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這誰能不敬佩，不動容？

從紅星廠出來後，大家都一個感覺：「這廠子可以。」

更何況，杜梅他們這些技工專門去車間細細地看了，主要干兩件事，一個是看設備，雖然手推車用不到那些汽車裝配設備，但這都是資產，誰知道哪天用上了呢。

杜梅直接說：「機器看了，雖然停產了這麼多年，保養都挺好，完好率9o%左右。」

另外則是看看工人，用王慶懷的話說：「手藝沒問題，我們跟他們聊技術，他們心裡都很有數，我們還比試了一下，手上工夫也沒問題。」

「他們說的跟那位邱廠長說的差不多，現在都挺後悔的，那會兒覺得工廠這麼大，大家都賺他們也賺點唄，哪裡想到把廠子靠垮了。」

前面是需要需要知道的，後面這條，郭培生還專門提醒了一下許如意：「這會兒發布出工資後悔了，以後還不一定。」

許如意也知道，「無論什麼廠，肯定要先把制度立起來。」

紅星廠考察完，第二天6時章終於打了電話來，說是光明機械廠那邊安排好了，他們可以過去。

6時章問她需不需要陪同，許如意拒絕了，她覺得有領導在，不容易敞開心扉說實話，恰恰兩個廠子的融合，最需要的就是心無芥蒂開誠布公。

許如意還是這個隊伍，一行四十人買了火車票去了省城。

紅星廠比燎原廠要大，光明機械廠則更大，而且位於省城的中間地帶——這個廠子已經有25年的歷史了。

如果說紅星廠是綠樹掩映，那光明廠則是枝繁葉茂根本看不見其中的建築。

比之紅星廠只有五位領導，光明廠的班子成員和中層領導都是齊全的，廠長叫做耿明耀，見了許如意挺熱情的，直接跟她握了手，還說了句：「這也太年輕了，跟我孫女差不多大。」

隨後他就說：「我都安排好了，這樣，現在也十點半了，咱們先去吃飯，邊吃邊聊。」

結果許如意沒同意，小姑娘長得明媚靚麗，笑起來燦爛無比，就是不好說話：「耿廠長，我們吃了過來的，現在還不餓，咱們還是先聊吧。」

「我的這些工人對光明廠都很好奇，想要參觀工廠，麻煩您帶他們去看看，咱們找個地方說說話。」

耿明耀眼睛特別大，有著厚厚的雙眼皮，盯著許如意看了幾秒，郭培生都有些想上來出頭的時候，他卻笑了：「也行，不過我們招待心切，等會兒食堂的飯菜可就浪費了。」

許如意笑笑說：「沒關係，等會兒熱熱就行，我們不在意這個。」

說完，根本就沒給耿明耀機會，指著旁邊的辦公樓：「往這邊走嗎？」

耿明耀還能說什麼，直接讓人帶工人去車間了，他們則陪著許如意一行人去了會議室。

耿明耀脾氣極好，一路上還給許如意當嚮導。

許如意也是看見什麼都問：「那邊是籃球場嗎？修的挺好的。」

「這辦公樓應該是建的吧，真漂亮！」

耿明耀挺自豪的：「我們廠職場業餘活動很豐富，籃球比賽還拿過省里的一等獎。這不是建的，都十年的老房子了，就是刷了刷漆。」

許如意點點頭，到了會議室還盯著他們的桌子看——這可不是普通的長條桌，而是一個中間有空擋可以放花籃的橢圓形桌子，看起來就很高檔。

辦公室主任王唐眼睜睜地瞧著許如意將會議室打量到了底，甚至目光還在牆上的書法作品轉了一圈，只覺得這位許廠長年紀輕輕，但挺厲害的。

不過許如意什麼都沒說，他又覺得沒什麼問題。

等著開始步入正題，他們跟紅星廠一樣介紹了一下廠里的情況，許如意一邊聽一邊翻看資料，等著他們說完了，問的問題跟紅星廠是一樣的。

「負債一千萬，你們覺得是什麼原因造成虧損這麼嚴重？」

這話燎原廠都聽過一遍了，也不驚訝，誰都沒抬頭。倒是光明廠那邊，與會的領導們倒不至於變了臉色，不過卻是相互看了一眼。

耿明耀仿佛反應不怎麼快，是一位分管生產的副廠長龔古璋回答的：「許廠長，虧損是有多方面原因的，目前已經這樣了，其實並不重要，重要的是，我們以後該如何合作。」

許如意笑著說：「龔廠長，我問這個問題，就是為了以後在生產銷售過程中，規避已經犯過的錯誤。」

龔古璋顯然不怎麼好說話：「許廠長，我認為光明廠只是產品落後，但不能稱之為錯誤，您覺得呢。」

許如意就明白他的意思了，她看了一眼沒吭聲的耿明耀，他或者是他們，沒覺得自己有問題。

這個問題就沒法繼續下去了。

郭培生也感覺到了，他不想讓許如意跟他們鬧僵，於是開口問：「對這次轉讓，請問你們有沒有什麼想法？」

這次是辦公室主任王唐開的口：「我們光明廠目前已經有25年的歷史，產品也是受到了大家的認同。所以我們是這樣想的，一是保留我們原有的優勢，繼續進行冶金機械生產，否則也太浪費了。二是希望能夠保留廠里所有的幹部職工。」

許如意詢問：「我們是需要生產收縮推車的，如果保留原有的產品，我們的產能怎麼上來？」

龔古璋說：「收縮推車工藝很簡單，我們認為用不了這麼多人，不如保留優勢。」

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