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第71章 网络（第1页）

听完解释的赵老板忽然有种远离城嚣的感觉，或者说是孤陋寡闻，更确切的应该是觉得自己与社会脱节严重。

想到做到，立刻吩咐:“再给你一个任务，每天留意一下报纸，看有什么国家重大举措啊！新鲜事物啊！都给记录好了，我抽空看。”

刚才还一脸兴奋的慧慧听完命令，立刻晴转多云，但也不得不遵命行事。

事儿说完俩人继续开路，到了市赵伟突然想到一个问题:“慧慧，就刚才说的那个比赛什么时候开始？”

“妈呀！啊！”慧慧惊叫一声后开始疯狂抓自己的头。

十五

看到这一幕的赵伟也吓了一跳，赶紧安慰，好半天等慧慧冷静下来解释清楚后，赵伟也差点崩溃了，不禁提高声量问道:“五月十五号？”

慧慧委屈的点点头。

“我了个大去啊！苍天啊大地啊！真的我去啊！！！”车里顿时充满了赵伟悲痛欲绝的呼喊。

半个小时后，一个痛失一套房子一个痛失绝佳宣传机会的两个痛心疾之人终于从悲痛中苏醒过来，赵伟下车接着忙自己的事，慧慧则表示她还得再缓缓。

依旧是宣传的事，今天是布悬赏令的第三天，但赵伟看完所有的提议后最终还是决定，砸钱，砸钱方案已经提前做好，只等老板确定后立刻开始实施。可即使宣传部只用二百万就搞定了报纸和电视台，但依然不能让痛失绝佳机会的老板脸上有多少笑脸。

回到隆鑫，喷砂机的推广工作经过上次调整后，这段时间终于有了销量，可愁就愁在这儿，销量有了可始终不能突破量产标准，不能量产成本就不可能降下来，总不能为了销售亏本吧！

不卖打不开市场，要卖就得亏钱。这个看似悖论的结果在王俊凯看来这未必不是好事。

先能卖出去即使价格高点，那就说明目前市场上还没有同类产品，所以未来该机器的前景是可以期待的，至于价格，王俊凯以一种极度蔑视的口气说道：“在我看来现在在这讨论价格问题是对我智商侮辱，明明能卖一百块钱的东西有些人却非觉得卖九十才合适，这不弱智吗？”

此话一出，智商瞬间被碾压的众人终于明白过来自己真的是本末倒置才犯这样的错，但你智商再高也不能侮辱人对吧！正要难，赵伟抢先接茬：“刚才王总说的有道理，真是一语点醒梦中人啊！但是也要注意措辞，你们看我的脸都有点红了。”

王俊凯见自己老板这么舍着脸给自己捧场，连忙说道：“我这人心直口快，走时的确用词不当还望大家多担待。赵总我以后一定注意。”

赵伟：“注意什么，只说我爱听的？如果大家这么想那就是对公司的极度不负责任也是辜负我对大家的信任，刚才你的措辞是有点激烈，但忠言逆耳我还是知道的，真话，直话向来让人红脸甚至下不来台，但这是公司强大的基石，所以我要求各位以后在工作中尤其是对我，就两个字的标准，一个是真，一个是直。所以我们为王总的直爽鼓掌。”

赵伟带头鼓掌，下面的人也只能一边鼓掌一边心里嘀咕，尤其是王俊凯，心里对姜敏的这个恨啊“是谁当初跟自己说，我们老板最大的问题就是话少。”果然女人的话都是反话。

大家鼓完掌，赵伟也觉得风扇的差不多了，那就接着下一个议题。

王俊凯：“下一个议题的主要内容是公司业务的拓展，我认为我们的拓展应该分两步走，第一步是代理相关类的产品先解决我公司当下品类单一的问题，第二步立即组织技术人员开始逆向研究争取在尽可能短的时间内实现技术突破和技术闭环。”

市场部崔志刚：“那下一步就是我们市场部打头阵，我的意思是我们先要确定一个大概的方向，针对此方向做一下市场调研，要不然那就是盲人摸象了。”

接下来众人就大概的方向问题展开讨论，大家普遍的建议是趁热打铁，以开槽机为突破口打造一个在工程器械领域全覆盖的机械圈。

“有梦想说明大家对公司是有期待的这很好，但全覆盖是我们五年或者十年后再考虑的问题，我们现在考虑的是眼前所需要的。”大家讨论了半个小时没结果，赵伟只能宣布散会。

晚上给宋杰打电话，听着宋杰略显疲惫的语气，赵伟真的很感动，为了不打扰他休息让他口头汇报完今天的工作，接下来赵伟简单的跟他说一下今天开会的内容，让他有时间留意一下电动工具市场。

赵伟本想简单说两句就让他赶紧休息的，反正这事也不着急，没成想宋杰直接回复：“赵总关于电动工具的市场调查由于前天太晚我就给了崔志刚，还有一件事就是他原来负责的片区从报告上看好像除了他的几个老乡别人都跟吃干饭似的，而且业绩也在逐渐下滑，我就过来看看，果然……”

听宋杰说完，作为老板遇上这么偷奸耍滑自私自利，连上级交代的任务都敢敷衍，而且还准备据为己有，这样的“人才”真不知道田俊刚当初怎么看上他的，所以宋杰以培训的名义将崔志刚叫回总部后自己来了个突击调查

崔志刚被开除的事在公司引起了轩然大波，因为他不仅是宝鸡市的负责人还是整个陕西的大区经理。

王俊凯回到办公室第一时间把关于陕西的所有报表看了一遍后急匆匆的来到赵伟办公室。

赵伟正埋头看着文件，指了指对面的椅子示意他自己坐，不到两分钟看完文件，抬头直接道：“这不是你的错，也不是姜敏的错，错就错在我们的年轻，和公司也太年轻，但这也是我们的资本，因为我们年轻所以我们也有更多的试错机会，所以我希望我们公司所有员工都能把握住这难得的机会赶快成长。你觉得呢？”