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第87节（第3页）

舒雨也暗暗咋舌，比起承包一家国有企业，她宁愿从头开始，慢慢做大。不是不知道承包国营企业可以节省很多的时间，还可以解决最重要的熟练劳动力的问题。

但是国营企业内部错综复杂的人际关系网，历史遗留的各种问题，以及退休员工的退休工资，报销医药费，解决住房问题等等，全都是让人头痛的问题。

也导致敢于这么做的，基本都是领导干部，有管理工作的底子，熟悉内部问题，一旦自己再有雄心壮志，和正确的方向，很容易带领大家起飞。

当然这中间也会有侵吞国有资产，内外勾结的败类，但任何制度，都不可能挡住存心破坏制度的人。只看到有可能遇到的问题就不行动，那就永远不会进步。

虽然很欣赏姚厂长的能力，但路英并不希望儿子也掺和到这些事里。身为母亲，哪怕她自己现在也算是商界女强人，成功的生意人。

但放到路晁身上，她的期待和这个时候大多数的母亲一样，“你可是京大的毕业生，毕业之后我再给你找找人，多少好地方都能去。最好就是去部里坐办公室，安安稳稳没有风险，下去检查工作，就是厂长也得对你客客气气。”

路晁含混着应了一声，只说自己现在跟姚厂长学技术，培养眼光，离毕业还有一年，现在不着急。

跟能人学技术路英当然没有意见，也知道了儿子经常加班的原委，很是心痛道：“那也不能不顾身体，他都几十岁的人了，当然不怕，你还没结婚呢。”

路晁一听就知道母亲已经从商界女强人的身份脱离出来，开始本色演出，赶紧截住话头，“舒雨下午还有培训，我送她过去。”

“去吧，开我的车去，你下午也没什么事，就留那儿陪着，晚上再接她回来。”路英安排的明明白白。

“你下午要是有什么事的话……”舒雨赶紧问道，怕路英的安排，打乱了路晁的事。

“我带着书，在哪儿看都是看，一样的。”

“哦。”

第105章摊牌

车子开进惠民小区，两家人买的六套房子早就装修好，舒雨把自己那套贡献出来，放上高低床，给过来培训的员工当宿舍。自己住舒雅那间，彩电冰箱洗衣机，都是许然从美国发过来的。

路英直接租了两辆货车从深城把电器拖回来，六套房子和他们的小院里，全套的电器化一步到位。

姐妹俩的房子当然是门对门，两套房子都开着大门，路晁在客厅里看书，不时听到对面的房子里，传出舒雨和女工们说话的声音。

舒雨检查完他们的剪裁，表扬的表扬，指出问题的指出问题，再教授下一步。回到隔壁，见路晁开着门，不由嗔道：“你也不嫌吵。”

“没觉得吵，觉得蛮有意思的，他们学的很认真。”路晁关上书本，去厨房里拿了水递给她，“温的，现在喝正好。”

舒雨一气灌下去，“读没读过书，真的不一样。我教我姐的时候，轻松极了，教我舅妈吧，虽然她也没读过书，但毕竟跟着我一年又一年的磨，用时间补足了其他的短处。而他们即没时间也没学历，想要短时间成材，必须得付出足够多的努力。”

别看现在待业青年一大堆，但深城的工厂竟然招不到合适的工人，谁都觉得不可思议，但这就是事实。

首先是管理层，针对有学历的年轻人，这个时候大学生和中专生是包分配的。就算世界五百强来京城开办事处，想抢重本毕业的大学生，也不一定抢得过政府分配。更别提许然这家服装工厂，很难吸引到高学历的人才。

其次就是将工人瞄准城市里的待业青年，他们多少有点学历，人也相对机灵，但别看人家没工作，要求还挺高。

一是希望在本地工作，不想去外地，二是希望进国营企业，虽然对外资也感兴趣，但一听不是坐办公室，而是当工人，还得按绩效拿工资，干的不好就开除，不少人打了退堂鼓。

不是说完全招不到人，但离他们想像中的一呼百应差远了。

农民工要好招的多，但农民的学历就没法提了，很多地方读到高小都算高学历。什么叫高小，就是小学四年级到小学六年级。

舒雨和许然商量的结果，当然是根据实际情况改变策略。管理层招聘可以针对性的，挖掘那些停产或是半停产企业，有一定学历和工作经验的中青年人。只要他们有出去闯一闯的愿望，就可以给予机会加以培养。

然后是工人招聘，重点倾斜农村女性加上部分小城市的待业女青年。因为女性更适合他们工厂的工作性质，而农村女性吃苦耐劳的美德，也正是一家新工厂最需要的素质之一。

工厂的管理层不需要那么多，路英以及许然的父亲，都在发挥各自的关系，寻找合适的人给他们牵线搭桥。许警官那边，也不时有优秀的退伍兵介绍给他们。

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