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第15章 培养领导（第1页）

见之前提问还得到新县令夸奖，每个人都想在新县令大人面前露脸，纷纷提出问题。

张缙摆手，示意安静：“这就是为什么要召集大家坐下来开会，以后每个月月初5号，各村长都要来汇报各村工作，相互之间要进行评优。”

“大人，从哪些方面来打分？”

“你问到了关键，本官会从人口数量，死亡率，作物产量，贫困家庭，交通，教育水平，卫生水平，医疗水平，人均收入，领导管理能力十个方面。”

看到众人疑惑的目光，张缙示意他们问：“大人，您能不能每一项都给我们详细讲一下？”

“作物产量，这个你们能理解吧，就是指税收，本官鼓动荒地开，办田契，今年只需交一成税，明年两成税，后年三成税。”

“贫困家庭，是指不能保证每天三分饱的家庭，本官的目的是全民脱贫，而不是部份人，先富起来的部份人，有责任带动贫困的家庭。”

“交通，是指你们村到其他村，以及到县城的道路，要宽，要平，要有规划，房子不能东一家西一家，影响市容，市容呢，就是指城市的容貌，大家都喜欢美的东西，本官要让路过咱们泽安县的人，都是赞扬的话。”

“教育水平，就是指你们每个人或多或少都要识字，以后本官要在每个村至少建一所村学，在县里会建县学，特别注意的是，女娃也一样要上学识字。”

“卫生水平，是指每个村要看上去干净整洁，不要一进村里就全是屎臭味，垃圾到处乱扔。”

“医疗水平，就是给你们看病，之后本官尽量会在每个村都安排村医驻守。”

“人均收入，就是指每个参加劳动者的收入，今年本官打算集体劳动制，以工分代替你们的工钱。”

“死亡率，这个不用说，你们也知道，除了生老病死除外，任何造成伤亡，都算村长失职。”

“人口数量，这是重中之重，咱们泽安县方圆百里，却只有6813个人口，实在是太少了，本官今年的目标人口数是二万，明年的目标是五万，后年的目标是八万。”

“大人，这么多人，我们哪养得起？”

“是啊，而且，我们泽安县那么穷，去哪儿找那么多人去？”

“大人，目前这几千人我们都养不活，您要不要再考虑一下？”

这几下数字实在是把他们吓一跳，这不是为难他们吗？

万一找来一大堆人，养不活怎么办？

张缙大气十足道：“你看看你们，每天只会盯着自己的一分三亩地，人口才是展的重中之重，没有人哪来的展，本官不管你们用什么办法，一定要大量招收人口进来，明年评选的时候，这个占比重最大，本官先把话搁在这儿，你们谁招进的人口数量最多，明年本官就他做镇长，享受泽安县公职人员的待遇。”

“镇长！”

这下他们淡定不了啦，村长虽然管着一个村，也就三百个人，而且是没有工儿的。

公职人员的诱惑实是太大了，那是改换门廷的大事。

众人一下子沸腾起来，腰也不酸了，腿也不疼了，心都火热起来。“本官只是将三年规划大致讲一下，详细的还要靠大家群策群力，接下来几天，就是讨论这几个方面的细节和负责人选，本官会亲自培养各行各业的专业人才，以最快的度带动泽安县的经济展。”

不知道是谁带头竟然鼓起掌来，然后就是霹雳吧啦地鼓掌声。

“安静，安静，今天会议的氛围很不错，继续保持，你们回屋好好想想，在明日朝食前报给本官，散会。”

张缙回到她的小窝，手软，腰酸。

张缙写了两天，都是用积分从系统商城购买的钢笔。

今天晚上的菜可是张缙炒的，都是系统奖励的吃食。

“叮，恭喜宿主圆满结束第一次会议，奖励抽奖机会一次。”