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第十五章 老员工总想欺负新人（第2页）

这罗诚还是很有手术天赋的，万不可浪费。

“叮！李宏涛好感度可加1o。限时BuFF：5o%几率收益增加1oo%开始判定。”

“判定倒计时1o，9，8…”

这就是系统所说的收益？原来好感度也算啊。

如果判定成功的话，李主任的好感度加1o，那么综合好感度就是25了，可以解锁李主任的BuFF。

毕竟是科室大Boss的BuFF，到底会是什么效果？罗诚很是期待。

一定要判定成功啊…

罗诚也在心底默念着，祈祷着。

“判定失败！李宏涛好感度加5。”

嗯…毕竟是5o%的几率嘛，自己又不是什么级幸运儿，判定失败很正常。

听到系统最终的提示音，罗诚有些失望，但也只能如此安慰自己。

“好了，我已经切的差不多了，小罗你去洗个手，自己操作镜子止下血，感受一下。”

李主任又检查了一遍，看到基本没有多余的前列腺了，便开口对罗诚说道。

经尿道前列腺电切手术，切除和止血同样重要。

切少了，病人还是尿不出来；切多了，病人容易尿失禁。

而止血不充分的话，血块很容易堵住尿管，有些甚至需要二进宫再次手术止血。

二院以前，整个外科就是只有主任们做手术，对手术不放手，下边的人只能当助手看着。

可十几年前，医院横生变故，外科科室的领头人物走了不少，下面的人就只能做一些简单的手术，有些科室甚至直接停摆。

从此之后，医院硬性要求，在保证手术安全的情况下，一定要给下边医生学习机会。

听到李主任说的话，罗诚很是开心，连忙应了声，跑去消毒完双手，穿上防水手术衣，上了台。

李主任也将等离子镜稳稳交到了罗诚的手中。

“周岩啊，你给小罗兜个底。一会儿切肾的手术接了，让高毅先过来做，分离肾动脉的时候再喊我。”

外科医生在较复杂的手术中，需要注意力高度集中，李主任连续做了两台手术，需要休息一会儿，毕竟后面还有两台。

说完，李主任脱了自己的手术衣，向门口走去。

眼看李主任走出了手术间，周岩心里也暗暗盘算了起来。

自己这个老员工还在试用期的新人面前吃了个闷亏，得想个辙儿，挫一挫这罗诚的锐气，让他明白，什么叫闻道有先后，什么叫姜还是老的辣。

止血看似简单，说起来就是把等离子刀头挨到出血部位上，通过汽化作用使出血部位形成均匀凝固层。

可实际上需要良好的空间感，还有手脚眼配合。眼睛看到出血血管后，操作手将等离子刀头推出去，挨着出血部位，脚再踩下电凝开关止血，这还是有些难度的。

更何况，还有错误判断出血部位的可能。

自己上班已经两年了，跟着李主任做了不少前列腺手术，才把止血练到基本上没问题的地步。有时候主任高兴了，甚至还会让自己切两刀。

可这罗诚，就是个才毕业还在试用期的毛头小子，一会儿止不好血，他可要求着我帮忙了。

“罗诚啊，这前列腺止血没什么难度，你好好做，我在旁边看着。”

说完，周岩颇有些扬眉吐气的感觉，刚刚拍主任马屁被罗诚给比下去的郁闷感，也一扫而空。

罗诚将等离子镜扶好，让护士把屁股下的凳子往后挪了挪，高度也降低了一些，调整到最利于自己操作的状态。

自己戴着无菌手套，是不能直接去摸凳子的，只能让护士帮忙。