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第82章 试试（第4页）

李建东知道杨厂长有事要和自己说，就答非所问道，

“杨厂长，谢谢您这么信任我，给我管理后勤的机会，我一定在新的岗位上好好干。”

“嗯，好。”

杨厂长点点头，他刚才的话只是一句开场白，现在才进入主题道：

“建东，你是我加入轧钢厂这么多年来，见过最有能力的，按理说让你到后厨来干是屈才了。

但是你要明白，后勤主任再怎么说也是班子成员之一，你知道班子成员意味着什么吗？”

李建东点点头：“知道，意味着有投票权。”

杨厂长笑道：“对，意味着有投票权，但也不只是投票权，还意味着你可以继续往上升。”

见李建东听的认真，杨厂长便继续说道：

“你知道汪主任年龄大了，但他距离退休还有三年多时间，如果你想按部就班的从生产科往上爬，起码得等两年才能等到他退居二线。”

“虽然生产科的排名在后勤处的前面，但是都没有资格直接提副厂长。”

“想要提副厂长，就必须先去政值处，而你如果表现的好，下一次再有班子变动，就很有机会直接越过生产科主任，直接任命政值处主任，你明白我的意思吧？”

李建东点点头，他明白杨厂长的意思，这是准备把他当心腹培养。

杨厂长的意思是想让自己在下次竞选的时候，有资格直接竞争政值处主任，这样以后才有机会提拔副厂长。

这个升迁路线十分明显，李建东一听就明白了。

而且他从杨厂长的话里听出了一丝急切，难道是他已经知道轧钢厂的领导班子要有大变动？

“杨厂长，是不是戴主任快要进步了？”

既然杨厂长跟自己说话毫不避讳，连升迁这种事也直接说出来，李建东当然也不再遮掩。

有时候提一些敏感问题，反而更容易增加彼此的行人。

杨厂长听到他敢问这种问题，不但没生气反而笑起来。

搂着李建东肩膀说道：“你小子确实聪明，不过不是小戴要进步，而是咱们厂领导班子要扩充，之前只有一正一副好多事情忙不过来，再加上这两年一直扩建，所以经过领导考虑，准备给咱们增加一名副厂长。”

“不过，这件事现在还在研究，具体什么时间执行还不确定。总之你知道有这么回事就行了，不要出去乱说，免得被有些人惦记上，到时候给你下绊子。”

杨厂长对李建东可谓是关心到位了。

当然，这也是李建东确实是个人才，几次三番为轧钢厂和他争得荣誉。

先是太阳能电，然后是水电站，再加上这次的自助设备研，短短几年时间就让杨厂长和红星轧钢厂多次在领导面前受到嘉奖。

整个轧钢厂只有李建东一个人在争荣誉，杨厂长不培养他培养谁？

“杨厂长放心，这种事我肯定不往外传。”

“嗯，我相信你。”

杨厂长拍了拍李建东肩膀，然后就让他离开了。

回到机关楼，汪主任已经把科室的人都叫了回来，准备给李建东搬办公室。

“建东，恭喜啊，你这么年轻就进入班子，以后的成就不可限量啊。”

汪主任笑呵呵恭喜李建东。

虽然刚才吃饭的时候已经恭喜过了，但是单独恭喜才更显诚意。

而且有些话也不好当着太多人说，比如不可限量这一句。

如果被其他有野心的科室主任听到，说不定就要把李建东当成竞争对手，甚至敌人。

“谢谢汪主任，还有各位同事，以后对我们后勤方面有什么要求尽管提，咱们科室都是一家人，能关照的肯定没得说。”

李建东客气了几句，引起一片叫好声。

后勤处和生产科的办公室都在一层，这边汪主任让人帮李建东搬东西。

那边后勤处的科员们，则是已经帮李建东腾出他的办公室。

和原本的后勤主任做完交接，李建东就正式开始在后勤处开展工作。