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第37节（第1页）

“智脑多谢你的提醒，我会注意调整的。”

有时候一个人潜意识的选择，没人提醒，自己都察觉不出问题。

尤其是这个世界的全息影像和超多刺激的游戏，是多么的好玩的时候。很容易忽略，自己宅得有点过了。

“OK，OK，备课备课。”

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一个教育类网站上，在个人开班的版块中，有一个位置不靠前也不靠后的地方登了一个广告。

在绝大多数“精英教育一对一春季家教”“名师辅导，冲刺终考”“小班学习，错题选真”这样的广告中。

一个P着一盘从没见过的美食。

写着“小班教学，手把手教你做名厨”的广告显得……格外突兀。

基于这个世界的人对美食的热爱。

还是有很多人点开了这个窗口。

但是当看到夸夸其谈的广告词——名师指点，全新菜品，包教包会。

以及昂贵的费用，还有严苛的条条款款之后。

大部分人都劝退了。

如果只是以上这些，还不至于劝退率近乎100%，主要是，这个广告上，连所谓“名师”的资料都没公布。

而且要求先付全款。

要不是这个教育类网站的广告版没有评论区，恐怕已经有人先喷为敬了。

这个网站相当权威和官方，但是他只审核你是否有开班的资格，并不审核你是否合格。

大家选择的，看得就是开班的招牌，以及老师的资历和好评度反馈。

但是彭奕北这则广告。

小班制的私人作坊，老师信息成迷，新店新班毫无评论记录——很好至少证明了你没雇人刷单。

之所以会这样，自然是邹牧的主意。

彭奕北是五星厨师，挂出牌子来多得是人跪求。

他缺的是徒弟吗？

缺的是那誉满全球的教育口碑，却的是实打实的教育经验。

“能在这种情况下，还选择付款的，对学厨艺一定是真爱。如果一个人都没有……我再给你内部安排。”

那么……有人吗？

有的。

平乐是一个快乐的码农。快乐在于……公司是他爸开的。

作为公司的小老板，他不混管理层，却成了混在上班族内的码农，可以见得，他有一颗咸鱼的心。

到手的项目，他是最少的——因为他要准时下班。

到手的钱，他也是最少的——因为为了准时下班，他不肯接项目。

其他员工唯一好奇的就是，他为什么还没被开除，但是对于这么一个乐观开朗，技术过硬，不搞小动作，没有上进心，偶尔的加班全是帮助同事度过难关或者临时顶替的超级好同事。他的人缘是相当不错的。

咸鱼有自己的快乐，有同事间的好人缘，但是家里就不太平了——当初宣称从基层做起锻炼自己的谎言似乎已经兜不住了。