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管理?員沒想到的是，老闆那邊卻是直接發?起了語音通話，他連忙接起。

低沉的男聲夾在有些嘈雜的背景音裡面：「不用剔除，你?適當的，還可以找點?人去?幫那邊做一做宣傳。」

管理?員有點?懵：「哈？我們幫《神啟》做宣傳？！」

這不是分熱度給人家嗎？哪有幫對家造勢的？雖然這個對家有點?弱，兩邊根本不對等?就是了。

那邊安靜了下?來，似乎找了個偏僻的地方?：「畢竟兩邊都有差不多的聲音，才會吵得?起來，」男聲不疾不徐，十分平靜：「不然，你?再怎麼努力，也起不來聲量。我們的作品成名在先，風評怎麼樣?，路人都心裡有數，你?說了是本人書對吧？就算讓對方?多一點?熱度也沒關係的。」

管理?員連忙答應下?來。

那邊卻是又叮囑了一句：「別用後援會的人，其他的你?看著辦。」

管理?員：「我明白的，老闆。」

掛斷電話，管理?員心裏面嘖舌，還是老闆大氣，根本不在意讓那種?什麼人作多點?流量……他現在逐漸醒過味來，只要最後給原著熱度，老闆這盤棋就活了過來！一點?流量算什麼！

他不由就往深里想了想，之前《神臨》影視化要魔改結局的事，對項目組的影響不說，但對老闆在項目組裡面的話語權還是有影響的。原本老闆雖然只是原著兼編劇，但對於其他核心主創的選擇上都能說上話。

那件事情之後，原本傳聞宋景要加盟的事也黃了，范導雖然也有成功的賀歲片，但和宋景在咖位上畢竟有差距，海外影響力這塊范導更是無法相提並論……相比老闆這段時間?，也是在維護關係，和項目組周旋。

現在，范強導演加盟之後，項目組其他工作推進順利，主演也基本搞定，發?布定妝照這個當口，估計那些主演或多或少是要發?些通稿，搞些熱度的，但是，這項目組畢竟是《神臨》影片的項目組，再怎麼，也不能讓明星把熱度強了去?。

老闆現在這手，看起來是順手捧了點?《神啟》，但是吧，兩邊撕起來，一來二去?，關於原著的熱度起來，讓項目組看到《神臨》原著的粉絲凝聚力——這可是未來票房很大一部分粉絲盤，都是真金白銀，要什麼話語權沒有？

要不然，那些明星憑什麼能夠票房分帳？還不是因為他們自帶粉絲、自帶票房基本盤嗎？現在老闆也有……估摸著，老闆是不是也能在裡面分一杯羹？不只拿版權費、編劇那點?費用，還能和資方?一樣?，來點?票房分帳？

這麼一想，管理?員就知道?自己手頭這活有多重要了，深覺自己跟的老闆有前途，別看現在只是管個後援會，以後肯定錢途跑不了。

他立刻重操舊業，跑到官博底下?，專門搜尋那些為《神啟》發?聲的粉絲，把他們的觀點?提煉、總結：

1、《神啟》雖然不到二十萬字，但核心世界鋪開?全是在美洲大6，和《神臨》這邊國內的故事根本沒有交集，說人家碰瓷是不是有點?過分？

2、兩者的核心元素雖然都是歷史、探秘、懸疑，帶一點?玄幻，但這只是大的分類，按你?們現在這個碰瓷的攻擊，是不是只要驍大寫了，以後別人就都不能寫探秘懸疑了？那些圖書網站上，這分類底下?好幾萬本書呢，你?們都去?燒了唄？！

3、你?們這些罵《神啟》的人，知道?《神啟》在講什麼嗎就開?噴？

好多年沒幹這些基本工作了，但管理?員做起來依舊得?心應手，總結好核心觀點?，他很快找了相熟的水軍，熱度炒起來！

水軍那邊很快卻發?來一點?點?疑惑：「您這工程不大吧，還找了別人？那活兒幹得?是夠糙的~」

發?來幾張截圖，都是些一看就很幼稚的廣告：「發?生在美洲大6的歷史懸疑大作《神啟》，一定要點?進來看看哦~[連結]」

管理?員一看頓時就有些啼笑皆非，這都什麼亂七八糟的，看起來像是學生在發?傳單似的，估計是《神啟》那邊菜鳥作者自己找的水軍：「不用管他們，你?們做你?們的，老規矩，要保質保量。」

水軍那邊回了個[小菜一碟]的表情包：「您這活兒和明星粉絲撕逼的腥風血雨差遠了，放心吧。」

管理?員原來就是干那個的，知道?這幫水軍的素質。

果然，第二天一早，看著官博和各大論壇、社?交媒體底下?一面倒向《神臨》的評論漸漸風向不對，熱搜的第5o位漸漸出現#神啟神臨#的tag，頓時十分滿意這波水軍的質量。

而他那後援會骨幹群裡面，到了下?午已經炸了鍋：

「三組你?們這怎麼搞的，你?們才上線多久，怎麼給對方?噴得?找不著北了？這都噴上熱搜了！」

「臥槽，我不知道?啊，我們小組才十來個人，之前一直好好的，剛剛不知道?為什麼突然來了好多《神啟》的粉絲，一個比一個毒舌，我們組員有被噴哭了的。」

「a管理?員，這架勢不對，那頭是不是發?動?了粉絲？咱們不能光靠這點?兵了，得?搖人！」

「沒錯，要比粉絲數量，咱們這邊一人一口也得?淹死?那邊，a管理?員，開?干吧！要讓那邊知道?，咱們《神臨》粉是得?罪不起的！」

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