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第43节（第3页）

明岩不泛波澜的脸上，突然一副“什么鬼”的表情，蹙着眉再看她身上的衣服，嫌恶地丢给她两个字，“虚荣！”然后从她身边走了。

看不起没钱穿大牌的家伙，不知道谁比谁更虚荣！哼！陆以琳看着他的背影，气得两只鼻孔直出气。

——

中午的部门会议上，陆以琳终于明白为什么小美害怕明岩害怕到退避三舍的地步，原来明岩不仅是市场部总监，同时还兼管人事部，可见他的职权有多大，而他又是这样一个不苟言笑，吹毛求疵的领导。

此次会议聚集了人事部和市场部两大部门，明岩是发起人，兼任主持人。会议一开始，他扫视一眼会场，然后单刀直入地问了会议的第一句话，“所有人员应聘进入公司，都需要经过我复试，为什么这里却出现了没有经我手的新面孔？”

审问的语气，气势逼人。

人事部那边站起来一个人，胸牌上面写着人事经理，经理和颜悦色地向他解释道：“此前您一直在国外出差，而且此次招聘进来的是普通的专员，所以我们……”

“我在国外出差，又不是死了，不知道电话或者邮件报备吗？许经理，你做了多少年的人事工作？连这点都不懂？还有，我昨天已经回到公司，也没有任何人跟我提起这件事！还是说半个月不见，许经理升职了，有了相应的权利，而我却不知道？”

话说到了这个地步，明岩的意思很明确，经理越权了。

越权行为无论放在哪个公司，都是禁忌，可是明岩的反应却未免过于偏激，当着这么多人的面责怪一个经理，这让他以后如何在下属面前树立威信？或许明岩本来就不待见这位人事经理？

尽管经理和总监之间存在微妙的关系，可若暂且将他们的政治斗争放在一边的话，经理的确是因为陆以琳才落下把柄，这件事，她不能无动于衷。

陆以琳举手示意，然后缓缓站起来，“明总，这件事不能怪经理，他也是……”

“不怪他，怪你吗？”没想到，明岩直接打断了她的话。真是简单粗暴。

身为领导就可以这样没有礼貌吗？就可以剥夺他人说话的权利吗？陆以琳秀眉微蹙地盯着他。

“好吧！这样勇敢的性格我也是颇为欣赏，既然之前没有安排复试，今天我们就在这会议室补上。”明岩嘴角一挑，邪恶分明，“现在你是应聘者，我们都是你的面试官，我们提问，你回答，如果你没有办法说服大家，公司依然会跟你解除劳动关系。”

这下子，陆以琳算是明白了，他不是不待见人事经理，不是跟对方有矛盾，他是不待见她陆以琳！

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