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第42节（第1页）

此时的北京早已入秋。在霜浓风盛，层林尽染的秋日里，窗边的盆栽却枯萎了。

付经理买来新的盆栽，代替了死去的那一盆。与此同时，她也提交了报告，隔日便要回家休息——她怀孕六个多月，肚子逐渐鼓起来，是时候安心养胎了。

接任付经理职位的人，是组内资历最老的前辈，全名叶景博，现在被称为“叶经理”。

叶景博今年三十五岁，翻译经验丰富，堪称年轻有为。

在接替正职之前，他一直担任副经理，行事作风更为宽和，因此深受同事爱戴。

但是叶景博上任以后，管理风格有所改变，还向人事部提出申请，要求招聘新的实习生。

他在开会时指出：“我们翻译组有一个空缺的位置，正好留给新来的员工。”

叶景博坐在前方，戴着一副金边眼镜，他的目光穿透镜片，落在了徐白和赵安然身上：“小徐来了三个多月，近期工作考评都是Extraordinary，超过了不少老员工，非常优秀。”

他接着点评赵安然：“小赵和小徐同时进组，也保持了Outstanding的成绩，付经理走之前还和我说，赵安然认真负责，帮忙做交接工作，省了不少麻烦。”

赵安然适时一笑，谦虚道：“谢谢领导表扬。”

赵安然给人的印象，一贯是有什么说什么，没有任何城府。付经理离职当天，就属赵安然最热情——他当着众人的面，说自己舍不得付经理，十分感谢她的栽培，盼着她能早点回来。

彼时叶景博也在场。

同事们都知道，付经理回来的那一天，叶景博就要做回副职，但是把话讲出口的，也就赵安然一个人。

徐白觉得有点不对劲，可她又说不上来，究竟是哪里不对劲。

她右手拿着签字笔，左手按着草稿纸，散漫地写下笔记，又听叶景博说道：“等实习生进组，就让徐白带一带吧，英语这一块饱和了，法语词汇还差人。”

徐白闻言一愣，抬头看向经理。

叶景博却道：“徐白的能力，我是百分百相信的，咱们把多语种的项目做好，尽力配合技术组工作，相信在不久的将来，不仅能占领国内市场，还能开放到亚太领域。”

言罢，他做了个手势，大家便散会了。

徐白站在原位，等会议室没人了，她才开口道：“叶经理，我从没带过实习生。”

深秋天寒，阳光熹微，街边的树杈结了白霜，窗户也凝了一层薄雾。叶经理站在窗边，抬手敲了敲玻璃：“我也是第一次做正职，凡事都有第一次。”

他推了一下眼镜，笑道：“你不要有心理负担，按你平常的工作来。”

徐白和他对视，斟酌道：“我缺乏耐心，也不擅长沟通……”

这并非她的心里话。

她觉得自己没经验，带不好实习生，假如拖累了翻译组，岂不是非常丢脸。

然而叶经理耐心鼓励道：“我会甄选资质好的实习生，减轻你的负担，主要现在缺人，我们不得不招新。”

他面朝徐白，苦口婆心道：“你看，付经理刚走，管理层还在交接，法语项目的考评里，就属你的得分最高，把实习生交给你，我们大家都放心。”

叶景博的话说到了这个份上，徐白也不知道如何辩驳了。

她只好答应。

“我会做好准备，”徐白交待完毕，又仿佛顺口一般，提及自己的工作，“在下一轮软件更新之前，我还有十五个模块的任务。”

叶景博明白她话里有话。

他摊开双手，和蔼笑道：“实习生只是实习生，你自己的工作，肯定要放在第一位。”

碰巧这个时候，会议室没有别人。

叶景博手头有一沓文件，都是新出的反馈报告，盖上了翻译组的印章。

他原本打算让秘书送到技术部，不过秘书今天请了病假，他就把文件给了徐白：“我待会儿要去项目组，技术部问我要反馈，你能不能去一趟技术部，帮我送个报告？”