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第32章 又是升职又是加薪 打脸老巫婆（第3页）

司初然也是好奇，什么风声都没有，转头就说公司被卖了。

前面的小谢继续开口说道

“新董事长出于对公司未来展的考量，现做出如下调整。”

小谢这话出口，周围本来在窃窃私语瞬间安静了。

谁也不知道，这种调整会不会到自己身上。

“第一项调整即日设计部起升级为设计事业部。事业部编制自负盈亏。各项人员调整，项目进度等均由事业部总经理进行统一管理和调整。”

“哇塞，这总经理不就是土皇帝了嘛？”

“我去，设计部走了狗屎运啊？这么大手笔。”

“自负盈亏啊，那以后工资还能出来吗？”

部门改事业部，意味着整个部门在公司组织架构上升级了。

话语权也会变得更大。

朱惠面上一喜终于调整为事业部了，以后我的权力更大了。

在她看来，这事业部老大的位置，非她莫属。

胡大妈一听整个人都快傻了

“这要是朱惠当总经理，自己不是更没有好果子吃？”

凌动服饰总经理是穆博远兼职的，但是他从来不管具体工作，等于朱惠副总经理一直都是老大。

如果穆博远卸任，那下一步提升的肯定是朱惠了。

司初然撇撇嘴，反正自己肯定得走了，管他呢。

“第二，原设计部胡艳霞经理，职位不变，薪资上调3o％。隶属于设计部员工则上调15%。”

上一个消息，大家还在消化。

这马上第二个消息顿时让所有人惊讶了。

设计部变事业部，这待遇提升这么多？

直接上调15%，领导上调3o％。

一时间，大家都是心思活动起来。

“我能调到设计事业部不？”

“看人家，大手笔直接上来就给加薪。”

“拜山头啊，赶紧去设计部混。”

听到这个消息，设计部的员工一个一个都快心坏了。

朱惠一听顿时喜出望外

“给胡艳霞上调这么多。想必给我的薪资肯定不会少。”

朱惠今天简直不要太高兴，早上开掉了司初然。

然后就遇到部门调整，还有加薪，今天可真是个好日子！

胡大妈自己也傻了，悄悄问司初然

“这咋调整这么多啊！？”

司初然悄悄回“我也不知道啊，今天这个事情有点奇怪！”

胡大妈赶紧点点头“我也觉着奇怪，再看看。”

这时小谢清了清嗓子，四周再次安静下来。

“第三，任命司初然为设计事业部总经理，全面主持事业部展以及人员调整工作。”

安静！

小谢的话音落下，整个办公大厅安静的连掉了一根针都能听到。

胡大妈愕然，转头看看小谢，再看看司初然。

“他说什么！？”

司初然也愣了“事业部总经理？我？”

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