，当她提出的异议时，得到的却是否定。而且还是丝毫不留情的拒绝。

“就这一次，主管。我家里有小孩要照看，所以……”

主管音量高了一倍：“俞召念你开什么玩笑啊，你不是单身吗？

哪里来的小孩子？”

俞召念耐心解释：“是我姐姐的。她这几天也出差，所以我才和您协商，我可以加班做项目方案，但出差您这边能不能……”

“不能。”主管没听她是什么理由，直接拒绝了，“一直以来都是你，临时我怎么换人去？谁都不愿意的呀。”

是啊。

这种没边说不定是竹篮打水一场空的事情，谁也不愿意去做。

俞召念没再说什么，而是点头：“好的。打扰您。”

说完，俞召念转头就走了。

国企的公司就是这样，大家都不想干活。

但总要有人干活。

要么就是新人。

再不济就是某个好忽悠的傻子。

一定不会是领导，也肯定不是跟领导关系好的。

所以就剩下俞召念这种，入行两年了但跟新人没差别的，又还是个低头干活的傻子，最好使唤了。

这家公司某国企底下的一个子公司，负责文旅和招商引资这一块。公司养了很多闲人，她一个会计，不仅要做财务报表、记账和报税等，就连项目方案和投标都要她去跟。

对了，离谱的时候她还要跑线下的调研。

俞召念没有任何背景，当初能进这个公司，也是误打误撞。

她笔试成绩很好，加上专业能力强，被破格录取的。因为公司领导发现，她不仅适合当会计，还可以顺带把其他的活一起揽了。

现在公司就缺这种刚毕业的愣头青，不仅愿意干活，时间还多的。

她完美符合，还是本地人。

可以随叫随到，过去两年在家休息的时候，俞召念没少被叫到公司去处理临时发生的事情。

刚开始的时候，也没有觉着哪里不对。

后来才发现，这个公司的同事，大多都有背景。这个跟总经理有点关系，那个跟副总是一边的。

总之，职场的事情，比她想象的更加复杂一些。

不是俞召念一时半会可以扭转的。

这也是她的主管逮着她使劲薅的根本原因，因为不仅靠谱，还很好使唤。