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“试营业期间,每个月,网络部要求不高,只要求收治到四个患者,企划部根据医院的统筹安排,每个礼拜两场社区义诊,企划部必须把文章写好,同时策划好相关推广宣传单页。猿经理,我对你的要求是,每个月从社区内组织一批居民,不要多,十五个人以上,到医院进行参观,活动主题,就参照别家医院的,叫做医院开放日就可以了,去办理吧!”总裁沉重道。
医院开放日?
两场社区活动?
还要写文章报道?
网络部每个月四个患者?
这个任务从总裁口中颁下来时,猿经理跟老叶脸色就变了。
特别是老叶,别看一个月只是四个。
可是,他感到了压力山大。收治四个患者谈何容易,而且还是在医保没批下来的前提下。
如果是在sem没出事之前,四个目标他根本不放眼里,可眼下……老叶只感到头顶上一片乌云,沉甸甸的。
“好了,会议就到这里,大家散了吧,赶紧回去抓紧时间干活。”总裁说道。
一说散会,除了老叶跟猿经理之外,众人纷纷站起来,然后离开会议室。
“还有事么?”员工都走了,只剩下老叶、猿经理一动不动在座位上,正端起水杯的总裁,蹙眉看着他们两人。
“总裁,医院开放日这个活动,我需要点时间去了解。”猿经理没有策划过这种活动,所以总裁交代后,他不敢立刻答应下来“毕竟牵扯到医院的事情,我要跟医院的领导对接安排,然后还要去社区交涉,不是一两天能搞好的事情。”
“这是你自己的事情,反正试营业前,必须要有一场医院开放日活动,而且居民人数必须在十五人以上,否则扣你两千块工资。”
总裁才不管那么多,如果连这点小事都做不好,整天只会策划一些宣传册,他找一个一万块的平面策划就足够了,何至于给猿经理开了两万的薪资。
拿高薪资,自然要做出点令人刮目相看的结果来。
总裁的霸道之处,猿经理早就有了解了。
“你还有问题吗?小叶?”看到小叶迟迟不动,可脸上却是欲言又止的神情,总裁冷冷道“有什么话就说,别憋着掖着,我可没时间跟你们耗,明天我还要出差。”
两家医院同时在筹办,上海这边,由于医院的院领导都是从公立医院退休出来的,经验丰富,所以不需要他太操心。
反倒是省外另外一家,每个月都要出差两三次,每次要四五天,忙的他两头飞,上海这边的事情根本没有时间多了解。
“网络部的经费预算是多少?”老叶抬头看着总裁。
“你想要多少?”总裁反问道。
老叶顿时被总裁这话给问住了,他想要多少?其实他还真不知道。
“我想开sem账户。”老叶低沉道。
“不行,眼下不适合开sem账户。”总裁当场就反驳了老叶的提议“你可以通过其他渠道,反正眼下sem账户不适合,而且开了还要招一个sem专员来负责,徒做无用功。”
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