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第78章 改发俸禄（第2页）

神魄境初期修士，俸禄为一年十万枚灵石。”

（注为避免繁琐，修士修为都用正统法修境界来表示。）

一口气念完，还没等下面的修士从巨大的惊喜中缓过神来，符辰紧接着又道

“至于除灵石之外的其它福利，其中灵米不变，但每年每个相对应境界的修士都可从家族宝库再领取用于增加修为的符箓和丹药各两份！”

“每突破一个境界按照修士的年龄也会有不等的奖励！”

待符辰说完后，底下的族人顿时欢呼了起来。

不说多了一倍的灵石，单单就是符箓和灵石都够所有人疯狂的了。

这样的俸禄，不要说新晋天人世家，就是老牌天人世家中也是没有几个家族有这么丰厚俸禄的。

符家能有这样的情况全是依靠符师的缘故，这再一次证明了技艺修士对修为提升的巨大帮助！

看着下面每个族人脸上的笑容，符辰的心中也不由会心一笑。

每个族人都很开心，毫无例外。

哪怕那些符师或丹师也是一样，虽然他们创造的利益远大于普通修士，他们也没有丝毫觉得不公平。

当然，这不是他们有多大度或心态有多么的平和，而是他们有更多普通修士所没有的隐形福利。

就像家族给一个符师分配一百张的制符任务，除了规定的量外，剩余的全都是归自己所有了，或是家族在以较低的价格给符师折算善功都是可以的。

也就是说，你的技艺越高，所得到的隐形福利就越高。

像符辰，符黎和天问素染，他们所的俸禄虽然和一般世家对应修为的修士差不多，但对他们来说也就只能算是个搭头了。

毕竟薅下来的羊毛都有那么多，更不用说这几只大绵羊本尊了!

看着下面族人的情绪逐渐冷静，符辰拍了拍手开口道

“族人俸禄的事说完了，我们就该再讨论另外一件大事了！”

看着所有投向自己的目光，符辰沉声道“家族管理层的改革。”

听到这，所有人的精神瞬间一震。

这是所有人之前都能想到的，也是一个家族展壮大后所必须经历的。

不过真到了这个时候，众人的心中还是都平静不下来。

“之前家族的核心主要是由族长和长老团两部分组成，当然，有些时期还会有太上长老，就像现在。”

“家族的运转主要是由内务堂、外务堂，战堂，善功堂，戒律堂，符堂六个堂口构成，前段时间又增设了丹堂。

它们的管理人员是由堂主，副堂主和各堂执事构成；其中堂主，副堂主大都由长老兼任。”

"从这，大家想必也能看出来一些问题，就是几乎家族所有的事情都是由族长和长老来决策和执行的。

之前家族人口少，产业也少，这么管理也可以，没有什么太大的弊端。

但现在不一样了，随着家族展壮大，家族的产业会增多，人口更是会迎来飞的增长，其它很多事情都会相伴而来。”

“像现在这种只有几个人承担大部分事情的管理机制必然会出现很大的问题。

再一个家族能成为长老和管理层的人大多都有着不错的修炼天赋，也不应该被太多的族物所累，毕竟修为才是一切的根本。”

“所以我们接下来着重要做的，就是优化家族的管理机制。

把之前由族长和长老管理的一些事物分下去，让更多人能参与到家族管理的同时，也能解放族长和长老的时间。”

这样其实算是变相的削弱了族长和长老的权利，不过符辰不在乎这些。

因为只要实力强了，一切都不是问题。

而符辰也有这个信心，他相信自己能握住这个盘，不让他脱离自己的掌控。

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