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桑寧只對自己要住的房子有審美要求，至於辦公樓她沒有一丁點要求。

於是搖搖頭：「我不勉強別人。所以要麼一起做，要麼都別做，給你們一天時間決定一下。」她又看了眼名片，說，「你們是三建，那自然應該還有一建和二建，我都來問問。」

初秋時節氣溫舒適，但章曉明額頭逼出了汗：「別別別，這麼好的稿子不要給多家看。我們做！」

大不了他豁出去臉去讓工程部罵，保住項目是第一位的！

桑原遠不明白，對方為什麼只是出去逛了一圈，回來後便態度大變，直接拍胸脯把他們那荒地上的辦公樓也接了下來。

直到大為把人送走，才回到辦公室把剛剛在他家發生的一切繪聲繪色說了一遍。

說完，他拍著大腿說：「以前我一直不明白，人為什麼非要有出息，今天借寧寧的光耀武揚威了一次，我才明白。你們是沒瞧見，剛剛那人在我們這裝得什麼似的，可在寧寧面前連句硬話都不敢說！」

對此，大毛和小毛對此理解更是深刻，默默點頭。

何莉姿也沒閒著。

她按照桑寧說的要點整理了一個績效考核章程，拿給桑原遠看：「桑廠長，你讓我管理內勤，我就看了他們幾個人的帳本和工作內容，發現實在是太亂了。這麼管下去遲早得亂套，我剛就去找寧寧拿了個主意，然後加上我自己的理解做的章程，您看看行不行？」

何莉姿提的問題，桑原遠何嘗不心知肚明？

但一來他有些拉不下臉來對光屁股一起長大的髮小提要求，二來他幹了這幾年收入一直不錯，就想亂就亂吧，一起發財就行。

但他也明白，這個問題必須解決，否則遲早會影響廠子的發展。

桑原遠去註冊公司的時候，辦事人員就提醒過，現在政策上已經不限制私人辦廠辦公司招多少人了，但公司章程都得拿去備案。

——他至今還缺著一份章程。

何莉姿的章程十分簡單，但沒有絲毫囉嗦浪費的筆墨。

按崗位明確工作要求，再定期根據工作要求回顧工作完成進度，形成考評分。

桑原遠原來在單位里上班的考核也是大鍋飯，說是打分，但多數以領導的意見定結論。

何莉姿的考核方案雖然簡單，但十分量化。

於是他毫不吝嗇表揚：「阿莉，你這做得非常好嘛！好！」

何莉姿被誇得有些臉紅：「都是按寧寧說的法子做的，哪是我自己能想出來的辦法！」

桑原遠擺擺手，把所有人召集起來：「都來看看，你們大毛嫂子給我們廠做了一個考核獎勵方案，跟大家的收入掛鉤，都給我好好聽啊！到時候這塊我就全交給阿莉來管了。」

小毛拍手鼓掌：「好哎，我嫂子算帳最厲害了！」

大為小聲糾正：「大哥，現在都說公司，說廠有點過時啦！」

只有大毛看著媳婦，眉頭皺得像朵菊花：「老婆，你不會公報私仇吧？」

被誇獎後，何莉姿有了底氣，挺直了腰杆說：「定完指標我就貼牆上，每個月完成多少清清楚楚，公報什麼私仇？」

她補充道，「過去的按老辦法，從現在開始按的來。」