热血中文

手机浏览器扫描二维码访问

第65章 失败并不只是自己的事儿（第1页）

这种负担也压在我的身上，此前父母供我上完大学为我付出了二十年的岁月和精力，这副担子让我感到了沉重。

失败的真实也一直贯穿在我二十岁以后的时光里，我觉得责任在于我而非父母，养到我正常上学十八岁就很好了，弟弟就是高中上完就不上学了，去郑州格力工业园跟着二表哥打工。

等我毕业了他已经在模具冲压车间干了快八年了，我比他多享受多那么多年，出门找工作却只找到四五千的薪资，真是够更加的失败。

身边有了对比就有更多的伤害，尤其当弟弟22年十月份结了婚以后，更多的压力就来到我这边，我这失败的人生我已经逐渐开始接受它了，但父母不承认他们的工程会这样子的烂尾了。

村里的闲话也多了，过年串亲戚的时候我大舅妈也吵过我爸妈，养孩子养了那么多年，好不容易供出个大学生。

想着他们就能退休享受享受乡村清闲的生活了，结果工作工作没成了，挣钱还挣了个负债，找对象谈恋爱也找不到，我的失败也成了父母没本事的标签。

我清醒的认识到我不应该再拖了，再干一天歇两天的敷衍度日了，不能去找那种兼职卖保险的表象瞎忙碌的工作了。

我要赶紧去工作，好的找不到就先不找了，我要赶紧月月都要有钱款进账，然后通过中介我找到了一家保税仓物流园，然后我开始了杭州海仓物流公司的理货员的工作了。

我做的是三个月短期的小时工，时薪才十四元，干一天一天都有一百四十元，一个月就有四千元。

当时觉得还好，现在想想当初还真是好没见识的样子。

大概也是因为格力总装分厂打螺丝的时薪还不到十二，轩儒集团的卖股权的有着底薪还总是达不成的经历，让我觉得这还过得去。

我却从来没想过小时工除了时薪时长就什么都没有了，正式工却还有绩效奖金加班费全勤奖等等的，还扣掉了社保五险吃住以后的钱，才是该给我们的薪资。

小时工的薪资水平如果和正式工勉强持平，实质上却差得很多很多。

只是当初我理不清这里的道道，就觉得这份工作虽然比日结临时工挣得少了点儿，但好歹稳定了许多，然后就开始干了。

我租房住的地方离工作的地点其实并不远，公交198线路恰好经过这两点，使得通勤变得十分方便。

每个早晨，当新的一天刚刚展开，我便早早地醒来。

简单地吃过早餐，或是两个包子，或是一份手抓饼，我都会在路边等待那辆熟悉的198路公交车。

在那段时间，路对面的五洲公园是我每天都所要看到的风景，公园里清晨的景象也成为我日常生活中不可或缺的一部分。

那儿的老年人占据了大多数，他们早早地起床，或慢走，或做操，享受着那份属于他们的悠闲与自在。

偶尔，我也会看到几个年轻人，他们或跑步，或做拉伸，充满了活力。

那些大爷们，他们手中的陀螺旋转着，出“啪啪”的声音，像是在为这个早晨增添几分生动和活力。

我总是会停下脚步，静静地看着他们，心中充满了羡慕。

他们的生活，那种悠闲、自在，仿佛是我所追求的。

然而，现实总是残酷的，当我咬下一口包子，或是手抓饼的时候，我知道，那才是属于我的小幸福。

公交车的鸣笛声响起，打破了我的遐想，提醒我该出了。

我踏上公交车，开始了新的一天的工作。

车窗外的风景逐渐远去，公园里的景象，那些悠闲自在的人们，都逐渐消失在视线中。

路对面的风景却像是隔着两个世界，我仰头看着他们仙儿的活法，他们对我这种苟且忙碌的生活不屑一顾，路对面五六米的差距却大得隔山隔海似的。

物流园很大，保税仓物流园也有abc三个区，具体多大是不知道，但是看着管城回族区的地图，明显也能看到一小块都是这些物流园扎堆的。

集合点名分配岗位，我的工作地方是在二楼的地方，二楼是分拣理货和物品中转的仓库，一楼是配货打包货的地方。

二楼的地方很安静，人也不多，五六个人围着一张大大的四方桌，桌子最多也就是六张桌，外配两个质检两个拉叉车的物流一个盘点中转仓库物品的仓库管理员，这就是我们完整的配置。

实质上人力总有变动，请假旷工工作量时大时小的，活少的时候六组理货员就变成三四组的，其他的人要么去一楼支援卸货或者去打包，总之没有闲下来的时候。

活多的时候，工作时长会再加两三个小时，见过有几个狠人的，一天二十四个小时，就工作十六个小时。

他们带着军大衣被子来到厂里去，休息时找个角落铺个纸垫躺下就睡，睡醒了就去干活，看起来简直就是玩命来挣钱的。

双十一和双十二是网购的狂潮，却是我们工作在物流园的黑色星期五，产量压得每天都要干不完，我尝试着干过两天多加三四个小时班的，一天十个小时干不够走多加钟的，到最后回去的路上都恍惚的想要趴下睡觉，都不知道怎么回到住的地方，真是个疯狂工作的瞎热血的一天。

我们站着拆开放在桌上的纸箱，拿出里面的精华洗水口红化妆品，瓶身上文字是我不认识英语的，他们说这些物品都是进出口外国货的，我也不懂但姑且信之吧。

我们检测外观品相日期和条码，挑拣出有瑕疵或者批次不同的货品，有一部分放在物流园的一个次品区的角落。

海仓的管理层说是我们这些内部工作的员工，可以打折降价去购买它们，它们只是品相有些差异罢了，内里的功效还是一样的，这是这些海外的泊来品不愧是奢侈品，再打折扣照样不是可享用的奢侈品，公司还真是看得起我们了。