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第九百二十九章 行情（第1页）

徐清不得不再次做出补充“这件事情，不是针对王姑娘。从头到尾，就是王赟几次针对我，我现在才不得不做出反击的。

但是情况就是这样一个情况，无论王姑娘是不是要留在王赟这里。都不会影响我接下来对王赟的报复。

所以，我这里只是把情况说明的清楚一点，让王姑娘你考虑一下。”

徐清其实很清楚，自己这样的行为，真的好像是威『逼』王子怡一样。你不跟我走，我就拿《神雕侠侣》的剧本高价请有演技的演员，狙击王赟的作品。

徐清此时的行为，给人的感觉，确实有这样的一层意思。

可是实际上的情况是，如果王子怡以后和徐清混的话。徐清确实是希望王子怡是自愿过来的。要不然的话，以后天天见面，该有多尴尬？说到底，徐清这里其实想的很明白，他虽然是送了自己旗下的这些人每人一场造化。但是徐清也确实是需要这样的班底帮助自己成就事业的。

简单来说，就是互利互惠。

而现在的话，整个公司的氛围都是不错的。徐清也想把这样的氛围延续下去。在这样的情况下，徐清确实是不想让王子怡误会。

徐清准备好给王子怡一段时间，让王子怡好好考虑一下。

徐清虽然没有用《神雕侠侣》威胁王子怡的意思，可是说到底，还是很有必要让王子怡清楚这部作品，到底是怎样的一个水平的。

就算双方都已经确认没有威胁的意思，《神雕侠侣》还有接下来几部同档次作品，本来就是徐清提出来打动王子怡的条件之一。

在这样的情况下，能了解《神雕侠侣》到底是怎样一个档次的作品。对王子怡来说，当然是很有必要的。但是简单来说，确定这一点，显然不是短时间内能做到的。

短时间内，看都看不完，王子怡也不是什么专业的审稿人啥的，当然不可能自己随便翻翻剧本，就确定剧本足够优秀。

所以徐清这里，已经准备好了等几天的准备。等到王子怡这里找人确认了一下《神雕侠侣》的优秀，等到确认了这一点的话。徐清提出来的条件，真的就太好了。王子怡只要不傻，八成以上的可能就会选择离开王赟。

徐清是很自信王子怡会做出正确的选择的，不是说徐清不看重职场的忠诚。徐清自信，自己公司里面的这些员工，将来有人来挖人的时候，这些人肯定会认真斟酌一下再说。

可是王赟和王子怡之间的情况，徐清已经打听的很清楚了。归根到底，两人目前为止也就短暂的一次合作。虽然合作的很不错，但是根本还来不及培养出什么忠诚度的程度。

而且王赟，本来就不是一个有什么人格魅力的人。外界有人以为是王赟顿悟了，所以这一次，就拿出来了这么优秀的作品。比以前王赟的作品，优秀了无数倍。

但是外界之人会有这样的误会，王子怡这个当事人，当然不可能会有这样的错觉。

她这里，当然清楚，当时王赟是想让她往『性』感的方向表演的。她当时的时候，虽然对王赟的指示有些反感，但是确实其实是想要演好的。说到底，关系到她的演技，关系到她的前途。

王子怡尝试了，是她的演技确实不到位，所以才表演出来了之后那种风格。

这件事情，没有谁比王子怡自己更加清楚了。

《仙狐传说》的成功，确实是个巧合。王赟的作风，说不定还会让王子怡感到反感。

在这样的情况下，当然不可能一次合作就培养出什么忠诚度。没道理在徐清给加了百分之二十利益的同时，还给了更远大前景的情况下，还选择跟在王赟身边。

所以徐清很自信，自己能说服王子怡。但是需要多长时间让王子怡想明白，那就不是徐清能直接确定的了。

王子怡脸『色』纠结的翻看着《神雕侠侣》，徐清站起身来，已经是准备先走开了。

然而徐清站起来的瞬间，王子怡眼中却迅的闪过了一丝慌『乱』。就在徐清还没有来得及说什么客套话的时候，王子怡这里咬咬牙，却先一步开口。

“徐先生给出的条件，还是很有诚意的。我考虑了一下，还是决定和徐先生试一试合作。”

徐清这里，真的是忍不住的有些惊讶了起来。

没有说话，就带着那种诧异的目光，先看着王子怡。从王子怡忍不住有些局促的样子，徐清这里，逐渐想明白了什么。

之后，徐清的嘴角，真的是忍不住翘了起来。

这王赟，真的是自寻死路啊。得罪徐清，还嫌死得不够快，居然玩起了别的伎俩。

从王子怡此时的情况，徐清已经是难免开始了一些猜测。

说到底，正常情况下，就算是有人挖人，就算表面上给的待遇比之前的老板给的待遇更好。正常情况下少说也得稍微考虑一下才行。

一个人的前途，不是只看老板给的待遇的。来回跳槽，你也得考虑到哪个公司能让自己有更多的展潜力。不是说只要跳槽，提升就肯定越来越大的。

《盗墓笔记》粉丝群里有人炫耀，自己毕业五年，跳槽三次，才有了现在一个月八千的底薪。

在群里这里的话，徐清的责任就是让每个粉丝都开心。所以徐清没有多说什么，但是心里当然是忍不住想了一下。

简单来说，完全不跳槽，那也是不合适的。实际上的情况是，公司给职员提升待遇，很少主动提的。可是每一年生活压力越来越大，工资太少的话，很难养活自己。

其实在一些销售公司里面，真的很常见。有人在销售公司里面做了三年了，底薪还是一千八。是提成提升了起来，待遇才增加了起来。

可是实际上的情况是，等到三年之后的这个时间。新的毕业生进入公司，底薪都起码两千五了。因为三年之后的话，行情就已经变了。

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