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第16章 末位淘汰（第2页）

在场所有的人都被吓的一跳，甚至有的胖一点的人，脸上的肉都被瞎了抖了抖。

就算知道说的不是自己，安子夏这会儿也不没有表现出与自己无关的样子，而是和其他人一样，都缩着脖子装怂。

自己那一点点小成绩算不了什么，还是老实一点比较好。

台上的江云看的没有一个人敢说话，更来气了：

“说话呀！平常吹牛的时候一个个多厉害。

现在就叫这个成绩上来吗！

怎么向台里交代！

台长话了，如果我再不改变，那么就砍节目。

能者上，庸者下，既然你们想不出来新意，那么就退下来好好的思考思考怎么样去弄明白一个节目。”

江云的话一出，下面的诸多策划都坐不住了，纷纷交头接耳起来。

江云这一下子改革简直砍到他们的命脉上，如果各自负责的节目被砍了，他们这些人就完犊子了。

电视台虽然不会辞退你，但是他们的薪资构成是基本工资加奖金。

奖金是哪里来的，那当然是跟着节目组来的，节目组的资金越多他们的奖金越多。

如果他们负责的节目被砍了，老老实实的休息几个月，那他们这些策划就惨了。

那不是休息几个月，那是停岗几个月，因为没有节目跟只有基本工资，那点钱根本不足以养家。

以前的时候，大家在台里面都是比烂，反正在节目组里面混一下就能拿一份奖金。

大家都在节目组里面混，何必去费脑筋去思考新意，又累又不讨好。

现在台里这么一搞，简直要了他们的命。

只要节目收视率下跌，那就砍掉，策划滚去一边思考几个月。

这一下子让所有的策划都有了急迫感，出来上班谁都希望钱多一点，被拉到一边坐冷板凳这是谁都不想看到的。

“啪啪啪~”

江云用手里的报表拍了几下桌子，让所有人安静下来，然后继续说道：

“从现在开始，进行末位淘汰赛，

如果连续一个月你负责的节目收视率都排在倒数第三，那么你就退位让贤。

让有能力的人上来，让有想法的人上来！”

江云可不管这些人的叽叽喳喳，直接把台里决定的事情宣布了下去。

旁边因为资历比较老的策划，这个时候忍不住问道：

“主任，这么搞，是不是太过于草率了。

收视率下跌，这种事情也不是我们所能控制的，

现在网络和手机在一步一步的压缩我们的市场份额。

收视率下跌，这是一个不可逆的事情啊。

再说我们这些老人年纪都大了，

台里面这么搞，是不是有点不近…………”

这个老策划话只说到一半，但是大家都都明白，他要讲的是什么。

说的就是台里不近人情，这么搞完全不顾他们这帮老策划跟得上跟不上。

在任何单位老员工都是最难管理的那一类，看到有老员工带头反驳主任，所有的策划都盯着江云。

如果江云对着老策划妥协了，那么接下来的事情就好办了。

大家都互相糊弄一下，过不了多久又会返回常态。

江云也是混迹多年职场的，哪里不知道这个老策划是什么意思，直接开口说道：

“年纪大了，跟不上了，就调岗，把位置腾出来让给跟得上的人。”

江云的话如同一道冷冽的冰刀直接插进所有有小心思策划的胸口上。

台里这是要玩真的，跟上次以往完全不一样。