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第五章 关系好着呢（第1页）

好大喜功，溜须拍马，几乎是所有领导都会犯下的错误。明明没有为公司做出惊天动地的贡献，可我却曾见识过，有些领导在年终晚会时，言辞惊天动地，达到了语不惊人死不休的境地。

夸下一些不可能完成的海口，还厚颜无耻的把公司一年以来作出的业绩，揽在其身，仿佛公司能有今日的辉煌，全靠他一人。

这种领导我见过几个，口才了得，颇有雄才大略之资，一开始深得老板欢喜，可久而久之，做不出业绩后，公司业绩不断下滑，管理混乱，员工流失大后，老板终于知道这种人，其实就是废物。

不，比废物更可怕，他们会拖垮一个公司，害死无数人的心血。

一将无能，害死三军。

语言上的巨人，行动上的矮人。

有时候说的就是这种领导。

心思敏锐的张琴，读懂了我话中之意，苦笑一声地说“打工真难，还要揣度上级领导的心思与想法。看来我要准备两份总裁致辞稿才行，真是麻烦。”

麻烦吗？当然麻烦了，眼下留给张琴的时间本就不多，而且写稿子并不是一时半会就可以敲定的事情。更何况，本来一份稿子能搞定的事情，却要写两份截然不同的提交上去，作为撰稿人张琴心里自然有些不愉。

这不是浪费时间吗！

“揣摩掌握领导的作风与思维，有时候是员工应该掌握的能力，如果你不懂领导要做什么，事事要靠领导告诉你，那你这个岗位迟早会被取而代之。”

我抿了抿嘴，仗着自己比张琴多几年的经验阅历，摆起了架子说道“如果这份工作不麻烦，你以为你还在这里吗？”

医疗单位，分为公立与民营。

民营医疗体系中，p系独树一帜，占了极大的份额，其中整形机构与男科、妇科是p系“着名”的招牌。

整形机构，行业人又称为医美。

国内风靡整形，其实是从韩国传进来的，看过韩剧的年轻人几乎都会现，韩国的妹纸都不丑，长着都是一张精致的漂亮脸蛋。

不仅如此，除了身高不能“整”之外，韩国的妹纸都是前凸后翘，极其性感的，浑身上下都可以整，整到你满意，整到你想要的样子为止。

当然，这是最理想的状态。其实很多出国整形的女孩子，往往都悔之晚矣。而在国内整形的女孩子，也有相当一部分是失败的，心里留下了不可磨灭的阴影。

民营的医疗体系中，除了医务人员不可替代之外，大部分岗位最终都被老板的亲戚所取代。

这是典型的家族企业，裙带关系可以遍布整个企业任何岗位。

当然，家族企业跟家族产业又是不同的。

这一点，刚入行的菜鸟并不了解，因为接触不到，而我是因为在这个行业做过，所以才知道特别是后勤部门，不……不需要任何专业技术的部门，往往都是老板的亲戚的亲戚。

只是让我始料不及的是，在上海这种人才汇聚的地方，也存在如此不可理喻的裙带关系，看来人情世故的观念真的是根深蒂固了。

“说的也是！哈哈哈！”张琴若有所悟的笑了，自己的领导，企划部总监不就是老板的亲戚吗？

论其能力，连给她提鞋都不配，可论关系，她连给总监擦鞋的资格都没有，人家那可是老板的亲戚。

有了我的指导后，张琴花了一天的时间写了两份截然不同的致辞稿，我看了之后给她提了点意见，修修改改，最终在第二天快下班的时候在提交给到总监手里。