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天八集团的培训开始的如火如荼,投资部老总李强重点给我们讲了天八集团投资的项目,河底捞火锅是天八集团孵化的成功案例。投资这个项目的客户,投资收益率很高,河底捞火锅在全国分店很多,成熟的商业运营模式,给河底捞火锅带来了不菲的营收。天八集团在股权投资市场里面,餐饮行业里面孵化成功案例河底捞火锅,给投资河底捞火锅的客户带来不菲的收益,作为天八集团股权投资的成功案例。李强总重点介绍了这个项目的背景,投资的股权比例,以及客户的投资收益率。看的彭林对于天八集团的股权投资是非常认可,尤其是在投资市场里面找到好的项目长期投资,体现了股权投资公司天八集团的实力。天八集团在能源,军工,餐饮,人工智能领域的项目非常多,能源上面投资中东石油,和石油公司强强联合,天八集团拿的一手资源,提供这个股权投资平台给到客户,原始股的收益非常高,只有抢占原始股投资平台,才能第一时间抢占高收益。天八集团的共享经济核心就是为了给客户提供优质的投资项目,经济下行的情况下,天八集团投资收益逆势上涨,体现了天八集团掌舵人的眼光和实力。彭林对于掌舵人非常认可,认为掌舵人越了老黄很多,在天八集团这个共享经济平台上面,掌舵人带领员工和客户共同致富。
李强总分享了很多案例,让我和彭林觉得天八集团共享经济做的确实很好,掌舵人找到更多的优质项目,可以让客户在投资的过程中,可以赚到更多的收益。最重要的是优质项目都有天八集团去把关,通过严格的审核后,才会拿出来给客户做投资,股权投资比例也是严格限制,讲究良性的展,从而给了更多的中小投资者更多参与市场经济的机会。李强总重点讲了,好项目需要大家投资,才能收获更多的份额,众人拾柴火焰高。天八集团在全球化的过程中,给客户提供更多的投资机会,总裁也是和中东领导人是哥们,才能拿到这么多的石油项目。大家可以看到总裁和中东领导人的合影,关系非常亲密,只有这种关系才能拿到优质项目。
李强总培训完以后,公司营销总钟总给大家做话术营销培训,基本上是一环扣一环,大家认可了天八集团的投资项目,才能更好的融入到营销培训里面,只有员工从心里去认可好项目,收益率高,才能更好的宣传给客户。李强总重点讲了一下,集团拿到这么好的项目,员工也可以投资这些项目,公司考虑到员工的经济情况,拿出一部分份额给到员工去投资,只有员工投资了,才能更好的打动客户。客户看到内部的投资项目,员工都是踊跃的投资,客户对于项目的认可度更高,投资的金额也会更多。天八集团对于业绩做的好的员工奖励非常丰厚,天八集团上分的员工,有一年干4亿的员工,提成都2ooo多万,总裁直接奖励了一套12o平徐汇区的房子给到员工,市值接近2ooo多万,天八集团对于优秀的员工,总裁是舍得给钱的。只要大家在天八集团努力搞业绩,房子,车子,票子都有,天八集团每年都会奖励员工房子,车子,实打实的实物奖励,充分体现了天八集团对于员工的辛勤付出的回报。彭林听的热血沸腾,天八集团给员工这么好的福利,这么好的公司值得辛勤付出努力。
钟总讲了公司项目和员工可以拿到的,突出了营销人的特点,公司给了好的产品,好的奖励,提成丰厚,更需要我们努力打拼,挖掘更多的客户投资天八集团的股权投资。好的股权投资项目传达给客户,让客户感受到天八集团的真诚,带着我们身边的高净值客户赚钱,让客户对于天八集团的投资更有信心。成功案例很多,很多听来是故事,客户不投资,对于你们来说就是别人的故事,客户投资赚钱了以后,你再讲给其它的客户就是你的故事。张开嘴,迈开腿,让客户感受到你的诚意,这样才能更好的让客户信任你,信任天八集团这个平台,才能让总裁的共享经济走的更远。总裁呕心沥血的打造了共享经济平台,服务更多的中小投资者,让更多的中小投资者可以在天八集团实现盈利,在天八集团没有难做的生意,天八集团搭建的共享经济平台,给投资股权的客户提供了丰富的人脉资源,投资1ooo万的客户,可以加入天八集团提供的老板人脉圈里面,天八集团也会促成会员单位之间的互相合作。
客户投资天八集团的项目,不仅可以赚钱,同时提供了更多的合作机会,投资天八集团的股权投资,就是投资企业的未来。天八集团的分红非常可观,客户投资一次后就会爱上天八集团共享经济平台,实现财富事业的双赢,天八集团打造的平台就是给客户的福报,只有天八集团这种公司才能打造百年老店,更好的服务更多的优质客户,实现员工,投资者,社会,三方面的共赢。天八集团的使命是,让更多的中小投资者进来天八集团这个优质平台,投资天八集团的股权投资,让更多的中小投资者赚钱。钟总的营销话术培训,对于我和彭林来说受益匪浅,公司经过包装后,再差的公司都可以有很多的业务。只有通过对公司的宣传,才能有更多的客户认可了解公司,才能有更多的客户投资共享经济平台,实现财富增值,人脉的扩圈,实现事业的丰收,通过天八集团链接所有的客户,让天八集团成为下一个阿里,总裁的使命就是让共享经济成为市场经济主流。
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李强总分享了很多案例,让我和彭林觉得天八集团共享经济做的确实很好,掌舵人找到更多的优质项目,可以让客户在投资的过程中,可以赚到更多的收益。最重要的是优质项目都有天八集团去把关,通过严格的审核后,才会拿出来给客户做投资,股权投资比例也是严格限制,讲究良性的展,从而给了更多的中小投资者更多参与市场经济的机会。李强总重点讲了,好项目需要大家投资,才能收获更多的份额,众人拾柴火焰高。天八集团在全球化的过程中,给客户提供更多的投资机会,总裁也是和中东领导人是哥们,才能拿到这么多的石油项目。大家可以看到总裁和中东领导人的合影,关系非常亲密,只有这种关系才能拿到优质项目。
李强总培训完以后,公司营销总钟总给大家做话术营销培训,基本上是一环扣一环,大家认可了天八集团的投资项目,才能更好的融入到营销培训里面,只有员工从心里去认可好项目,收益率高,才能更好的宣传给客户。李强总重点讲了一下,集团拿到这么好的项目,员工也可以投资这些项目,公司考虑到员工的经济情况,拿出一部分份额给到员工去投资,只有员工投资了,才能更好的打动客户。客户看到内部的投资项目,员工都是踊跃的投资,客户对于项目的认可度更高,投资的金额也会更多。天八集团对于业绩做的好的员工奖励非常丰厚,天八集团上分的员工,有一年干4亿的员工,提成都2ooo多万,总裁直接奖励了一套12o平徐汇区的房子给到员工,市值接近2ooo多万,天八集团对于优秀的员工,总裁是舍得给钱的。只要大家在天八集团努力搞业绩,房子,车子,票子都有,天八集团每年都会奖励员工房子,车子,实打实的实物奖励,充分体现了天八集团对于员工的辛勤付出的回报。彭林听的热血沸腾,天八集团给员工这么好的福利,这么好的公司值得辛勤付出努力。
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