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第77章 发展喜人（第2页）

“也没有。”

怎么都没有！

韩松林还想着说，帮助员工解决问题，来突显一下自己这个老板还是有作用来着。

扑哧！

许璐真的直接忍不住给笑了。

在公司里面，谁不知道郑琳那绝对是按照公司的流程做事啊！

平时的时候，想要找郑琳报账，必须得要说按流程来。

韩松林和郑琳都是看向突然笑开花的许璐，脸上尽是疑惑。

这笑啥呢？

被两人这么看着，许璐脸上的笑容一收，轻咳一声“那个，我们还是说正事吧！”

韩松林嘴角扯动了一下，点点头，开始正式的听取工作的汇报。

现下，韩氏卤味在全国开店六百七十家！

大部分的店铺，都是分布在南方各省；向北方是进行过展，可是因为饮食习惯的不同，反正并不令人满意。

甚至在一个城市之中，居然还出现了亏损。

韩松林“亏损了，你准备这么做？”

“我准备是，撤店。”许璐也是很无奈，这事情还得要怪她自己，没有是说充分的去了解市场。

“那就撤吧！既然赚不了钱，那就及时的止损。”

郑琳看了两眼两人，提出了一个问题“那店员怎么办？”

“如果愿意继续在公司干，那就调到其他城市，如果不愿意，就给遣散费，半年的工资吧！”

作为公司来讲，自然没有必要说去讨好每一个员工。

可韩松林觉得，不能够太无情。

公司内部还是得要有人文关怀才行。

管理制度是管理制度，人文关怀是关怀，这两者之间不冲突。

许璐赞叹道“整个华国，要论对员工好的企业，也就是只有老板您了。”

“你这马屁，拍得不错，哈哈！”说完，韩松林自个忍不住笑了起来。

这钱不钱什么的，韩松林实际上并没有太大的追求。

上一世的时候，韩松林没钱，也不觉得说自己过得差。

有钱有有钱的活法，没钱就不能活了？

开玩笑呢！

钱这东西，不需要多，够用就行。

多了，反而是负担。

现在韩松林手下，职工人数加起来有两三千人。

可以肯定的是，未来韩松林手下的员工，还会更加的多。

每一个员工的背后，都是一个家庭。

韩松林觉得，自己有责任和义务让跟随自己的员工过上不错的日子。

不说每日山珍海味，可也要吃住不愁吧！

“行了，继续吧！”

“现在平均每家店，每天的收益是在三百元。”

店面平均收益下降这点，韩松林并不觉得说有什么奇怪的。

很正常的事情。

毕竟，门店数量现在是大大增多了。

“现在公司的账面上，有三百六十万的资金。”

韩松林想起了一件事情，目光看向郑琳“公司的税，是按时缴纳的吧？”

“是的。”

“这就好！”

有的事情，不能够做；韩松林知道未来的大势，自然不会说去做这些事情。

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