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  作为普通员工，如果听到上司即将离职，先会考虑到的就是自身会不会因此受到影响，上面人的斗争会不会连累下面的人遭殃，这是很正常的想法。

  而白祺最擅长的就是让别人信任他，这是一种天然的共情能力，也是长久以来跟在彦卓身边练就的领导能力。尽管这只是他第一次担任管理职位，他看起来依然那样游刃有余。

  果然，在听到这些之后，袁琦看起来也不那么焦虑了。

  可她还是关心地问：“我能冒昧问一下……到底是什么个人原因吗？不是有意想打探隐私，实在是，实在是……太舍不得了。真的，我从来没有遇见过这样的神仙上司，即使下一个负责人再好，也不会比老大你更好了。如果有解决的办法，可不可以考虑留下来？”

  她向来是伶牙俐齿的，面对再大再难搞的合作商也能面不改色地稳定输出，现在却已经激动得有些语无伦次了起来。

  白祺看了她一会儿，在她紧张的注视下，轻轻叹了口气。

  “我比你们……都更舍不得啊。”

  他舍不得现在的工作，舍不得共事的团队，舍不得待了这么多年的彦氏集团，但他最舍不得的还是彦卓。

  他起了离开的念头，并不是因为彦明睿的威胁，因为他知道无论如何，彦卓都不可能放弃他，不可能为了任何东西选择在这段感情里退缩。

  但正因如此，白祺才更不愿意成为彦卓的负累。

  他怎么可能会是彦卓的负累呢？

  他从前从来都不会这样想。

  他作为彦卓的助理时，能将内外所有的事务都打点得周到又妥帖，无论是公司的员工还是外面的合作伙伴，没有一个是他没法拿下的。自打他跟在彦卓身边以来，无论大事小情，就从来没有出过任何纰漏。

  而现在，他独立负责一个如此重要的项目，依然能做得这样出色，半点都没有辜负彦卓对他的信任和期望。

  白祺一直都觉得自己是彦卓重要的助力，彦卓也是这样想的。当然，事实也正是如此。

  只不过这一次他回去，看见赵锡将彦卓的一切都打点得井井有条，又因为项目的事情跟彦明睿起了冲突，白祺突然意识到，他先前做的一切都不是不可替代的。

  彦卓没了他这个得力助理，会有的助理顺利顶上；彦卓没了他这个得力下属，更为专业、经验更加丰富的管理人员接手后，做得也未必就比他差。

  简单来说，彦氏集团没有他也一样地转，可他没了彦氏集团提供的平台基础，却再难为彦卓提供什么助力。

  他之前为改变彦卓破产结局做出的所有努力，都是依托在彦氏集团存在的基础上。所以他只能在集团展势头良好的时候锦上添花，却没法在集团展已现颓势的时候力挽狂澜。

  他现在所做的事情，并不是能将他自身价值最大化的事情。

  想通这一点的那一刻，白祺突然意识到，他应该做出一些改变了。

  只有他足够独立，足够强大，独立到让彦明睿再也没法只把他当一个玩意儿来威胁和恐吓，强大到可以为彦卓提供庇护而非杯水车薪的辅助，他和彦卓才能不再受制于人，也不再被那本书操纵着命运和结局。

  白祺准备在年后离职的消息很快就传开了。

  当然，这消息的来源，第一个“泄密”的袁琦是经过他的授意的。

  白祺没让他们揣测太久，趁着周会的时候，向大家正式宣布了这个消息。

  他将对袁琦说过的那番话又原原本本地向所有人都转述了一遍，强调了是因为自己的个人原因，希望大家不要因此产生不必要的联想，影响心态和工作状态。

  话虽这样说了，但以白祺的经验来推测，他以为大家的工作效率多多少少都会因此受到一些影响，却没想到，所有人都像打了鸡血似的，工作时的那股积极劲儿活像刚领了一巨额年终奖似的。

  他正有些纳闷的时候，却听袁琦悄悄对他道：“大家都想在你还在职的时候，把成绩做到最好，这样你的履历会更漂亮，跟下家更有底气谈高薪，而且也不至于让你呕心沥血的工作成果便宜了来的。”

  白祺顿时有些哭笑不得，可仔细想来，却又不得不为他们的心意感动。

  他早就已经不是职场人了，看惯了职场的勾心斗角和明争暗斗，来做这个项目负责人之前也做足了手下人不服管的心理准备，却没想到有幸能遇见这样一群伙伴，感受到了职场上难得的真挚温情。

  比起传统的独立项目，他们更像是一个创业团队，一步步从无到有，从小到大，一起尝过四面碰壁屡遭挫折的苦，也一起品过努力终于获得回报的甜。

  对白祺来说，他也早就将前几年几乎已经刻在脸上的公式化职业笑容抛在了脑后，开始试着表露自己真实的喜怒哀乐，以真心换真心。

  春节假期前的最后一天，白祺同他们一一拥抱，看着刚参加工作不久的小年轻眼泪汪汪地同他告别，又看着已经年过不惑的技术大佬沉默地拍着他的肩膀，一切尽在不言中。

  他故作轻松地调节气氛，“都要放假了还这么不开心，要不然，现在再加个班？”

  当即便有人破涕为笑，高声道：“不行，再加班我就赶不上回家的航班了！”

  白祺环顾一周，将一张张熟悉的面孔尽数收入眼底，一字一句道：“那我就祝大家年快乐，往后，诸事顺遂。”