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第63节（第2页）

吴厂长确实不喜欢那些精明市侩、只想着占便宜揩油的生意人，可是苏采青似乎有些不同。

苏采青依旧端庄优雅地喝了一口茶，吴厂长这时才确定，那天苏采青的姿态，不是故意装出来的，这女人就是这么有气质。

“不是单纯的帮你们，是我们合作共赢。意思就是，我们一起做一件事，你们能得到你们想要的，我们也能得到我们想要的。生意的事儿，不要说得那么高尚哈。”

吴厂长又被她气的翻了个白眼。

苏采青慢悠悠地样子，吴厂长再急，也只能耐着性子等她发话。

吴厂长确定，自己这辈子从未遇到过这么难缠的人，还是个女人。

“采英呢，一直是在服装厂下单，然后拿到产品去卖。这个过程显得十分机械，不灵活，如果中途想要修改什么，或者调整什么，非常难。我需要一个亲密的合作伙伴，可以帮我实现我的想法，那些国有厂做不到，只有你这个一言堂的厂子，才做得到。”

“哼……我是一言堂，你不也觉得好？”吴厂长还是觉得苏采青在讽刺自己。

作者有话要说：啊！赶上了！

第46章市场和工厂

苏采青不在这点小事上和他争长较短，只说：“民主有民主的好，一言堂有一言堂的好，马克思说的事物的两面性嘛。因为我想实现我的想法，所以我需要很强的自主性，你能给我吗？”

吴厂长反问：“你要多大的自主权？总不能说，你要我这个厂长之位，我也得给你吧？”

苏采青说：“您还别说，这厂长给我做，我都不要。就你们现在的状况，整个厂就是个负担，做这个厂长又累压力又大，没您那么大的责任感，还真做不来。”

吴厂长见她捧自己，也不好反驳了，只是轻哼了一声。

“不过，”苏采青笑眯眯地补充说，“将来或许你会求着我做这个厂长呢。”

吴厂长想都没想就直接反驳：“不可能！”

他上位厂长不容易，能够一直利用现在的权力，护住战友们的亲属，实属不易，他怎么会轻易将手中的权力，拱手让人？

苏采青也不和他探讨这些，说：“我需要的权限，主要在生产上。比如说，我对这个衣服的走线，或者是其他的方面不满意，想要修改，其他的人就要无条件无原则地配合我。”

“你不会提前就考虑好吗？一定要中途改来改去的，折腾人？”

苏采青辩解说：“生产的事情就是这样，有时候你也无法确定，真正生产的过程中，会出现什么样的问题。”

吴厂长没吭声，他也是常下车间的，知道生产的过程中，会出现一些无法预料的问题之类的。

“这是我最希望你们厂能够做到的，当然你也可以放心，我不会任性胡为。生产线启动了以后，每一分每一秒都是成本，都是我需要掏钱的，我也不可能跟自己的钱过不去对吧？”

听到苏采青这么说，吴厂长心里才有些认同了，就是嘛，做商人的，哪有不看重自己的利益的。

见吴厂长似乎听进去了，苏采青继续说：“除了生产上的最高决定权，我还希望能有一定的管理权限。能够在人事上有些决定权。”

吴厂长坚定地说：“现在厂里的人，都是我看好的，一个都不许下岗，也一个都不许赶走！”

生产上的事儿，他可以让步，但是不能动他的人。

苏采青摇头：“我想你是误解我了。我要这个权力，难道就是为了把你的人赶走？我深知这个厂对于你的意义，如果不是基于你的目标和信念来谈这个事情，我想你也不会想和我谈下去了。”

如果那些烈属们，会因为苏采青的入驻，而有人被赶走之类的，相信吴厂长第一个不干。

“你知道就好。”

苏采青干脆直接摊开了说：“厂里现在的职工，绝大多数是烈属吧？八岁当学徒，十岁进厂做事，十五岁算一个正式职工？”

“这你都知道了？”

苏采青笑：“不打无准备的仗，这个道理您比我更明白。回到事情上来，那么年幼的孩子，也干不了多少活，你也只是找方式给他们赚钱的路子而已。可是你想过没有，这样长大的孩子，如果离开了赖以生存的服装厂，怎么活下去？”