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第22章（第1页）

“我领导好像要先去北京出差，不知道后续她会不会也去广州出差，hr部门出差轮不到我的，我去了也没办法给你们解决任何问题，别攀扯我。”

柳承泽马上回了发疯的表情包。

“除了住的不好，其他方面怎么样呢？”

“别提了，怎么最近连出差地的小零食都取消了？公司是不是没钱了？对了，你知道有多离谱吗？上次发给客户的封板版本是错的，版本管理太混乱了，都不知道怎么就发了错版本给客户刷版。捅了篓子之后，派了我和三个测试人员一起手动给人家量产出来的板子重新刷机，上百个板子，人肉刷机，你们优曼科技果然效率很高。”柳承泽忍不住阴阳怪气，把这些离谱的事情说出来给天晴听个乐子。

“怎么把测试的活都给你干了？”

“我还想问呢，拿着算法的工资干着测试的活，人工刷板，我岂不是赚了？公司天天喊着降本增效，这算是让他们玩明白了。”柳承泽嘲讽道。

“那你在那边任务重吗？”

“说实在，其实我自己的模型开发工作量也倒还好。但是人力短缺，我就得帮忙其他同事去跑跑板子、上车测试。我感觉天天耗在这里挺浪费生命，在这里做一些都不属于我该干的活，也没有私人生活了，我都好久没有健身、打游戏了。”

天晴发来了一个心疼的表情包。

“台架资源也短缺，没有足够的台架资源分配给我们用来测试，项目经理跟客户协调也很费力。出差时间太长了，再出差下去，我也吃不消了。有时候半夜被叫起来测试，我整个人的生物钟已经乱了，好疲惫。”

天晴发来了一个安慰的表情包。

“你说你给我找的什么工作，说好的work&lifebance呢！”

“那都没有那么都资源协调给你们用，要你们那么多人都出差过去干嘛啊”

“表演给客户看呗，还能有啥：技术不行，态度到位，主打狗腿子伺候主子。”

“我领导说，其实我们的技术跟其他竞品相比也不算差的，纯属被硬件tier1给拖累了，对吗？”

“怎么说呢，也有道理，我们做的不好，确实业界其他供应商也没做的好哪去。但是吧，我们还是相对落后了，都2023年了，谁还吭哧吭哧地做l2的量产都那么费劲呢f公司这边啊，有些工程师确实素质太差啦，有点拖后腿，跟他们沟通个简单的事情，半天都沟通不明白，我都怀疑我的表达能力了，有时把我给气得啊，懒得再跟他们逼逼赖赖，就升级到p那边，让他们去对接处理了，p这时候就起到了一个‘中译中’的作用”

“吴工前几天回来上海了，说f公司跟我们关系现在有点紧张？”

“确实，这个项目做的，互相不满意，前几天还看见余总跟他们高层开会，摔门而出。”

“啊？这么夸张？敢对甲方爸爸摔门？发生啥了？”

“具体不知道，哎呀，老板的事情我们瞎操心啥，你快告诉我啥时候发年终奖？”

“我也想知道，不过，晓春姐说会发的”

“又是这一套说辞，唉，不知道我什么时候才能回上海跟你一起citywalk。”

“我种草了一家餐厅，等你回来，你陪我去，帮我拍照出片！”

“小红书链接发我瞅瞅是哪家。唉，不聊了，行政找我”

天晴脑子里重复着“业界其他供应商也没好到哪去”这句话，那证明，我们做的也算是有点意义的事情吗？不至于那么差？

上海这边呢，刚入职没多久的系统工程师牛鹏程，整日在公司里面被不同人拉去不同的会议，穿梭在不同的工位和会议室之间，手里始终揣着手机、抱着笔记本电脑，步伐很快，眉头紧皱，见到天晴时也只能迅速点头示意然后飘过身去。他现在接手的烂摊子，远超出他入职前的想象，刚入职才三天，就已经开始每天晚上11点左右才打卡下班，第二天还得9点准时报道，连刚过去的周六日都在加班开会拉通需求，而且还是无偿加班。天晴默默地观察着他，为他捏了一把汗，希望他能挺下去。

天晴呢，性格活泼开朗，在公司里面广结善缘，每个部门都有处得好的同事。最近，她跟同事们的牵绊变得更深了，员工们开始频繁找她诉苦，不分昼夜。从某一刻开始，天晴的心里开始不轻松了，不再完全是一个旁观者了，开始跟员工们的痛苦有了通感：她与同事们的感情牵绊越来越深，整个人变得更焦虑了，仿佛鞭子抽在同事们身上，而痛感却是由天晴体验的。

配曲推荐：peoplescare-epikhigh，“我最害怕的是人类，对这个把成熟视为腐烂的时代，还能期待什么，低头的熟稻只有被收割的份，甚至不能呼吸这是强者的时代，所有人都拼尽全力想站起来，正义难以启齿，也许是很难被听进去被知情权洗礼，忘了生存权这回事的媒体，不要相信在地上爬行的人的甜言蜜语"

大约是在牛鹏程入职的第五个工作日早上，天晴上班后刚打开邮箱，就发现里面躺着一封来自牛工昨晚十一点多发的邮件，读完内容后，天晴的天塌了，牛鹏程发的是离职通知邮件，也抄送了相关领导们告知了这件事。

慧琳姐刚到工位，就叫着天晴去了小会议室，“你看到邮件和我的飞书留言了吗？”

“才看到。”

“以后要及时回我消息。昨晚jan收到这封邮件，气得不行，都快夜里十二点了，打电话把我叫醒来讨论这件事。”