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第71节（第3页）

他拎着一个文件袋，其上系了一根白绳，密封如同高考试卷，给人一种莫名的压迫感。

谢平川当着叶景博的面，打开了这个文件袋。

他一边拆封，一边说话：“叶经理，我原本想在两个月前联系你，但你工作尽职尽责，也没有泄露翻译机密。只是和秦氏集团的总裁交好，私下承了几个人情。”

秦氏集团的总裁，正是一贯与恒夏作对的秦越。

他和叶景博在一次商务会议上认识。因为秦越为人仗义，能力和交际圈都很强，帮助叶景博解决了燃眉之急，叶景博便和秦越有了不远不近的关系。

说到底，作为一个中产阶级，认识这样的上层名流——他还经常帮助自己，总免不了一丝窃喜。

翻译组的机密文件，叶景博倒是不敢透露。认识秦越是一件好事，但叶景博签署了保密协议，一旦东窗事发，糟践了自己，实在得不偿失。

叶景博的底线就在这里。

蒋正寒拿出一个纸杯，站在饮水机之前，为叶景博倒了一杯水。

他端着杯子走过来，以闲谈的语气说道：“翻译组有一位员工，离职前的绩效是三档，离职后就降成了五档。财务部三个月发放的奖金，和你们的实际情况，也有一部分出入。”

他温和地表态：“叶经理，如果我说错了，欢迎你纠正我。”

谢平川却抖开了文件，与蒋正寒遥相呼应道：“你说出了事实，怎么纠正？”

文件都是奖金记录，还有一张财务审核表，叶景博虽然有动作，但只是小打小闹。直到近期的年终奖——这是他吞下的第一笔五位数款项。

在叶景博原来的公司里，辞职员工无人过问，年终奖很容易泡汤。他遵循惯例，自认为稳妥，却不料证据列齐，揭发他的人还是公司高管。

窗外阳光普照，室内空气凝结。

叶景博缓了几秒，才出声道：“我修改她的绩效，扣下她的年终奖，是为了把钱均分，分给翻译组的所有员工。辞职了的职员，也不是我们公司的人。无论如何，我把组员放在第一位。”

他站在房间中央处，端着一杯纯净水，脊背挺得笔直，好像折不断一样。

谢平川表扬了一句：“这倒是个好理由。”

他和蒋正寒并排坐在沙发上，两个人的发言也默契十足。谢平川的话音刚落，蒋正寒便抽出一张A4纸：“叶经理的习惯很特别。把均分的年终奖，存在了自己的卡上。”

光线充足，清楚地映出收支记录。

叶景博见状，倒吸一口凉气。

刚要为自己辩解，又被谢平川捷足先登：“动用技术手段，探查叶经理的账户，并非我的本意。”

这一句话，他说得冠冕堂皇，但是下一句，却是真心实意：“那一位辞职的员工，也在过去一年为公司做了贡献。年终奖是为了认同她去年的付出，而不是像你所说，禁锢她将来的位置。”

恒夏的管理团队，算是与众不同，独树一帜。叶景博第一次亲身体会，但他仍然摸不清高层的意思，他索性直接道：“谢总监，麻烦你再说明白点。”

回答叶景博的人，并非谢平川，而是总裁蒋正寒。

蒋正寒道：“侵占职务罪，贪污数额在两万以上，算是大额……”

叶景博的杯子没端稳，水滴也猛地溅了出来。

他咽下一口唾沫，诚恳道：“蒋总，水至清则无鱼，咱们恒夏的风气很好，但也不能事事法庭见吧。年终奖的钱，我一分都没动，会完全返还给职工。”

“水至清则无鱼，人至察则无徒，这话说得很有道理，”谢平川忽然笑了一声，“如果我们想杀鸡儆猴呢？叶经理。”

如果我们想杀鸡儆猴呢？

谢平川说话声音好听，非常适合脑内循环。谢平川讲完这一句，叶景博就再三掂量，他依稀感觉到，蒋正寒和谢平川擅长话术，而且两人一唱一和，完全带偏了他的方向。

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