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第35节（第1页）

屏幕大小对人的观影有很大影响，片场监视器的屏幕远远小于放映室屏幕，骆堃当时才会感到镜头的乏味。他并没有想到放映后的屏幕大小变化，自己的剪辑在对比下倒显得花里胡哨，在放映室都有一种炫技的感觉，估计在电影院里只会更明显！

众人还没有进行投票，骆堃便灰溜溜地起身，沮丧道：“我去给大家买水，各位想喝什么？”

骆堃是愿赌服输的人，他第二回被楚夏星击败，又陷入小小的郁闷。因为他提出不同的见解，还耽误其他工作人员的时间，现在也就越发低沉，感到颜面无光。

楚夏星看他重归萎靡，她心平气和地劝道：“艺术探讨没有对错之分，我只希望你下回还有胆子开口，没人会嘲笑你的想法。”

“你以后也可以发表看法，我们仍能像今天一样讨论，大不了就是给剧组买水。”

骆堃原本心里很不是滋味，他见楚夏星如此有气度，心里忽然升起一丝感动，又更觉得自己小家子气，小声嘀咕道：“我去买水。”

骆堃一溜烟地往外跑，一时不知如何面对楚导。

放映室内，周雪璐却有点不服，她出言打抱不平：“楚导，你干嘛那么惯着他？居然还让他以后继续提意见？”

楚夏星刚刚是宽和的大师风度，她如今却面色一改，厚颜无耻道：“这不就天天都能有冷饮喝，免费的水它喝起来不香嘛！”

楚夏星才不在乎骆堃对镜头提意见，她已经想好下一回指定什么饮料！

周雪璐原本有点不平，她听到楚导的骗水言论，突然又对骆堃心生同情：“……”

周雪璐：原来骆导是在剧组倒贴钱做执行？

第39章

楚夏星一边大方地允许骆堃独自尝试，一边掌控着剧组的拍摄进度，不会让小插曲打扰到正常工作。因为每场戏本身都有布景、打光的环节，骆堃无非是偶尔在镜头上有些想法，所以实施起来也无伤大雅，耗费不了多久。

骆堃以前有过做导演的经验，他也不会时时都提出见解，一般是觉得自己方案挺成熟，才会开口想要试试。当然，尽管他每回都想得挺全面，但往往还是棋差一招，并不能超越楚夏星。

骆堃屡试屡败、愈挫愈勇，他时不时就要掏钱买饮料、水果，这种上赶着送人头的行为没多久就传遍剧组。

摄影组的人员们现在只要看到骆堃走过来，他们就会熟练地重新调整机位，都不需要骆堃主动张口，便兴致勃勃地询问：“骆导，今天下午喝什么呀？”

骆堃：“……”你们就觉得我不可能会赢呗！

演员组察觉楚夏星对骆堃的偏爱，他们自然感到愤愤不已，尤其是挨骂最多的侯深越。

侯深越：说好的被骂得越多越受重视，原来是你们合起伙儿来诳我？

曹彦刚和周雪璐同样百思不得其解，他们以前接受的明明是严师教育，但楚夏星教导骆堃明显就温和得多，少有疯狂训斥的时候。

午餐时，曹彦刚认真地开口：“老大，难道你欣赏骆导那种风格？你喜欢流浪的艺术家？”

曹彦刚只能从楚夏星的颜狗属性出发，分析她为何对骆堃有所厚待。

楚夏星：“……你可不要膈应我，他每天都像没洗头。”她只是觉得骆堃内在还行，但本人仍是坚定的外在派。

侯深越可怜兮兮地嘀咕：“但我每天洗头也没用……”照样被训。

周雪璐安静地没有开口，她前不久听闻过楚夏星的骗水论，但此时显然跟其他演员们一样将信将疑，同样投来哀怨不已的视线。

楚夏星面对演员小朋友们的不满，她无奈地长叹一声，耐心解释道：“他跟你们不一样，你们都是演员，他是要做导演，我不需要不动脑子的执行，要是只会听我的话来行事，那但凡有经验的人都能做……”

楚夏星不需要只会听话的执行导演，那她当初随便找一个人来拍就行，何必还要拜托王丰田去寻骆堃？

“很多人工作后就不敢发表意见，一种是没有遇到好团队，勇于表达却吃亏背锅，从此再也不敢发表看法，还有一种是生来就不敢扛责任，认为说得多就错得多，倒不如在团队里混着……”楚夏星平静道，“其他工作可以这么混，但导演不能没有主意，这是岗位决定的。”

演员可以有各式各样的性格，但导演要是只会听话没主意，一辈子都爬不上去。

楚夏星又不是没经历过成长阶段，她同样有试错的时候，否则如何积累经验。骆堃能不屈不挠地持续思考，动脑子琢磨如何拍镜头，已经超越无数懒惰的执行导演，起码不是混行活儿的态度。

楚夏星：“骆堃尝试过那么多次，他可能杀青时都拍不出超越我的镜头，这是很正常的。但他只要凑巧有一个镜头出彩，那带给电影的价值就足以弥补前面的所有尝试，因为他能替总导演查缺补漏，这是普通执行做不到的。”