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第九十二章 任务压力（第1页）

  送走陈梦琪后，叶鸣刚刚回到办公楼，便接到了邹文明的电话，让他去他办公室一趟。

  邹文明官上任，工作格外努力，每天中午几乎都不休息，要不在办公室看文件批示公文，要不就找中层干部谈话。

  此时还只有一点半钟，邹文明选择这时候找叶鸣谈话，显然是不想受到别人打扰。

  “小叶，你找了女朋友，怎么不带来给我看看？是嫌我这个半老头子没有欣赏眼光是不是？”

  在亲自给叶鸣泡了一杯茶，并让他坐在他的大班桌的对面后，邹文明笑呵呵地开起了玩笑。

  叶鸣有点不好意思地说：“我知道领导很忙，不敢带她来打扰您。再说了，她和我现在还没有确定是男女朋友关系，我们只是在试着交往一下，以后是不是我女朋友，还难说的很呢！”

  邹文明微笑着点点头，又问：“我上次看省局夏局长的女儿好像挺喜欢你的，你怎么不直接找她做女朋友？那样对你以后的前途会有很大的作用啊！而且那个楚楚又是明星主持，长得也像天仙一样，配你应该还是配得上的。”

  “邹局长，这不是她配不配得上我的问题，而是我配不配得上她的问题！人家是局长千金，又是电视明星，我一个小县城的公务员，她怎么会看上我？再说了，即使她看上我了，我也不愿找个和自己家庭和地位相差这么悬殊的女孩子做女朋友！”

  “那倒也是。先不说夏楚楚是不是真喜欢你。即使她喜欢你，她的父亲夏局长那一关你能不能够，也是一个大问题。毕竟，他是省局一把手，见过的优秀人才很多，对自己这个各方面都很出色的宝贝女儿的未来丈夫，肯定也有很高的期待。所以，你找这个姓陈的女孩子做女朋友，应该还是比较现实的。她虽然也是亿万富豪之女，但她父亲再富，归根到底还是一个商人。单从社会地位方面来衡量，他能找一个税务局的干部做女婿，应该也心满意足了。而且，我听说这个女孩子非常喜欢你，这就很不错嘛！哈哈哈！”

  叶鸣知道他找自己到他办公室来，不可能专门就来谈谈他找女朋友的事情，便试试探探地问：“邹局长，您是有什么事找我吧！”

  邹文明点点头，说：“也没什么特别重要的事，就是想问问：你对下一步的工作有什么打算？现在已经是快11月了，离年终只有两个月时间。我上午到计财科看了一下税收任务完成情况，你们一分局还差3ooo多万元才能完成县局年初下达的税收收入计划任务。而且，这3ooo多万元里面，县本级收入就占了26oo多万，中央级和省级收入倒是完成得很好，好像已经完成9o%多了。而县本级收入直接涉及到我们年底的任务奖金问题。所以，你这两个月的收入压力很大呀！”

  叶鸣想了想，说：“我在到一分局报到之前，就已经了解了一分局的收入情况。正如您所说，一分局县本级收入缺口比较大，而大税源已经不多。尤其是开区那边的很多基建工程，都已经扫尾结算，营业税税款也基本上已经入库了。我后来又摸了一下税源底子，这剩下的两个月，能够有把握开票入库的县本级税款，大约有2ooo万元。剩下的约6oo万县本级收入，需要我们想办法挖潜增收，弥补缺口和漏洞。”

  “那你有没有什么挖潜增收的具体措施呢？”

  邹文明紧盯着他问。

  叶鸣思索了一下，说：“我想从三个方面入手：一是加大对个体户的征管力度，开展一次大规模的清理欠税和漏征漏管户的行动，重点是清理投资公司、歌舞厅、饮食行业；二是加大对建安房地产业的纳税评估和税务检查力度，特别是对土地增值税要征收到位；三是加强对高收入者的个人所得税征收力度，督促一些高收入个人前来自行申报缴纳个人所得税。我估计，如果从这三个方面入手，完成县本级收入应该问题不大。”

  邹文明欣赏地点点头，说：“小叶，我没有看错你：你果然是个有想法、有办法、有能力的年轻人。不过，我现在还是要给你泼一盆冷水：你的这些想法虽然很好，但你们分局的同志能不能按你的想法去贯彻执行，那还是一个疑问号——毕竟，你刚到分局负责，没有任何威信，而且你在分局二十多个干部中，年龄又是最小的。那些老干部和你的两个副手能不能听你的指挥，会不会贯彻实施你的意图，还很难说啊！”

  叶鸣说：“邹局长，您说的这些问题，我也想了。我觉得：只要我在分局以诚待人，公正办事，迟早是会得到大家的理解和支持的，请您相信我。”

  邹文明说：“我当然是相信你的。你也不要有太大的顾虑，你去一分局负责，是局党组集体研究的结果。如果谁一定要和你唱反调，故意想搅乱分局，我们党组是不会坐视不管的。”

  叶鸣摇摇头说：“如果我到了要局党组出面为我解决矛盾的地步，那就证明我这个分局长是不合格的，也证明我没有能力在一分局负责，那我还不如主动让出那个局长位置，给那些有能力、有魄力的同志让贤。”

  邹文明欣慰地看着自信满满的叶鸣，由衷地说：“小叶，那我就暂时当一个旁观者，看你如何理清与一分局干部的关系。这也是一个考验和锻炼的机会，希望你不会让我失望。”

  从邹局长办公室出来，叶鸣立即就打电话给欧阳明和刘鹏程，请他们立即回到分局来，三个人一起开一个会议研究一下分局领导的分工问题。

  而这个问题，是一个最敏感的东西。

  一分局的干部岗位，按照所管辖的纳税户性质，共分为三个组：一个是重点企业组，负责管理辖区内所有的大中型企业，比如电厂、钢铁厂、纺织厂、矿务局等等；第二个是建安房地产组，负责管理辖区内所有的建筑安装和房地产开企业；第三个是个体组，负责管理城区所有的个体户。

  而这三个组中，按一些人的说法，油水最足、管理最轻松的，就是建安房地产组。