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第79章 市场拓展部开张两家店铺（第2页）

这可是一万奖金，差不多两个月薪水！

周经理又让张力和王四海给大家讲课，传授一下他们工作经验。

王四海就是苏扬挖来的候补店长之一，他站在台上比较大方，传授的经验也相当老道，让不少员工感觉有所收获。

张力期期艾艾的站上台，有些无奈说道：“我推荐的店铺就在我家对面商城的楼下，我经常去旁边的便利店买烟……”

其他员工都有些羡慕的看着张力，这业绩有点白捡呀！

苏扬跟王四海谈了一下心，问他愿不愿意成为火锅店店长。

王四海自然是非常愿意的。

那可是稳定的月薪上万。

如果火锅店生意好，他拿到的分成也有很多！

就像飞达广场的郭放。

守着那家店，工资比公司部门经理都要高。

于是，苏扬就决定将王四海找到的那家店铺交给他管理。

也就在这天下午，纪国熊拿着陈莉交给他的工资单找到了他。

“老板，飞达那家店的两层利润分出去，会不会有点多？”纪国熊拿到陈莉交给他的工资单说道，“我们公司现在还处于亏损状态……还要给他们交社保。”

“纪总，这是我承诺过的，而且他们也都很努力！”苏扬笑着说道，“至于交社保，也是为了提升他们的凝聚力！”

他知道，纪国熊是为了公司好，为了他这个老板好。

但他觉得，自己的员工的付出，也值这么多。

（）;（）　　员工待遇好了，心情好了，服务质量自然就能提高。

公司对他们的严格要求，才能有效执行。

总不能指望员工拿着一丁点工资，天天忙得要死，还要对顾客笑吧？

而且给员工拿分成，店内的业绩就有他们的一份。

他们工作起来，也会更加积极。

“好吧！”

纪国熊知道自己拗不过苏扬这位老板。

“还有，让梅总多招些员工进行培训，再按照需要分配到我们已经开业的三家火锅店里！”苏扬想了一下说道，“不管是后厨，还是前厅都增加一些员工数量。”

苏扬去飞达广场和陈汇商城的两家火锅店看过，高峰时段那边的员工还是非常忙的。

倒是北大街那边，生意比不上其余两家，员工略微轻松些。

本来飞达广场员工比较充足的。

不过新招的十位员工被分配到了其他店。

“这……会增加不少开支。”

“我八号再打一百万到公司账户上！”

“那就没问题了！”

纪国熊只能说，有钱真的了不起！

“纪总，不要怕我没钱，我这边资金还是相当充足的，一两千万根本不是问题，给我一点时间一两個亿也能拿出来。”苏扬笑着对纪国熊道，“现在公司还在起步阶段，我们要打造好自己的品牌，提升员工的凝聚力，我们的目标是打造全国知名的餐饮公司，熬过了这段时间，分红绝对会让伱满意，我绝对不会亏待跟随我的员工！”

苏扬给纪国熊吃一个定心丸！

“谢谢老板！”

虽然知道苏扬是在画饼。

但纪国熊对他描绘的未来，还是十分向往。

跟苏扬相处一段时间，他清楚苏扬的为人。

苏扬明明非常有钱，偏偏却没什么“少爷”架子。

对每个员工都很是亲切，也从来不会说什么大话。

给员工承诺的工资福利，从来不会打任何折扣。

偶尔还会给得更多！

他是纪国熊从业以来，见过的最大方的老板！

所以，纪国熊打心眼里，其实是有点相信苏扬的。

打造全国知名的餐饮品牌，也一直也是他的梦想！