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第45节（第2页）

第112章孤独寂寞

在马来西亚的沈佳磊并不知道薛莉已经去了美国，他最近也没有打电话回去了，因为电话打太多了，薛莉也觉得烦了，与其被薛莉骂不要浪费电话费，还不如好好打工赚钱，男人只有真正有实力，有钱，才能让女人崇拜，才能有男人的魅力，对于这一点，沈佳磊还是明白的。

他已经渐渐适应了吉隆坡炎热的天气，这里并不像之前他在国内想象得那么好，出国后才知道国外谋生也很辛苦，为了节约路费，沈佳磊从来不乘车，能走路就尽量走路。

从租住平房步行去饭店打工，打完工再步行回到条件简陋的出租屋里，每天就是两点一线，生活枯燥而乏味，来到陌生的国度，最大的困难在于语言不通，文化不同，也没有一个知心的朋友，房东太太人很善良和蔼，帮了沈佳磊不少忙，但人家也要做生意，看店，下了班，还要给孩子做饭，没有时间听沈佳磊说他的辛酸史。

每当夜深人静的深夜，沈佳磊一个人孤独的躺在床上，两只眼睛呆呆的看着头上的方寸之地，天花板空空如也，什么都没有。

剩下的只有对家乡的思念，思念妻子，思念父母，思念兄弟姐妹，沈佳磊是一个成年男人，他已经长大了，上班的时候，他都会情感掩藏起来，只有一个人独处的时候，他才会释放出真实的情绪，他真的很想家，想要回到国内那个温暖的家，那里有他最在乎的人，他深爱的妻子，慈祥的父母，和他血脉相连的兄弟姐妹。

可是他只能默默的想念他们罢了，作为一个男人，他又不能向一个小孩子打电话给他们向他们哭诉，他只能面对压力，默默承受，用男子汉的坚强去战胜困难，等到他赚到足够的钱，能去申办去美国的签证，能带给妻子薛莉她想要的幸福，那个时候，他与妻子幸福的相拥在一起，薛莉喜极而泣，这个画面一直在沈佳磊的脑海里像放电影一样放了很多遍。

虽然那只是沈佳磊幻想出来的画面而已，现实非常残酷，想要赚钱，并不容易，沈佳磊在吉隆坡一家饭店打工，做洗碗工，每天都要面对洗不完的饭碗，从刚开始来马来西亚的新鲜感，都被日常的繁琐消磨殆尽了。

沈佳磊在厨房当洗碗工，是最累最没有油水的工作，按照洗碗的数量来支付工资，洗得越多，就收入越高，因为他英语不好，也做不了服务员，餐厅也经常遇到吃霸王餐的顾客，以沈佳磊木衲的性格也对付不了，所以餐厅老板一直没有让他去前厅做服务员，有时候餐厅需要搬重东西，比如几箱啤酒，老板才会叫沈佳磊去帮忙搬运，沈佳磊也不敢好吃懒做，在国外不能和家里相比，父母能宠爱他，国外不能，都要靠自己辛勤工作来生存下去，有时候老板也会让沈佳磊等客人走后，去餐厅拖地板，给他一个水桶，他和几个华人洗碗工，一起默默拖地板，在这里沈佳磊从来都不敢偷懒，好不容易才找到这份工作，都靠这份工作付房租，吃饭，多少都能赚点钱，如果得罪了老板，老板发火就会赶沈佳磊走人，重新找一份工作，对沈佳磊说并不容易，人生地不熟，对马来西亚的文化也并不熟悉，虽然已经在这里打工快一年了，但沈佳磊英文的进步并不大，在厨房，并不需要和别人说话，只要蹲在地上不停的洗碗。

沈佳磊下班后拖着疲倦的身体回到了出租屋，太过劳累，他躺在床上，就不想动弹，连晚饭都不想吃，肚子也不饿，老板总是有点儿排外，歧视外来人，偏袒吉隆坡本地人，有时候沈佳磊被主厨骂了，受了委屈，也不敢和主厨顶嘴，沈佳磊觉得在国外打工，遭遇点不公平的事，是正常的，不是马来西亚人，总是会受到歧视和排挤，在国外的处境不能和在自己国家相比，只有来国外打工自己体会到了，才能理解和明白。

沈佳磊还是拿起电话想给家里打电话，想来想去打给谁呢？

父母已经睡下了，不能去惊扰，四妹和妹夫又很忙，听说他们当了厂长，兴达厂要他们去管，四妹的价值观一直很正，她并不羡慕去国外发展，还是主张留在自己的祖国发展，沈佳琦认为沈佳磊都是自讨苦吃，明明可以在国内过得挺好，非要脑子一热，冲动，不考虑后果，对妻子薛莉也太过言听计从，自己一点儿脑子都没有，既然出国去打工，那是沈佳磊自己选择的道路，那他现在又什么颜面抱怨？

抱怨可是男人窝囊的表现，自尊心很强的沈佳磊，可不能那样做。

想来想去，沈佳磊还是拨打了五弟沈佳海的电话，毕竟当初来国外打工，还是五弟沈佳海帮忙办的出国签证，五弟是主张趁着年轻出去看一看世界的，去体验一下和国内不同的生活，等赚到了钱，回国创业，也是可以的，现在这个时代机会很多，出国打工只是人生的一个阶段，还有很多选择等着沈佳磊。

想到这里，沈佳磊的心情好一点了，他默默的等待五弟接听电话，可是电话响了很久，没人接听，奇怪了，五弟难道不在吗？

他可能在忙，还是以后再打吧，沈佳磊悻悻的放下电话，心里怅然若失，有一种深深的惆怅和失落，觉得自己一个人在国外，无依无靠，十分孤独，一种难言的苦涩长久的积累在心里，找不到任何人诉说，这种体会实在太难了。

沈佳磊躺在床上，强迫自己不要去多想了，为了一个男人的尊严，他也不应该过多的去打电话打扰家人的生活，毕竟大家都是成年人了，都有各自的家庭，都有自己的事业，都很忙，一个大男人在深夜里睡不着，孤独寂寞，靠打越洋长途电话给家人来寻求心理安慰，也无济于事，自己的道路实施要靠自己去走，既然选择了，已经出国了，就不要再指望别人来指点迷津，如果半途而废，还没有赚到足够的钱，就离开马来西亚回国，回去会被别人笑话，也难以向家人交代，沈佳磊更不想面对妻子薛莉，她还在国内等着他赚到足够的钱，帮她办去美国的签证。

“算了，别胡思乱想了，早点睡吧，再不睡，明天起不来了，明天还要去饭店继续打工，继续赚钱，没有钱，任何人都看不起你！”

沈佳磊在心里劝说着自己，但是他虽然明白这个道理，但实际做起来却很痛苦，心里很难受，这种痛苦一直折磨着他，他终于明白人是群居动物，没有了爱人和家人的陪伴，这个世界并不值得留念。

第113章做人不能太自私

在沈佳琦的领导下，兴达厂越来越好，兴达厂的饮料口碑也越来越好，沈佳琦非常注重饮料生产的质量，引进了现代化的生产流水线，严格管理，定期给工人进行培训，也给果农更多的利益，定期派技术人员去果园教授培育果树的方法，增加果农的收入，越来越多进城打工的年轻人在打工受挫，返回家乡跟着父辈开始种果树，有了这样的转变，赵宏翔很是佩服。

“佳琦，还是你厉害啊，没想到罗厂长都办不到的事，你办到了，挽救了一个频临倒闭亏损的饮料厂。”

沈佳琦笑了，“我们女人有女人的优势，我们柔韧，更有耐心，能坚持做一件事，细心，认真，把控质量，罗厂长为了个人利益，推卸责任，遇到问题不及时解决，而是用逃避的方式来躲避员工的追责，这种不负责任的态度，员工当然要反对他，建立一个工厂不容易，很多员工和果农都指望着这个厂吃饭呢，他倒好，一甩手，立马就扔下这个烂摊子。”

“做人要厚道，大家都有眼睛，心里都有一杆秤，谁好谁坏，大家都是明白的，如果不会比较，就货比货，对比一下，就知道了，员工都是聪明人，他们会跟着能给他们带来希望的人，所以我还需要再接再厉，继续努力，我们厂现在的饮料种类还不够多，我会丰富兴达厂的产品线，发展矿泉水，果汁和牛奶等产品，要拿出实力和我们的竞争对手比拼，不仅是和国内的饮料大厂竞争，还要和国外的优秀品牌可口可乐这样的大型厂家竞争，中国饮料市场巨大，特别是夏季，人们购买饮料解渴，饭店，酒店，火车站，飞机场的购物店，都是我们销售的渠道。”

“只要质量好，服务态度好，价格比可口可乐便宜，我们更有优势，毕竟可口可乐是从国外来，对本土化做得不到位，他们是按照欧洲消费者的口味来生产的，在人性化，针对亚洲消费者方面肯定没我们做得好，他们做得好的地方，我们向他们学习，先进的现代化生产流水线，科学管理，人性化对待员工，提高员工待遇，服务好顾客，说起来容易，做起来可是长期的，落实到每一个环节，不能怠慢，我会高度重视，对员工进行绩效考核，多劳多得，调动员工的积极性。”

“佳琦，你真是有办法，大刀阔斧的改革，已经见到了效果了，我支持你，我们继续努力，把基础扎实，一步一步的提升，我相信我们兴达厂还有很多提升的空间。”

“是的，以前罗厂长制度建设没有跟上，还有很多管理不合理的地方，一步一步在改革，需要时间，也不能着急，下苦功夫，注重细节，把罗厂长以前忽视的细节，我都会考虑到。”

“对了，也不知道罗厂长最近怎么样了？”

“听说他托关系去别的地方找了一份工作，不过人家都知道他前面的事，对他不太信任，过得也不太好！”

沈佳琦说：“老罗若不是当初只顾自己的利益，推卸责任，只想把这个烫手山芋推给我，他也不会有今天，每个人都要对自己的行为负责任！”