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第七十七章 让愿意跟随公司脚步的人先从小康起步（第1页）

绿城市。

许安易回到家中，一直紧锁的眉头，见到2岁的儿子也没有完全舒展。

妻子王爱云见他情绪不佳，语带调侃的问：

“怎么了，许总今天是工作太累了么，要不要本美女给你按按啊？”

“....过十八的不要！”

“你！”

见妻子的手，朝自已肋下袭来。

许安易忙双手举起，笑道：“别闹，我错了，哈哈！”

两人这么一打闹，他的心情也舒缓了下来。

“爱云，我公司那个刘哥今天离职了，还带走了他组里的4个人。”

听到丈夫的话，王爱云疑惑道：“你们不是刚独立出来，每个人都会涨薪吗？怎么这个节骨眼要走呢？”

“哎，倭国的佳能开出4倍待遇挖人，还给了研究团队主管的职位...”许安易幽幽的说道。

“这条件可真不错啊，比你这当CEO的挣得还多啊！”王爱云很是惊讶，那刘哥她听丈夫说过，在真理科技的薪资也早就过万了。

“我挣得也不少，奖金马上就快了.....跳槽虽然是每个人的自由，但去竞争对手那，还是小倭子的公司，我肯定做不出这种背叛之事！！”许安易说的时候，依然有些愤愤不平。

王爱云心里不太认可他的话，但还是安慰道：“老公你是最棒的！或许正因为你发展的太好，让这个年岁比你大的刘哥心态失衡了吧。”

“算了，不说他们了，其实我最想不通的是，我给林董事长提议每个研究员都要签竞业协议，但他给否了...”

许安易有些苦恼，自已出发点可都是为了公司啊，而且很多国外的公司都在这样做。

“这个林董事长还是太年轻了，你不说他还把一个漂亮的女人提拔为副总裁？由此可见心思都在....”

“人家黄楠楠可不是个花瓶！”许安易出言打断老婆的话，有些恼怒道：“你的关注点怎么这么八卦呢？真是头发长见识短！”

“你说什么？许安易你刚有起色，就看不上我了是吧？.....你竟然为别的女人吼我！！”

............

此时林畅在公司办公室，和黄楠楠聊倭国佳能挖走几个研究人员的事。

黄楠楠还不知道许安易的老婆，因为吃自已的飞醋，在家里正闹呢。

“老板，你不同意许总要求员工签竞业协议是为什么呢，我感觉这对企业来说也是一种保障啊。”黄楠楠对此也很是疑惑。

林畅摇头自信道：“我们真理集团未来必定会成为科技巨头，发展成多产业的庞然大物，现在这些所谓的竞争者、行业巨头，在我们面前都是螳臂当车，一击就碎的。”

“公司任何人都没必要做这种束缚，能跟上公司脚步的那未来的回报无限，跟不上、不想跟的，来去自由，因为咱们公司的技术发展，不需要某个关键人物，只要有我存在就够了！”

林畅这段无比霸气的话语，让对面的黄楠楠眼神中充满了崇拜，自已心中的那个阳光大男孩，这一刻怎么这么有男人气概啊！

林畅笑了笑，话锋一转说道：“不过说起来，小倭子和其他竞争对手的目的虽然比较脏，但高薪挖人的手段也算阳谋，咱们提高警觉的同时，大家的待遇也适当得提高。”

“老板你的真知灼见点醒了我！！”黄楠楠十分捧场。

“楠姐，也没别人，不用来这一套....我的想法是提高薪资待遇只是一方面，本来我准备年后，才推行员工享受公司股权收益的计划，但现在出了这样的状况，我觉得有必要提前公布了。”

“这个计划需要你配合梳理各子公司的情况，计划分为三个部分，第一.......总之，每个愿意长期跟随公司脚步的员工，都会分批次的获得工资奖金以外的红利，我想让每个员工，起码做到有房有车，生活无大压力的地步！”

听完他的话，黄楠楠这次是真的震惊了，实在没想到林畅作为老板，能为员工做到这样的地步。

“老板....你真是有大爱的人！”

对于黄楠楠的赞许，林畅只是微笑着点点头。

其实发展到现在来说，钱对他来说，也就是个数字了，无非是赚钱来做更大的事业而已。

就像哪些被挖走的人的选择一样，林畅不愿意在他们身上浪费精力，但对于信任他的人，愿意跟他走下去的人，他肯定也不会薄待。

毕竟那家做商超的公司都能