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第57章 职业经理人（第1页）

林蓓蓓送玛丽恩教授回到学校后，就去派出所接上了李晨阳、万嘉卉回到了公司。赵依依看他们回来，便给他们冲好了咖啡。几个人笑着从万嘉卉的礼盒里挑出完整的鲜花饼，当做这天的早餐。

聊了几句跟丹尼尔合作的事后，赵依依神秘地从兜里拿出一封信说：“早上收到了市花卉企业重点扶持评选小组的来信。”

荷兰阳光庄园花种花苗中国代理权的事情，暂时先就放到了一旁。大家的目光被这封信所吸引。

“依依，快给我们念念。”

赵依依打开信，清清嗓子读道：“请贵公司尽快递交公司详细资料，并于2ooo年7月12日上午9：oo，提供贵公司最有代表性的三种鲜切花样品，要求免包装，免插花，前往市政府宾馆，参加评选活动的最后评审环节，最终评选出本市最具竞争力的鲜花和重点花卉扶持企业。”

“太好了。这样的话，评选标准就很明确了。”万嘉卉立刻启动应对程序，分配准备工作，“依依把公司详细资料都准备好，然后我们再补充。鲜花的选择，就交给晨阳，你是我们公司的权威。”

李晨阳：“挑选鲜花样品，我来把第一道关。你们俩的直觉好，负责最后决定。”

赵鸿运一早就从市里的家中出来，到了明月村，他没去公司，而是先去了父母家。赵鸿运夹着包进了屋，赵太和潘英花正在吃早点。

潘樱花见赵鸿运来了忙问：“儿子，吃早点了吗？”

“吃过了。”

赵鸿运坐下，潘英花给他倒了一杯豆浆。

赵鸿运喝了一口问道：“爸，重点扶持花卉企业的事，有消息了吗？”

“这事啊，村长连是谁负责都不知道，门都没摸到。”赵太摇头。

“你再催一催村长，三温暖也泡了，酒也喝了，这些年没少给他便宜，该用他的时候不能掉链子。”赵鸿运有些着急。

“我知道，现在我每天都到村长那里坐班，村长也没闲着。要实在找不到，那也没辙。”

“事在人为，不到最后一刻不要放弃。今天电视台还要来采访，我得去陪着。”

“你忙你的，村长就交给我。”

赵鸿运叮嘱完父亲，就风风火火回了公司，杨舒和摄制组成员已经到了，正在会议室里布置灯光。

赵鸿运走进会议室，跟杨舒打招呼：“杨记者，早上好！昨天就听说你们拍摄云端花卉了，我还以为你这次不采访我们了呢？！”

杨舒笑了：“怎么会呢，彩虹公司这么老牌的花卉企业怎么可能不采访呢。”

杨舒这次的采访，赵鸿运所有的回答基本上总结下来，就是如何提高公司的效益，如何帮助村民卖花，都是一些老生常谈的问题和答案。

“赵董事长，你的公司核心竞争力是什么？”杨舒问了最后一个问题.

赵鸿运想了想：“我们公司的核心竞争力就是带领村民致富。”

杨舒礼貌地笑了笑，结束了采访。

送走了杨舒他们，周光远、赵太、周宝明、王凯、丁勇志聚到赵鸿运的办公室，传看完“市花卉企业扶持评估小组”的来信。

“公司的历史我们不用担心……但要是对花卉进行评比，我们就得慎重。看看哪家的花能比得过云端花卉的，我们就选哪家的。你们俩人有信心吗？”赵鸿运看向丁勇志和王凯。

“我们现在选择了优质的花种，在我们能力范围内，已经做到最好了。”丁勇志实事求是地说。

“信心当然是有的。但……明月村花卉展的现状，也还是要具体面对的……”王凯刚到公司不久，公司过往的展，他没有责任。他自觉先把差距摆到明面上，是对自己比较有利的局面，于是，他小心谨慎地摆出彩虹公司与云端花卉的优劣分析，“云端花卉使用的是国外种苗，鲜切花质量是国内领先的。国内育种也是在国外优质花种和万恒精选的野生花种的基础上进行开的，而我们在育种方面是零基础。这方面的差距，我们短期内根本无法补救。”

赵鸿运听完不由得火：“现在是找我们的优点！灭我志气，长他人威风，作为企业部门领导，这是懦夫！赶紧补救，你们必须补救！我给你们高工资，不就是为了能完成这些任务吗？！不要找借口，抓紧落实！记住不要落后于云端花卉。”

王凯没想到自己聪明反被聪明误，他说得虽然话糙理不糙，但还是惹怒了赵鸿运。王凯哑口无言，低头看资料，不再说话。

丁勇志低声问道：“这么短的时间，怎么补救？”

“我要知道的话，你的工资不就是我挣了吗！”赵鸿运气不打一处来。

丁勇志和王凯灰头土脸地离开，留下一屋子愁的大佬。

“就没有其他办法了吗？”赵太觉得这事比较棘手。

赵鸿运紧锁眉头摇头道：“临阵抱佛脚，不好弄。”

正当彩虹公司在为争取到重点扶持花卉企业焦虑之时，一个“贵客”即将来访，对于赵鸿运来说，简直就是天大的喜讯。