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037 见到了最敬仰的设计大师（第3页）

良久，魏教授慢慢开口，开始了总结性的点评：

“如果你只有前面的论述和面试，倒不足以打动我。”

“或许有一定设计能力，却看不出你未来的设计展空间。”

“因为无论手绘，还是论述，这些能力都是可以靠后天培养的。”

“你这个年纪能有这样的水平十分可贵，但长远看来却不好判断。”

齐悦然点点头，认可教授的说法。

魏教授话锋一转，又接着说：

“但这一套餐盒设计，让我看到了你身上的更多可能……”

“不仅是榫卯结构妙用这些巧思，更重要的是，你的设计不仅仅是为了完成任务，更是为了表达你的思想和情感。”

“这是一种非常可贵的设计能力，也是成为一名优秀设计师的关键。”

“不过……”

“有一个比较关键的问题，你的设计还是有些拘谨，在框架之中。”

齐悦然瞬时明白魏教授的意思，虚心求教。

“烦请教授指点。”

魏教授微笑着，耐心向她提出建议：

“这只是我的拙见，只从今天的表象上来说，感觉你的设计规矩，但却过于条框。”

“游刃有余的能力之下，却还是有些束手束脚。”

“或许你如果能在大胆一点，将会有更好的挥，展现全部的才能和灵气。”

齐悦然顿悟。……

齐悦然顿悟。

因为上辈子在一家电器大厂公司打工，一直被市场、甲方、用户、效益等各种枷锁不断束缚着。

挣不脱，也逃不过。

所以她的设计永远都处在那些条框之中。

即便哪天突然有了好的设计灵感，兴致勃勃交上提案和草图，却都只落个被经理一口打回的下场。

久而久之，她便习惯了呆在舒适圈内。

只按照甲方的要求办事，设计变得僵化，疲于思考，成天只是为了项目效益，不断压榨自己的设计才能和设计灵感，不思考怎样创和展。

后来的设计之间走向“模式化”，只是旧药换瓶，做些应付上头的表面功夫。

每天夜里还得加班，赶一些自己打心里并不认同的方案，只为了升职加薪。

即便如此，她在公司里并没有过硬的人脉关系，升职之路还是频频受阻，被迫陷入内卷的焦虑之中。

所以这个餐盒设计，虽然是由她自由挥设计，却还是有上辈子被一层层束缚的影子。

有些精妙的细节并没有挥到极致，比上不足比下有余。

这让她不得不叹服于魏教授眼神之毒辣，竟然一眼就看了出来。

她眼神热烈，笃定而言：

“教授所说，我能明白。”

“好。”

魏教授见她一点就通，也更加欣慰。

“不过设计能力提升和展是一个漫长的过程，齐同学愿意加入我的团队和我们共同展吗？”

魏教授看了看一旁的辛宗佑，又看向她，微笑地问。

本章完