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第三名,黄伟,得票数7。
第一名,孙群,得票数8。
第一名,楚凡,得票数8。
楚、孙二人同票,因此并列第一。
前五名共计得票34。其余16票则是零零散散分给了其他员工,因为数量太少,第五名之后的不再展示。
会议厅内唏嘘不断。
几乎没人预料到是这个结果。
大热门人选朱庆生,现任部门二把手,居然只排到第四。
第五名汪秋曼、第三名黄伟,这两人平时在公司存在感不太强,但好歹技术过硬,能上榜还说的过去。
可是,前两个是什么鬼?
楚凡和孙群是部门内的新员工,工作不到一年。虽说二人的工作能力不拉胯,但绝对算不上优秀。
这对卧龙凤雏,怎么就能并列第一了呢?!
“啊这……不该有我的名字啊……”就连孙群自己都懵了。
他就是一个小透明、小萌新,哪敢染指经理之职?
杨雁捏着拳头,道:“没错,这个结果太不合理了。”
女秘书淡淡看了杨雁一眼,道:“你在怀疑我的统计结果?我当着齐总的面清点票数,难道有错?”
杨雁压着不满,道:“那你告诉我,我得了几票。”
女秘书呵呵一笑,道:“你是杨雁吧,你得了1票。”
“不可能,我不信!”杨雁有些急了眼。
她不相信,自己在公司混了这么多年,这么点影响力都没有。唯一的一票,还是她自己投给自己的。
“不信你们自己看。”女秘书也不解释,随后将投票纸条全部投屏在大屏幕上。
总共50张票,每一条内容都清清楚楚,与女秘书的统计数据分毫不差。
上面果然只有一个杨雁的名字。
空气中隐约传来轻轻的讥笑。
杨雁一下子好似丢了魂一样,原来没了王经理,自己在同事眼里连个屁都不算……
齐绍元再度发言,道:“根据投票结果,最终的经理人选,将会在楚凡、孙群、黄伟、朱庆生、汪秋曼五人中产生。下面,我会给你们每个人一次讲演的机会,展示自身能力。你们五人各自的表现,也会极大影响到我的决策……”
员工们都没想到,齐总会用如此方式选择经理。
先弄个预选,再弄个演讲……完全不同于过去的规则。
或许齐总是想借此机会,去创新、改革公司的晋升制度吧。
“首先,请汪秋曼请上台演讲,限时五分钟。”女秘书对一个女同事做出了请的姿势。
这个汪秋曼是个看起来比较内向的女程序员,但她上台开始讲演后,却立刻表现得非常从容、镇定,演讲的内容也很得体。
显然,她早就准备好了争夺经理之职。
“兄弟……你投我了吗?”台下,孙群悄悄问楚凡。
楚凡点了点头。
孙群脸色怪异,道:“我得了8票,去掉你的,还有7个人投我。见鬼了,居然有7个。明明我很弱的,没资历又没实力……”
楚凡轻轻一笑,说:“我一开始也很惊讶,我俩居然并列第一,但后来仔细想想就明白了。就是因为我俩太弱,人家才愿意投我俩。”
“哦?”孙群一头雾水。
他脑筋直,天天就知道写代码,一时半会转不过来。
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