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第八十五章 权衡（第2页）

“你不都想好了嘛，还说啥。”

“唉，实话跟你说了吧。就目前的现状，调整思路不是没有。就算不加人，不加车也能改。可我想的是以后啊。”老贾说。

“哦？接着说。”王丹平一骨碌从沙爬了起来。

“先说车，我这大大小小五十多辆，过十年车龄的十三辆，这里面有九辆是小吨位的车。目前是够用了，那三年以后呢，还够吗？再拿业务量说。现在是十万，三年后，五年后，还是十万吗？企业不展了吗？你说，我是不是得考虑这些，都说不打无准备的仗，这冲锋陷阵没有子弹，你说仗能打赢吗？”

“有道理，继续说。”

“再说这人。我这几十号司机，平均年龄大五十了。不趁机招几个人怎么办。今年退休的都有三个。新来的不能拿起来就用吧，少不了要跟个半个月车。不当家不知柴米贵，你们市局，一味想着节约成本，不让加人。不加人活谁干嘛。”老贾气急败坏。

“你别激动啊。你听到什么了？”王丹平问。

“我没激动。我在陈述事实。”老贾说。

“我提个建议吧。”王丹平说。

“你说。”

“你说的是两件事，邮路调整是一件事；车辆老化、队伍年龄偏大化这又是另外一个事。不能混为一谈。”

“……”

“现在讨论的是邮路调整的事，只需要提供调整方案，确实需要增车增人，没话说。但是你把现状跟这次调整混为一谈，我觉着不太合适。就算不调整，你的现状也没得到改善不是，那就得从其他渠道来汇报和争取，而不是搭这次调整的顺风车。”王丹平继续说。

老贾沉默了很久。认真想了想王丹平说的话，觉得有道理。

……

下午的会议如期召开，还是王天成副局长主持，还是上次的人员。

王副局长还是衬衫领带，头梳得油亮，满脸堆笑。

这次跟上次不同的是，王副局长让办公室兼人事主任吴明先言。

“好，我简单汇报一下情况。”吴主任推了推眼镜儿。

“根据周五开会的要求，周末在分拣车间贾主任的大力配合下，经过梳理、流程改造，加上业务量取数和测算，分拣中心实际增人需求为八人，其中装车人员四人，分拣人员三人，质检一人。邮运车队这边维持增加五人不变。”吴主任顿了顿。

“是这样啊，吴主任，我插一句。”贾斌言了。

“在邮路改造上，我这边跟王丹平同志，通过跟车现，可以不完全按照每条邮路一分为二，大小车套跑的模式。”

“你继续说。”王副局长话了。

“一来，可以把支线的交接点换在主路沿线交接，支线由县局自行请社会车辆带运解决，这样一来，不用加一人一车，当然这个还要跟各县沟通才能定。”贾斌顿了一下。

“还有吗？”王副局长问。

“二来考虑两线并一线。把路向一致的两条线路并成一条，大小车套跑，避免邮车空置，浪费资源。当然这个对分拣部门而言，整个作业组织和分拣关系都要重新调整。需要杨主任这边点头才行啊。”贾斌转头看向杨洪刚。

杨洪刚一声不吭。