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第30节（第1页）

忽然被点名的言律己抬头望向董事长。

“听说你最近研究了一个监督员工身体健康的APP，据说你们部门的员工，一个个身体情况都有了好转。”董事长满脸的好奇。

“是。”言律己点头道，“今年公司体检的时候，我们部门的员工全部被诊断为亚健康状态，大夫建议说要多锻炼，所以我就研发了这么一个APP，让他们装在手机里，方便监督他们坚持锻炼。”

“这可是个好东西啊，其他部门的人可以学习学习吗。”董事长笑道，“公司的运转靠的就是这些员工，保持他们的健康，就是保持公司的生命力吗。”

“是啊，是啊。”其他高管纷纷点头附和。

“那就麻烦言总监和我们分享一些这个APP，回头我也让我们部门的人装上。”金融部总监何明笑嘻嘻的说道。

其他部门的高管听了也纷纷要求言律己共享。

“可以啊，一年使用费十万，维护费就算了，大家毕竟是同一个公司的。”言律己回道。

“言总监，大家既然是一个公司的，就没有必要算的这么清楚嘛。”有人提议道。

“研发部每一个研究出来的软件都是公司的产品，部门内部使用是开发成本，对外使用就是销售收入。”言律己说道，“既然大家都是一个公司的，这钱一来一去也都是在公司内部流转。但是，我们研发部研发软件也是花费了精力的，各位总得让我们部门的业绩看起来漂亮一些吧。”

尼玛，你们有收入了，我们就得增加成本。

尼玛，你们研发部的绩效，每年都在上升，还需要多好看。

尼玛，言律己这小子看着不苟言笑，骨子里果然和我们一样都是奸商。

“言总监说的没错，大家虽然是同一个集团下面的，但是你们要用人家研发部的东西，自然也不能白用，我看十万块钱很合理。”董事长呵呵笑道。

董事长都这么说了，其他人那还敢反驳，自然个个都应了。于是一场会议开下来，研发部每年就多了一百万的收入。

会议结束的时候，每个人都抓紧时间和董事长攀谈几句才回去工作。

轮到言律己的时候，董事长关心道：“我之前听说你一直失眠，身体状况不大好，最近怎么样？”