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第60章 小时工（第1页）

阳光明媚的三月，万物复苏，一切都显得生机勃勃。然而，对于穆利萍来说，这一天却并不美好。她心急如焚地拨打了报警电话：“警察同志，我要报案！”

原来，穆利萍在花苏苑三区西门附近的一家名为菜园农产品商店做小时工。辛勤工作的她本应得到相应的报酬，但如今却面临着老板拒绝支付工资的困境。

她焦急地向我们诉说着自己的遭遇，希望能得到帮助和解决。接到报警后，我和搭档迅速行动起来，我们将全力以赴，维护穆利萍的合法权益，并找到解决问题的办法。

经过一番仔细询问和深入了解，我们终于搞清楚了事情的来龙去脉，并开始着手对双方当事人进行调解。

然而，当我试图与他们沟通时，却遇到了一些困难。其中一个问题就是老板对于报警人的工作时间存在疑虑，表示需要等待她晚上回家后再次确认并核对。这样一来，他才能确定是否应该给穆利萍转工资。

这让整个局面变得有些复杂起来，因为双方之间的信任似乎已经受到了一定程度的破坏。

尽管如此，我还是尽力维持着冷静和客观，希望能够找到一种解决问题的方法。毕竟，如果这个纠纷得不到妥善处理，不仅会影响到双方的利益，还可能引发更大的矛盾冲突。因此，我们决定继续努力，寻求更多的证据和信息，以确保公正地解决这场争端。

第二天，穆利萍女士又报警称:对老板支付的工资有异议。接警后，我们再次赶到现场，在了解情况后发现，双方对工作时间的看法存在分歧，矛盾逐渐升级，局面一度紧张。然而，在安抚双方情绪之后，一场漫长而耐心的调解工作拉开了帷幕。

我们调解者以温和的语气和专业的姿态，逐步引导双方表达各自的观点和诉求。我们仔细倾听，不时点头表示理解，让双方感受到被尊重和重视。

时间一分一秒过去，调解工作持续了三个多小时。期间，我们作为调解者运用巧妙的沟通技巧，帮助双方找到共同点，缓解了紧张的气氛。我们提出合理的解决方案，引导双方进行理性思考，逐渐拉近彼此的距离。

最终，双方的态度开始转变，他们开始互相理解对方的困难，共同寻求妥协的可能性。我们调解的努力终于得到了回报，矛盾得到了缓解，工作时间的问题也找到了双方都能接受的解决办法。

在这个过程中，我们作为调解者的耐心和智慧起到了关键作用。我们成功地化解了矛盾，维护了工作辖区的和谐与稳定。

最终，晚上10时许，通过不断耐心的调解，双方终于达成调解协议，老板支付了穆利萍女士元工资，此次纠纷成功化解。双方离开时，脸上都带着对调解结果的满意和对未来合作的期待。

次日，穆利萍女士专程来到我们派出所，手里拿着一面鲜艳的锦旗，上面绣着“为民办实事，人民好警察”十个大字。她激动地将这面锦旗送到了我们手中，并向全体派出所民警表达了深深的感激之情。

穆利萍女士说：“你们的民警真是太负责任了！你们不仅办事效率高，而且对我非常热情。我真的很感动，所以特意来送这面锦旗。

在这起纠纷圆满解决后的日子里，穆利萍女士重新找回了对生活的信心。她用拿到的工资改善了自己的生活，同时也更加珍惜每一份工作机会。

而那位老板也意识到了自己的错误，他开始更加注重与员工的沟通和信任建立。从此以后，店里的经营也越来越顺利。

这个小小的社区因为这次成功的调解而变得更加和谐。人们对派出所的赞誉声不绝于耳，而我们也深知，这份荣誉属于整个警队。

每当看到那面锦旗挂在墙上时，我们都会想起穆利萍女士的笑容和她对我们的认可。这也激励着我们继续努力，为民众排忧解难，守护社区的安宁与和谐。

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