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第55章 消失的鸡屁股（第1页）

新兵能吃、猛吃，这在部队是公认的真理！卓一凡也不例外，但他还不是厉害的，只能吃9个大馒头，十来个包子，厉害的新兵，一人一笼屉是毫不夸张的！

新兵不仅能吃，还饿的特别快！不知道是油水不足还是消耗量大，刚要完饭，不到三小时，肚子又饿的咕噜咕噜份叫！最饿的时候，当然是半夜站哨，特别是冬天，又冷又饿的感觉可不好熬！

卓一凡和青龙是前后哨，通常都是卓一凡接青龙的哨位！这天，凌晨两点，卓一凡按时来到哨位接哨，接完了青龙往回走，走了没多远，突然又想起了什么，就跑回哨位。

“一凡，你饿不？”青龙问。

“说不不饿是假的！但是今天下午，我当小值日带了两个馒头回班里！”卓一凡没有防备青龙，直接实话实说了，从怀里摸出两个带着体温的馒头，一人一个，就吃起来，青龙也没嫌弃，拿起就往嘴里送这个带着体温的馒头。通常，炊事班的馒头吃是随便吃的，但拿走就有些困难了，祥子班副也不让新兵们把馒头带回班里放着，影响内务卫生，还容易出问题。

青龙嘴里吃着馒头，“乌拉乌拉”的说“今天下午，我看见炊事班把明天中午的烧鸡弄回来了！”

卓一凡说：“明天中午吃烧鸡啊！那肯定爽歪歪了！想想都美，口水都快流出来了！”

塞完最后一块馒头，青龙说：“吃完馒头都还有一些饿！你还有吃的没有？”

“没有了！班长、副班长又不让屯零食！下午馒头都是装裤兜里带回来的！”卓一凡说。

“一凡，你看，平时连队吃烧鸡，那个鸡屁股都被人扔掉了，又没人吃！要不咱两个去把那十多只鸡的屁股都吃了，各班应该是没什么意见的！”青龙说着都有些馋。

“那不太好吧！本来上整鸡，结果屁股没了，会不会惹事啊！”卓一凡也有些馋，但最近老惹事，心里还是有些害怕的说。

“我觉得应该问题不大！我是观察过得，下连吃了好几次烧鸡，各班的鸡屁股都扔了！只要不动连部的屁股应该就没事！”青龙分析到。

“怎么能保证连部拿到完整的鸡呢？万一弄错了，我们两个肯定就玩完了！”卓一凡心里很痒，但还是有些害怕的说。

青龙说完做了一个舔嘴唇的动作，然后笑着说“马回子不是在连部的嘛！我老乡，关系铁的不是一般的铁，我给他说一下，打饭的时候注意一下就行！”

“那确实也是！说干就干，走！”卓一凡说。

卓一凡离开哨位开始巡逻，青龙潜进了炊事班，十几分钟后，10个鸡屁股就从青龙的衣袖里变了出来。

“一人5个！再给你一个鸡心，一个馒头”青龙说。

“那来的鸡心？”卓一凡问道。

“袋子里掉出来的！应该是那只鸡的！没事，那玩意一直在鸡肚子里，少了就少了，应该没啥问题。”青龙说。

于是两人馒头夹着鸡屁股，一口一口吃得满嘴流油，满脸笑容，吃完都还有一些意犹未尽！

第二天中午开饭，各班落座，开始吃烧鸡……

“炊事班长！”连长喊到。

“到！”只见炊事班长放下手中的碗筷，赶紧跑到连部桌前。

“奶奶的！你们炊事班是不是该管管了！”边说还边用筷子指着烧鸡屁股的位置。

炊事班长一眼就看见鸡屁股的位置少了一块。然后立正，回答道：“立马回去查！”

连长摆了摆手，炊事班长就跑步回去了。

炊事班呢，自然全体起立，回到了后厨。

卓一凡和青龙自然看到了这一幕，对视了一眼后，继续低头扒饭。

炊事班怎么调查的？有什么结果？卓一凡他们两人不知道，只是看见下午集合时，炊事班没人身上都背上了沙背心！嘿咻嘿咻的在训练场跑了两个多小时！

卓一凡和青龙心中有愧，晚上到猪圈抽烟时，见周边没人，卓一凡低声地问青龙“你不是跟马回子说过了么？怎么连部还是少了屁股！”

青龙有些愧疚，说道：“早上起床都还记着这事情呢，结果上午训练一忙就忘了！”

“那咋办？不知道炊事班调查的怎么样？看那个阵势，炊事班长不会善罢甘休的！”卓一凡没了主心骨。

青龙看的比较开，笑嘻嘻的说：“放心吧！肯定查不出来！昨晚我把脚印那些都抹了！再说，到时连长也没有发飙，应该不会有啥问题！”

抽完烟，卓一凡一直想着鸡屁股的事情，晚上连觉也没睡好！

第二天上午，炊事班居然罕见的跑起了武装，居然又连续跑了两个多小时！卓一凡有些看不下去了！毕竟错是自己犯的，结果看着别人受罪！

于是，中午抽烟时，他和青龙商量，要不要主动汇报，要不然一直睡不着觉！谁知道炊事班长会不会向连长汇报，彻底的查呢？如果查出来怎么办！

青龙觉得也是，他们两个这个事情是经不起查的，青龙下岗那么长时间没回连队就是一个暴露点！

于是两人悄悄地来到三火班长跟前主动承认错误。三火班长有些恼火，但没有发作，赶紧带着两人就到炊事班，给炊事班长道歉。

谁知道炊事班长呵呵一乐，笑着说“感谢你们两个，早就想整顿整顿没有合适的理由！没啥事，一班长，事情我知道了，你们也不要再说这件事情了，就此打住，哈哈哈”！

卓一凡和青龙有些懵，但三火班长瞬间会意，带着两人出了炊事班，但是没有直接回班里，而是带到操场上把两人单独的批评了一顿，最后哪儿说了哪里了，对谁都不能再说这件事！

当时卓一凡不懂炊事班长为什么那样处理，后来卓一凡才知道，什么叫管理上的“借东风”！借着上面检查或是指出的问题，系统的对本单位内部进行整顿，可以达到管理提高的目的！

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