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第126章 考验办事效率的时候到了（第2页）

所有管理者，依赖业绩升职加薪。

红旗复产，百废待兴，势必要一汽掏钱重组。

凭现在的技术，砸进去一大笔资金，十有八九搞不好，到时候大伙都要追责，所以才会丢给红旗一条十五六年前的奥迪1oo老生产线。

但如果剥离红旗，由华夏国企管理委员会出资重建，华夏一汽不仅可以省下一大笔资金，还可以腾出一大批技术人员，加上a6刚刚上市……

兰峰连口号都想好了。

越魔都汽车，重当带头大哥！

当然，不能让那群人知道，他要兼任红旗汽车的厂书记。

毕竟徐飞太年轻，需要有人把控大方向。

至于新红旗用不用燃气涡轮机……

燃气轮机是个好东西。

火车、飞机、战舰都能用。

如果拿来电，还可以联合蒸汽轮机，构成废气电系统，大幅度提高热效率。

但用在汽车上，却要面临很多问题。

一是燃气轮机构造简单，但做工精细，造价高昂。

二是会修燃气涡轮机的机械师，等于会修飞机引擎，想想华夏现状，谁都明白这类机械师有多宝贵，压根不可能让他们去开汽修店。

没有汽修店，以后怎么维修、维护？

所以，这套驱动方案，并不是一个好的选择。

不过，也并非不能用。

像礼宾车、检阅车、高端公务车，都有一定的移动范围，在某些区域设置几座专用维修站，完全可以解决问题。

只是这样一来，豪车有了，面子有了，钱却被烧没了。

但现在似乎没得选。

兰峰索性豁出去，“小徐，上任的事，很快就会下达通知，你这段时间，尽快做出一套合理整车方案，我希望一年内拿到样车，再确定是否引进燃气涡轮机。”

“放心吧领导，保证在最短的时间内完成任务！”

“恩，随行人员都属于红旗，今后留在这里参与研，你帮忙安排一下，我就先回去了。”

，安卓苹果均可。】

徐飞微微一呆。

之前拉着技术人员聊天，压根没问哪个部门，只交流了一下专业知识。

如果早知道属于红旗，还挖过来干啥？

放在红旗吃工资，实际为大泽动力工作，不更好？

“那啥，兰叔，都晚上1o点了，路上不安全，明早再走？”

“不了，我要赶在放假前，把事定下来，否则拖到年后，有的部门上班，有的部门不上班，拖拖延延，大半个月就过去了。”

“好吧，大马，借一架直升机，我去送送领导。”

兰峰早就看到特战小组，对直升机并不惊讶，“把我送到东山府机场就行，你就别去了。”

“那可不行，必须送到吉省，到了一汽总厂，您也不用管我，我参观参观，自己再坐直升机回来。”

大马打断道：“直升机飞不到吉省。”

“挂几个副油箱。”

“飞行区域只限东山。”

“……”

…………

兰峰走后，徐飞明目张胆的给tep北美董事长詹姆斯，打了个电话。

客套之后，委托对方帮忙招募一批汽车专业人才，并讲述组建红旗汽车的事宜。

紧接着拿出加密手机，联系tep尓店长，让对方找海豹突击队，想办法从大宇总厂挖一批汽车专业人才，走改领导给的特殊渠道，连夜送过来。

忙活完，徐飞唤出半透明页面，查看‘汽车工程’类别的实验室，同时快思索，如何打造红旗第一辆样车。

造车，远没有想象中那么简单。

除了动机的电气自动化，还要搞出‘车身电子系统’、‘车辆运动系统’、‘动力总成系统’、‘信息娱乐系统’。

而这些系统下面，又存在众多子功能，每个子功能背后又都有一个控制器，控制器内部则设置一颗‘芯片’。

另外还包括各种传感器，用于雷达、安全气囊、胎压监测……

正常来讲，即便积攒1亿能量，兑换出五级基础生产线，自家也造不出这些车规级芯片。