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第七章 漂亮和能干哪个更重要（第1页）

和余泡处了几天下来，陈现他就是个挤牙膏型。于是，自己对症下药，把全部的工作计划都具体到每一日，这样余泡想耍懒的计划就落空了。

这一天，余泡找到陈，说跑了几家装修商，他们都不愿意做这个项目。

“为什么？”陈觉得很奇怪。余泡干工程也不少年了，认识的装修商不少。

“在商言商，人家也是为了赚钱，那个戎总监把成本压的这么低，人家不愿意来！”余泡气鼓鼓道。这件事他本来就憋着一股气，被戎斌这么一闹，他更气恼了。

“他一个外行懂什么啊，便宜没好货都不懂！”余泡嘀咕道。

陈知道余泡是连带着骂自己，他对自己的专业经验还是比较自信的，可马克偏偏派了陈这个外行来担任监制，在他看来就是多此一举。

“这件事马克知道吗？”陈装作没听见，问。

余泡摇了摇头。陈松了一口气。他认为，在同事之间还有余地协调的时候，就不要把困难捅到Boss那里，以免给Boss留下办事不利的印象。

“你把成本预算报告先给我看下，然后我去找戎斌说！”陈道。

陈看了预算报告，现余泡没有夸大其词，便去找戎斌。

“我很为难，如果按照这个预算报上去，十有八九要被马克骂，你知道去年上海公司翻新了一下，也没用这么多钱。”戎斌耸耸肩膀。

“上海公司的确比m市公司面积大许多，但毕竟是翻新，许多基础设施都保持不变，两者不能相提并论啊！”陈表示疑问。

陈认为，戎斌是刚上任，太想表现自己在成本控制方面的水平了，因此忽视了现实的情况。

果不其然，戎斌说：“但是在直观上老板会认为m市公司比上海公司花的钱还多，毕竟m市公司还没有开始盈利。”

这一点，陈没有再反驳，老板不会有这么多的时间听你解释，像这种小事，越直观越好，哪个老板都希望花比预期低的钱，干比预期好的事。

否则，设一个财务总监还有什么作用？

“我可以给你们一个建议，把设计再改一下，有些地方太耗钱，而且又没有实际用处的，你们应该果断的砍掉。以前能用的设施，只要不影响美观，就尽量保留！”戎斌说。

“可这个设计老板已经看过了啊！”陈为难道。

“这个没关系，新的设计图纸和成本预算报告再一起给老板看，把改进的地方标注出来，他会明白的。”戎斌笑道。

“再说了，只要本着改进的态度，相信老板都不会反对！”戎斌狡黠地补充一句。

陈心中暗骂，老狐狸，原来他在心里早就算好了，按照目前的设计方案，预算肯定砍不下来。看来，只能如此了！

左算右算，戎斌自己倒落个清静，抓耳挠腮的是陈他们。

只是以后一定要长个心了，再遇到诸如此类的，一定要和戎斌先通通气！没有了钱，事情规划的再好，也是一纸空谈！

杨曦最近清闲了点，沈欣却马不停蹄地开始开展招聘工作。除了总监级别，各部门的一线工作人员都是空缺的，迫切需要招兵买马。

因此马克要求各部门务必配合沈欣做好人员招聘和面试工作。这是近期工作的重点。

可是，在前台任用方面，沈欣和杨曦却起了争执。

事情的经过是这样的。

经过层层选拔，大家认为有两个女孩子比较适合这个岗位，杨曦看中了其中一个叫苏姚的女孩子。