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  那人：凭什么大家都是666、888、999、158o、2333……

  到他这里就是"谢谢惠顾"？

  嘤嘤嘤，不带这么欺负人的。

  怒而撕纸。

  然后：十万的车，过来拿钥匙！

  嚎啕中~

  要问方彦现在是什么感觉，他觉得现在很心塞。不过他可不能让一场喜剧突然变成悲剧，于是他挥了老板的优秀作风，表了一通让大家做事情、遇事情一定要有良好心态，拥有着临危不惧、泰山崩定面不改色的心态才能成为一位真正的好员工。然后让那个员工上来领奖拿钥匙。

  并且在众人唏嘘感慨这件事情，佩服方彦心胸宽广的同时，艳羡的望着公司这个小员工上去领奖。

  年终终结大会完毕之后，年终聚会开始了，第一轮举杯，方彦预祝大家年快乐，预祝公司来年顺顺利利。说了一通场面话之后，对大家道：“我希望我手底下的员工们，个个都能财。明年开始，我会让行政部门制定员工升职、加薪的相关条例。天宇不会亏待每一位为它做出风险的员工！”

  场面一片温馨。

  方彦和管理层坐在一桌，然后有员工们过来向方彦敬酒，席间好吃好喝，菜色丰富。方彦自己是做过很多年员工的，他最能理会员工的心理。

  撇开金钱利益谈情怀，这种事情，放在商业上其实是行不通的。

  什么事情才能谈情怀？

  国土

  文化

  历史

  ……

  这些才能，也只有这些，才越了生存的意义。值得人用生命去捍卫。

  可是在商业上，员工辛辛苦苦的劳动，创造利益，按月领工资，就是为了能够让自己吃饱穿暖，能够让家里人过得更好，出去也更有体面。

  然而，老板却谈情怀：你要为公司怎么怎么样，你得做什么什么……

  员工面上笑嘻嘻，心里mmp。

  方彦存款很多，流动资金那种。

  不动产也多。

  方彦也没想自己今天买岛明天买飞机轮船，所以正常情况下，他的钱是花不完的。而且他铁gay，不会有后代。拿钱激励员工，完全没有心理压力。

  他相信，凭着自己后世的眼光，拿钱激励员工，只会让员工给他创造更多的利益。

  方彦第n次举杯，别人来敬酒，他碰嘴，对方全干。方彦心道：有钱人真好！

  以前都是他全干，对方随意来着。

  被人尊敬的感觉，级无敌棒！！

  第32章

  裴远在吃饭的时候，时不时的会去看看方彦，方彦有时候正好和他目光对上了，冲他眨眨眼睛。裴远会忍不住的弯起嘴角笑起来。