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第65章 完成多次任务管理人才的缺失（第2页）

“再高也值得，提升资质的宝物，这是战略级的宝物！”

顾平安心里喜悦，把十颗果树放入了自己的储物袋中。

他准备拿到留仙居的院子中种植起来。

那个位置天地灵气密度是最高的。

“这资源兑换任务，也可以完成，等会去仓库看一下！”

“既然来到了这炼丹屋，就指点一下这些人！”

顾平安把丹药收好之后，对着众人说道“我得到了炼丹师的传承，所以比你们有优势！”

“接下来，我来给你们讲一次炼丹课，你们用心听！”

........

小星球内，众人看着小世界面积又增大了一截，个个面带狂喜。

“星主大人太厉害了，如今我们小星球人口众多！”

“需要消耗大量的资源！”

“这些多出来的土地，马上种植粮食！”

“诸位兄弟，大家赶紧开荒，把这些粮食都种起来，仓库中的小麦，我们拿出一大部分来种植！”

张远脸上满是喜色。

这两天，他都忙坏了，6ooo多人的大夏村，需要大量的管理人才。

如今他的两个小时，张龙赵虎也跟着去训练队伍了。

他就更忙了。

“这样下去不是办法，需要和顾星主商量一下，重新组织一下管理架构！”

张远正在头痛的时候。

一个相貌清秀，眼神灵动的年轻人走了过来，他走到张远身边，自信道

“张远老大，我叫林动，大学是学管理专业的，我觉得我们大夏村需要大量的管理人才！”

“在下毛遂自荐，希望给大夏村做些事情！”

“什么，学习管理学的，这太好了，林动是吧，你赶紧写好一份组织框架，每个人的职务名称都得写好，我们核对之后，我就去找星主确认！”

张远心里大喜。

这两天他已经感觉自己有些力不从心。

毕竟小星球内，资源分配，衣食住行，贡献值体系建立。

小星球布局规划，要做的事情太多，他必须要多一些部下。

看到林动自信的眼神，张远心里大喜。

如果有了一套好的管理体系。

大夏村的生产力还能翻几倍。

.........

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