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第22章 开业前的准备工作（第1页）

周峰回到靠山屯之后就把这个消息分享给田秋山两口子。

两口子都有些像做梦，直到看到营业执照上负责人写着周峰的名字才勉强的消化了这个信息。

而周峰直接将前期最为重要的招人工作交给了未来老丈人，他对靠山屯的乡亲们不熟，而田秋山很熟。

田秋山对周峰的信任很感动，但是不敢动。

他一个木匠别说当干部了，之前上小学的时候连个劳动委员都没当上，现在突然让他招人，田秋山是又激动又忐忑，生怕一不小心坏了事。

“小峰，我能行吗？”

周峰好一顿安慰终于让田秋山点了头。

“大叔，咱们招人没那么多讲究，男女不限，识字的优先录用，但是有一点，一旦进了厂，等到春种秋收的时候也不能无故旷工，要优先保证厂子的生产任务。”

周峰如此考虑也是有原因的，在村里，一切都要为农忙让路，但是工厂毕竟不是过家家，说来就来，说走就走，如果家里可能会忙不开，那么就不要来，省的后面扯皮。

“小峰，庄稼可是我们的根，不种地那吃啥喝啥？”

“大叔，不是说进厂就不能种地，厂子到时候会有统一的安排在农忙时期交替放假，而工人一定要执行，不能讨价还价。”

田秋山这才点了点头，有些不好意思的问道：

“能给多少钱啊？”

工资这问题周峰也在盘算，给多了肯定不行，倒不是不能承担，而是一下子把胃口拉的太大不利于后续的管理。

给的太少也不行，那样就违背了在靠山屯建厂的初心，现在城里的工人一个月大概三十块钱，可以把这个作为一个参考。

“大叔，基础工资每个人每月15元，次月1号放工资，除此之外还有奖金，每个月最高3o元，最少没有。”

田秋山听到前面还好，一个月15块不算少了，虽然比城市里的工人低了一半，但是他们还有地呢，就在村里，也不用抛家舍业的。

可听到奖金就有些坐不住了，这可太多了，这奖金咋的比工资还高呢？

周峰笑着解释，不是所有人都有这个数额的奖金，而是最高二十块，奖励给表现最为优秀的工人的。

但是同样的如果有人偷奸耍滑不好好干活的，别说奖金了，直接辞退，这也是他和吴永飞要这个厂子的主导权的原因。

他虽然是抱着带乡亲们一起家的想法来的，但是他又不是做慈善的，不想花钱养着一群大爷。

必须要让厂子良性的运转起来，设立奖金的目的同样如此，要尽可能地提高工人的生产积极性。

聊了大半天，把田秋山大部分的疑问都解释清楚了，周峰提了最后一个要求，凡是和孙富强有关联的，亲属关系，甚至是关系好的一律不录用。

对这个要求田秋山是举双手双脚赞成。

下午田秋山就找了几家觉得稳妥的人家，一听田秋山是来招人的，每个月有15块钱拿，而且还有可能挣得更多，哪会犹豫，当场就拍板表示要进厂。

这一下子仿佛捅了马蜂窝，田秋山招聘的事情以极快的度传遍了整个靠山屯。

一时田秋山家成了最热门的旅游景点，大家将屋里屋外围的是一个水泄不通。

周峰早就跑了，田秋山只能赶鸭子上架搞了场靠山屯第一场大型招聘会。