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确认了订单之后,大家意识到必须尽快解决生产问题。所有人的目光都集中在了张旭身上,林鹏也看向张旭问道:“张经理,我们目前的日产能是多少?”
面对众人期待的眼神,张旭感到压力巨大。他深吸一口气道:“如果24小时不停机的话,我们可以日产1万部玄鸟手机。”
然而,张旭的回答让在场的人都皱起了眉头。李志刚忍不住跳了起来:“一天只有一万部,这要到什么时候才能完成订单!”
“我们欠别人的46万部手机都要你们干46天。”
张旭无奈地摇摇头,表示没有其他办法。他解释道:“根据目前的情况,我们至少有200万部手机需要生产,所以我们只能交给代工厂来生产。”
“找人代工?也只能这样了。”
叶光辉想了想:“那我们要找那个公司代工,是比冠迪还是富康?”
李志刚:“我觉得可以找富康,毕竟他们更专业些,实力也更强。”
林鹏微微皱起眉头:“不行,我们不能找富康,还是找比冠迪吧。”
李志刚疑惑地问道:“为什么?富康实力强大,他们交货更快,这不是挺好的吗?”
林鹏解释道:“明年年初智能手机也需要找他们代工,如果我们把智能手机交给富康,那么到时候富康就会知道我们的所有的技术细节,这对我们来说非常不利。而且富康公司里有水果公司的工程师来来往往的,不利于产品保密。”
实际上,林鹏之所以不想让富康代工,不仅仅是因为保密问题。对于富康的老板郭岛民,林鹏有着很复杂的看法。
郭岛民在华夏可谓是如雷贯耳,但同时也是毁誉参半。在一部分人眼中,老郭被视为狂妄自大、口无遮拦的人,有人甚至指责他忘恩负义,认为他与大陆并非一条心。
在另一部分人看来,老郭虽然说话不好听,但是作为台岛的商人,他们当然不可能和大陆一条心。
在林鹏看来,老郭的确对大陆缺乏归属感,也从未表现出对大陆的感激之情。实际上,大陆与老郭之间只是一种相互利用的关系。
老郭依赖于大陆提供的稳定的营商环境,和廉价劳动力来发展自己的企业;而大陆则需要就业机会和税收收入来促进经济增长。从这个角度来看,大家都是互利互惠。
当然了,如果不要对老郭抱有太多的期待,只是把他看成是普通的企业,那么大家就不会对他有那么复杂的情绪了。
大家对老郭的谩骂主要是因为老郭是台岛户籍的身份。
如果要单独看企业遵守劳动法、纳税、对手底下工人来说,老郭算是有娘心的老板了。
富康集团从未拖欠过农民工的工资,每年还会加薪,并一直保持着国内领先的薪酬水平。即使员工主动离职,富康仍会支付工资。
在拥有数十万员工的富康工厂里,因违反劳动法规而起诉富康的人寥寥无几。因此,对于底层工人而言,老郭并没有亏待他们。
就像老郭说的,他对手底下工人问心无愧。
……
要是遇到本土企业,他们会想尽各种方法来减少给农民工发放工资,对劳动法也是能无视则无视。一天就在研究劳动法,钻劳动法的漏洞。
某位业界大佬曾放言称,不应给予工人过高的工资待遇,否则就是扰乱市场秩序。他宁可将财富捐赠出去,也绝不愿意给工人们加薪。
更为甚者,有位老板自家公司公然违背劳动法规定,随意解雇员工,最终被诉至法庭,官司败诉后竟威胁有关部门,表示要将公司迁至别处,并指责当地营商环境恶劣。
为何全球范围内的企业打价格战均无法与华夏的企业抗衡?难道是因为华夏的老板更具管理才能、更擅长经营之道吗?
非也!真正的缘由在于华夏的老板更为冷酷无情、寡廉鲜耻。他们不仅偷税漏税,更是肆意剥削工人。
为何众多老板一旦飞黄腾达便纷纷移民海外?其中最为关键的因素是,没有哪位有钱人的第一桶金能够经受得住审查,亦没有哪家公司不曾偷税漏税。遵纪守法者注定敌不过违法乱纪之人。
在华夏,没有哪一个外资不遵守劳动法,他们哪怕是倒闭也会体面退场。
而本土企业老板要是想裁员,他们会想尽办法的让工人做不下去,让工人主动辞职,这样老板就不用给予裁员补贴。
如果有工人工伤留下残疾需要进行赔偿,本土企业的老板宁愿花一千万来打官司和送礼,他们也不会心甘情愿的遵守劳动法给工人10万相应的赔偿。
这就是本土老板的尿性。
……
林鹏把目光看向生产部经理张旭:“张总,代工虽然能减少我们的许多麻烦,但却不利于新产品的保密,同时也很难保证质量。因此,我认为我们应该拿地建造新厂房。”
张旭微微点头,林鹏这个想法跟他不谋而合:“扩大产能是必然的选择,然而,我们需要仔细考虑拿多少地以及如何规划产能。毕竟,我们不能仅仅以增加产能为目标,还需综合考虑市场需求、技术发展等因素。”
林鹏沉默片刻后,开始分析当前的市场趋势和行业动态:“现在的功能手机正在逐渐被智能手机所取代,这个趋势已经不可逆转。”
“随着技术的进步,功能手机将逐步退出市场舞台。”
“预计未来将会出现大规模的换机潮,保守估计华夏市场智能手机每年的销量将达到3亿部左右。面对这样庞大的市场潜力,我们必须做好充分准备,确保能够满足市场需求。”
“如今整个华夏在智能手机领域尚处在蹒跚学步、摸索前行的阶段,对于未来而言,哪家企业能率先崭露头角,都会对其后续的销量和品牌建设产生重大影响。”
“我们龙腾科技在智能手机领域具备着难以想象的优势,甚至比其他竞争对手至少领先半年时间。哪怕是菊厂也和我们龙腾科技比也相差甚远。”
“不仅如此,我们在智能手机领域已经展开了差异化的布局,只要坚持既定的规划持续发展,即便其他竞争对手研发出了类似产品,我们的技术依然将领先他们至少一年以上。”
林鹏接着说道:“拥有如此显著的优势,龙腾科技在未来的智能手机领域必将引领潮流,成为他人竞相效仿的标杆,友商越是模仿我们,对于我们的品牌建设就越是有利。”
“因此我们的销售业绩必定不会逊色。假设我们能够占据市场份额的百分之十,那么我们的销售量将会达到惊人的3000万部手机。基于此,我们的新厂房应当以每年生产3000万部手机作为规划标准。”
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