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第77章 走首富的路让首富换条路（第1页）

新工厂的名字就叫：秦氏畅饮饮品有限责任公司。

虽说他们这不算太大的规模，直接称为公司的话，显得有点那啥。

犹如偷穿大人衣服的小孩儿。

无所谓，孩童终将会长成大人的，不是吗？

再就是关于厂内员工的事。

这一个月来，秦妍几乎日夜待在工厂里，几乎可以说对这里每个人的表现都了如指掌。

大部分原厂的老员工，还是很不错的。

再加上有奖金的激励，基本都能做到任劳任怨。

也有一些比较懒散的，算是赶鸭子上架，但也算是勉强跟上了进度。

对此，秦妍直接采取奖励制度，多劳多得，以后大家的工资见分晓！

实在不合格的，也逐渐会被淘汰。

秦妍是做生意的，不是慈善院。

“饮料厂这边，我准备回头做矿泉水。目前的话，咱们先扩建新的厂房。”

李厂长先是一愣，但在听说就是人的白水之后，有点不解：“这种东西，真的会有人买吗？”

这跟家里烧开的白水有啥区别，回家喝免费的不好吗？

秦妍笑。

这就是时代思维对人的困局。

最开始很多人也是这样的，但总有一些人看到了机遇，开始去做。

秦妍心里很清楚，跟庞大的矿泉水市场比起来，饮料什么的，都是弟弟！

未来某某泉水，只是号称来自大自然的搬运工，竟直接一度做到了国内首富的位置！

在以后的社会，可谓是随处可见矿泉水的身影。

秦妍要走首富

的路，让首富换条路!

当然，这些是不能跟李厂长说的。

好在后者足够识趣，也很信她，凝声说道：“好，那我这就准备。”

秦妍的心中无比熨帖。

她还真怕李厂长还执念于一把手的权威，指手画脚之类的，那样，秦妍也只能说拜拜了。

秦妍又说了下员工的具体奖励政策，说白了就是按件生产。

虽说这种流水线，没法真正意义上详细统计，却可以按照每条生产线一组来。

到时候大家都忙着赶工，如果有某一两个想要偷懒拖进度的，恐怕都不用秦妍开口，内部就能解决了。

听完这些后，李厂长都想给秦妍竖大拇指了。

再就是关于李厂长的工资了。

“我记得你原本是65元。现在我每月给你150元，日后福利之类的可能会少一点，但年底会有奖金。”

李厂长猜出可能会涨工资，却没想到直接翻倍还多，不过他也明白，日后的工作量也会增加，倒也没矫情。

另外就是员工们的社保福利之类的问题了。

秦妍是做过了解的，在这个年代里的私企里面，目前还没有给员工交各种福利的说法。

这也是很多人，绞尽脑汁也一定要成为厂子正式工的重要原因。

不仅是因为旱涝保收，更因为还给看病报销，以后与养老金！

秦妍也不打算亏待了自己的员工们。

她暂时还做不到，像这个时代的国营单位那样的大好福利，却可以如未来那样，给

大家交社保和养老金。

好在国家目前也非常支持提倡这一块儿，流程倒也并不难。

等办完之后，秦妍将这个好消息告诉大家时，员工们是怎样的震惊与感谢，自不必多言。

等这边的事情，暂时告一段落之后。

秦妍就开着那辆制衣厂的小汽车，来到了何市一中，直接说要找校长。